Cultura informații - cea mai importantă parte a societății

termenul "cultură informații" se bazează pe două concepte de bază: cultura si informare.În consecință, un număr semnificativ de cercetători informații și abordări culturale interpretarea termenului izolat.

punct de vedere al abordării culturale, cultura informații - un mod de a fi om în societatea informațională.Acesta este considerat ca parte a procesului de dezvoltare a culturii umane.

punct de vedere al abordării informații, numărul mare de cercetători: APYershov, SABeshenkov, NVMakarov, AAKuznetsov, EARakitin și altele - defini ca un set de aptitudini, cunoștințe, abilități, selectarea, extragerea, analiza și stocarea de informații.

Informații culturii în funcție de subiect, difuzorul de operator de transport sale, este considerat la trei niveluri:

- culturii informaționale ale unei anumite persoane;

- cultură informații grupuri comunitare distincte;

- culturii informaționale a societății în general.

Informații Cultura de o anumită persoană, în funcție de mulți cercetători, este un sistem niveluri evoluează în timp.

Informații cultura grupurilor comunitare separat observate în datele de comportament uman.În prezent, în curs de dezvoltare de baze de date pentru a crea contradicții între categoriile de persoane, cultură informații care este creat pe fondul dezvoltării tehnologiei informației.

după revoluția informațională eveniment a schimbat relațiile sociale în fiecare sferă a activității umane.Cultura informațională modernă a societății include toate formă trecut, conectate împreună.

Informații și cultură face parte din cultura generală și un corp sistematic de cunoștințe, abilități, aptitudini, oferind cea mai buna realizarea posibilă a activităților de informare cu caracter personal care vizează satisfacerea nevoilor individuale ale naturii informativ.În această parte a totalității urmatoarea lista:

1. perspectivele Informații.Sub Outlook informații

presupune înțelegerea conceptelor, cum ar fi resursele informaționale, societate informațională, fișiere de informare și fluxurile, modele de organizare și acțiune.

2. Capacitatea de a formula cererile lor de informații.

3. capacitatea de a produce căutare informații personale pentru diferite tipuri de documente.

4. Abilitatea de a utiliza informațiile obținute în propriile activități de învățare cognitive sau.Cultura informații are trei grade de exhaustivitate.Dezvoltarea

culturii informații cu caracter personal pot fi văzute în comportamentul său cognitiv.Prin astfel de comportament, pe de o parte, aceasta reflectă activitatea individului ca un student a subiectului, capacitatea de a se orienta în spațiu informații.Pe de altă parte, se determină prin măsura disponibilității și gradul de utilizare a resurselor de informații agregate.Acest lucru este oportunitățile oferite de compania persoanei care încearcă să plaseze ca un profesionist și o persoană.