Metoda euristica ca o modalitate de a obține idei noi

Traducere din limba greacă "euristica" înseamnă literal "open", "pentru a căuta."Există mai multe metode euristice de rezolvarea problemelor și de a lua idei noi.Luați în considerare unele dintre ele.

cel mai bine cunoscut euristica - o metodă de încercare și eroare, care este, care sunt nominalizați și diverse soluții considerate (probe) de orice problema.Fiecare alternativă este discutată în detaliu, a analizat mental sau a decis în practică.Dacă te-a recunoscut faptul că această opțiune nu a reușit, în care se stabilește eronată și să prezinte o idee nouă.

altă metodă euristică - o metodă de probleme de control este pe care îl utilizați o listă de întrebări, cum ar fi acestea:

- Cum se poate simplifica subiect, obiect, sau procesul?

- Ce se poate rearanja sau transforma?

- Ce pot mări, zoom?

astfel de întrebări poate fi destul de mult.Dar, pe de o parte, această listă trebuie să fie lung pentru a fi mult mai probabil pentru a găsi soluția corectă, dar, pe de altă parte - trebuie să fie scurte, pentru a găsi mai rapid răspunsul și nu se pierd în numărul mare de probleme.

Urmatoarea euristică - așa-numitele "brainstorming" sau "tehnici de brainstorming."Se compune din următoarele.Pentru a rezolva o problemă creată de un grup de oameni de la câteva la câteva sute de persoane.M-am petrecut "brainstorming", cu participarea a circa 300 de persoane.În prima fază a generat tot felul de soluții la problema, inclusiv cele mai neobișnuite și chiar fantastic.Regula principală în prima fază - interzicerea critică și crearea unei atmosfere propice pentru afluxul de idei noi, originale.A doua etapă - criticul și analiză cuprinzătoare a sugestiile, care, în mod firesc, trebuie să fie înregistrate în prima etapă.După o analiză detaliată, clarificarea părțile pozitive și negative ale soluției de toate alternativele, este, de obicei numărul optim, care pot fi puse în practică.

alt euristică - Synectics (o traducere literală din limba engleză - "combinația de elemente eterogene").Această metodă este o continuare si dezvoltare a "brainstorming", cu singura diferență fiind că există, de obicei, un grup de participanți și criticile constante este posibil la prima etapă de a pune propuneri pentru a aborda provocările.Se crede că membrii personalului permanenți le aduce, ele încetează să mai fie teamă de critică și de muncă mai productive.Metoda

euristic formare caracterizat prin aceea că sarcina sa principală - crearea de elevi, de a instrui noi produse educaționale: eseuri, diverse meșteșuguri, lucrari de arta - tablouri, cântece, dansuri, spectacole școlare, diverse teste și concursuri., concurența, și alții

Aceste forme de angajare sunt: ​​lecții euristice, jocuri de afaceri, o varietate de proiecte creative, formare, cercetare și protecția altora.Metoda euristica

este utilizat în domeniile economic, mediul de afaceri.Organizațiile de multe ori trebuie să se dezvolte solutii de management pentru sarcini neobișnuite, creative, creative.Practicile manageriale ale acestor probleme sunt multe și aici vine în ajutorul euristice.Metode

euristice de luare a deciziilor este utilizat atunci când este imposibil de a rezolva problema de metoda standard convenționale.Există mai multe tehnici care fac parte din euristici: o generalizare;specificarea obiectivelor;reformulare a problemei inverse;concentrația de idei;Critica de soluțiile tradiționale;mișcarea de la spate în față;restructurarea textului în modelul;utilizarea unor astfel de sarcini;considerare din diferite unghiuri;Folosirea analogiilor, crearea unei noi structuri și altele.