Fapte
, citate și povești care arată că dependenta de munca este mortal pentru viața și cariera ...
1. cele mai predispuse la dependenta de munca trei categorii de persoane.În primul rând, este a directorilor executivi și proprietarii de afaceri.Cea de a doua sunt foarte educați profesionisti - medici, avocați, profesori.Încă altele - oameni de profesii creative: scriitori, muzicieni, artiști.
2. Caracteristici prezente în workaholic tipic modernă: dragostea de ordine, onestitate, răbdare, muncă, perseverență, care se transformă în încăpățânarea, teama de a face greșeli, acumularea de stres, incapacitatea de a se relaxa, odihnă, incapacitatea de a-și exprima deschis emoțiile lor.
3. Nu toate dependenți de muncă, de fapt nu sunt.Acolo dependenți de muncă imaginare - cei care încearcă să acopere excesul de zel pentru a incapacitatea de a finaliza sarcina.Acestea sunt, de obicei, bine prinde rădăcini în societăți în care zona de responsabilitate a unui singur angajat nu este definit în mod clar.
4. Una dintre cele mai comune consecințele dependenta de munca - tensiune arterială mare.De asemenea, poate include o tendinta de a fi excesul de greutate, nicotina si abuzul de alcool.
5. dependenta de munca de baza este o credință falsă de om pe care nimeni nu mai bun decât el este capabil să facă față cu munca, precum si o tendinta patologica de a subestima competența colegilor.
6. Workaholic ucis literalmente angajat de "McDonald", în Japonia.Femeie de 41 de ani, timp de mai multe luni pentru a recicla 80 de ore.Ancheta a concluzionat că cauza de deces a unei femei japoneze a devenit un punct de atractie nesănătoasă de a lucra și a cauzat oboseala ei severe.
7. În Japonia există un termen special "Karos" - el se referă la moarte subita la locul de muncă din cauza oboselii și surmenaj.Potrivit Ministerului japonez al Muncii, victimele acestei boli în fiecare an, sunt sute de oameni.
Funcționari acest atribut la particularitățile mentalitate.În companiile japoneze, angajații nu plătesc suplimentar pentru reciclare, dar ei încă mai lucrează ore suplimentare dintr-un sentiment de patriotism corporative.
8. Victimele "Karos" - ca regulă, bărbați 30-40 ani care nu au nici familie.Acestea sunt prelucrate pe o bază de zi cu zi, fără a primi nimic în schimb.La stabilirea punctul de fierbere, personalul nu se ridice în picioare.Există o defalcare, uneori - accident vascular cerebral, și se termină toate rele - moartea.
9. «Karos", a declarat eveniment de asigurare.Cu toate acestea, companiile de asigurări nu plătesc despăgubiri pentru rudele victimelor la moarte dacă el a avut mai puțin de 45 de ore în luna de prelucrare.
10. Un alt fenomen, de asemenea, a apărut în dependenți de muncă japoneză - "yaroyisatsu", adică sinuciderea pe baza de stres la locul de munca.Exemple de astfel de masă.
Deci, cu câțiva ani în urmă angajat în vârstă de 30 de ani a companiei "Toyota Motors" sa împușcat la locul de muncă.În nota de sinucidere, sinucidere și a scris: "În moartea meseria mea vina."
11. Exploziile de dependenta de munca si numarul de decese la locul de muncă devin tot mai frecvente în perioadele de criză economică și financiară.Angajații doresc să demonstreze loialitatea față de angajator, pentru a evita sau cel puțin reduce riscul de concediere.
12. oficialii japonezi nu își poate permite să plece acasă, înainte de seful.
13. La inițiativa angajaților Uniunii japoneze pentru a ajuta la dependenți de muncă, precum și soțiile lor și mamele înființat o linie telefonică unde puteți obține sprijin și consiliere a unui psiholog.Companii
14. angajați în Europa nu folosesc întreaga lor concediul anual.Ei lucrează în timpul verii.În cele mai multe țări ale Uniunii Europene a înființat așa-numita societate a dependenți de muncă anonime, unde oamenii se aduna pentru a asculta unul pe altul și să obțină ajuta pe medici, psihologi și antrenori de afaceri.Formulare
sondare la ședințele sunt foarte asemănătoare cu cele care suferința totală de dependenta de alcool, "Noi recunoaștem că dorința noastră de lucru este patologică, ar trebui să aruncăm o privire sobru la viața trecut și pentru a trage concluzii" sau "Am uitat de cei dragi, facandu-l un prejudiciu ireparabil.Acum vă vom da caldura si dragostea pe care acestea sunt datorate. "
15. În Germania, există mai mult de 200 de mii de dependenți de muncă, Elveția - aproximativ 115 de mii.Dependenți de muncă Companie din Elveția numit "muncitori Crazy".Nu e dependenta de munca ridicat la rangul de ciuma din secolul XXI.
16. Conform estimărilor Uniunii Europene, aproximativ 7% dintre europeni suferă de "burn-in", pe 5-7% ar putea fi deprimat, 28% experienta de stres cronic, iar 33% sufera de dureri cronice la nivelul coloanei vertebrale din cauza muncii.
17. «1200 de ore pe an petrecut în scrierile țăranul francez a Evului Mediu, care corespunde cu 23 de ore săptămânii (cu excepția vacanțelor)."Malcolm Gladwell, un jurnalist canadian și sociolog
18. "Este necesar să se facă o pauză pentru prânz - și te va mânca".Un proverb popular în Silicon Valley dependenți de muncă
19. «În trecut, oamenii muncit din greu, astfel încât să câștige un trai, sau pentru că au fost forțați.Acum a devenit un obicei prost. "George Watson, un matematician britanic
20. «Când un om spune că el a venit la bogăție prin munca grea, întreabă-l:"? Căror muncă "Don Marquis, umorist american
21. Boala dependenta de munca numit primul psihanalist Sandor Ferencziîn 1919.Este de la această boală a tratat pacientii sai care au devenit bolnav, la sfârșitul săptămânii de lucru, și apoi recuperat brusc pe luni dimineata.
Ferenczi descris pentru prima data boala boala duminică, iar apoi a venit cu termenul "dependenta de munca".
22. Psihologii distinge patru etape de dependenta de munca.În primul rând, inițial, de obicei trece neobservat și începe cu faptul că o persoană este deținută la locul de muncă, gândiți-în timpul tău liber, viata personala ia o bancheta din spate.A doua etapă
- critic în cazul în care munca devine o pasiune.Viața este complet subordonat activitatea, iar pacientul consideră o mulțime de scuze.Se pare oboseala cronica, tulburari de somn.Următoarea etapă - cronica.
workaholic ia voluntar pe mai multe responsabilități, devenind un perfectionist, dar în timp tot ce nu poate.
continua de a dezvolta boala.Atunci când este ultima etapă, a patra, persoana devine bolnav, atat fizic cat si psihic.Scade eficienta, omul aproape rupt.
23. dependent de muncă, în conformitate cu un materialist francez Fields Lafarta, nu este altceva decât o manifestare a fricii de a pierde locurile de muncă."Clasa muncitoare din întreaga lume sunt în mod constant gândesc ce să facă în serviciul și cum se face.
Dar cauza principala nu este iubirea de muncă, precum și teama de a fi pe stradă, nu-mi place angajatorul său.Această caracteristică și lucrătorilor ruineze în Europa și în alte țări, ele au devenit ostatici ai teama, și, prin urmare permite să fie exploatate, dar încă se consideră eroi, lucru de 16 ore pe zi. "Aceste cuvinte Lafart scris în 1883.Ministerul
24. Coreea de Sanatate a distribuit un ordin pentru agenție.Acum, la ora șase seara, în toate clădirile Ministerului forțat oprit de energie electrică, astfel încât angajații să nu stau până târziu la birou și a plecat acasă.
Această măsură a fost adoptată după printre angajații Ministerului de cazuri de divorț, precum și scăderea fertilității.Oficiali ai Ministerului Sănătății pentru a îmbunătăți datele demografice din Coreea este mai rău decât toate celelalte reprezentanți ai ministerelor și departamentelor.
În medie pe angajat de Ministerul Sănătății al copilului trebuie să 1.54 cu o medie de 1,84.
25. cel mai bun biatlonista din toate timpurile, norvegian Ole Einar Bjoerndalen nu petrece tot timpul pe exercitii fizice decât păcatul a concurenților săi din Rusia, Germania și Suedia.Bjoerndalen preferă instruire obositoare constant și analiza psihologia de rasă biatlon.
aceea, în conformitate cu antrenorul său și el însuși, el câștigă.Membrii echipei de biatlon rus a comentat Repulsie ruina norvegian sesiuni se-noapte: "Aceasta este ceea ce trebuie sa-l omoare pentru a ajunge pe forma maxima, nu să-și piardă viteza și de a trage.Borndalenu Și toate acestea nu este necesar, el antreneaza capul, se construiește în timp ce cursa a trăi o viață normală. "
Elena Yevseyev
Articole Sursa: trud.ru
