mulți cetățeni poate fi foarte preocupat de problema de pensii Cum să acumulate?Ceea ce este și ceea ce sunt tipurile de ei?Care sunt avantajele și dezavantajele de fonduri de pensii publice și analogi non-statali.Există și alte aspecte la fel de importante.
Fiecare cetățean are dreptul la odihnă, mai ales atunci când vine vorba de vacanta de pensii.Acest lucru înseamnă că lucrările la unele întreprinderi care persoana este angajată în viața lui de lucru, ar trebui să furnizeze restul vieții sale.Nu există nici o îndoială că societatea trebuie să se asigure că ea însăși este efectuată de către fondul de pensii la care fiecare angajator poartă contribuții obligatorii.În formarea Federației Ruse, taxa, plata pensiilor se efectuează în observarea strictă a legii "Cu privire la pensiile de muncă în Rusia."Dacă vorbim despre modul în care se calculează pensia, este de remarcat faptul că ar putea fi obligatorie nu numai, dar poate fi completată de voluntar, ceea ce înseamnă capacitatea de a folosi economiile, care sunt plasate în fondurile de pensii private.În pensiune obligatorie, există mai multe tipuri de, puteți apela fiecare dintre ele: plata pensiilor de invaliditate de muncă urmașilor, precum și pensia pentru limită de vârstă clasic.Pensiunea muncii include în calitatea sa de membru trei componente: de bază, de asigurare și cumulativ.
parte de baza pensiilor
fiecare organizație și întreprinderea face neapărat plăți către Fondul de Asigurări de Stat, aproximativ jumatate din aceste fonduri sunt transferate la fondul de pensii.Toate aceste fonduri nu sunt înregistrate, care este pur și simplu transferat la fondul de, în cazul în care acestea sunt utilizate pentru plățile curente către pensionari existente.Această parte este pensia de bază, al cărei cuantum este determinat de costul resurselor bugetare viață, inflație și.Partea de bază nu depinde de vechimea în muncă, salariul, aceasta poate fi plătită străini și persoanele fără cetățenie care locuiesc permanent pe teritoriul Rusiei.
Ca de pensie acumulate: porțiune Asigurare a Asigurărilor
diferă semnificativ de la faptul de bază că acesta este legat de o anumită persoană, iar dimensiunile sale depinde de durata presupusei plăți, precum și cu privire la valoarea contribuțiilor acumulate.Fiecare angajator fiind obligatoriu deduceri în valoare de 8-14% din suma pe care este impozabilă pentru angajat în parte, luate aici pentru a include nu numai salariul, dar restul de banii cheltuiți acum pe angajat în parte.
Ca acumulate pensie pentru limită de vârstă: finantate pensii
această parte a calculului efectuat în același mod ca și o parte calculat de asigurare, dar de capital de pensii, în acest caz se înlocuiește cu suma de economii.Aceste economii pentru fiecare cetățean sunt specificate într-o parte specială a contului.O trăsătură distinctivă a părții finanțate este că acesta este plasat pe Add diferitelor instrumente de investiții, acesta poate fi transmis în diverse fonduri pentru punerea în aplicare a controlului, cu posibilitatea de a investi în diverse instrumente, inclusiv titluri.Fiecare persoană care lucrează pot gestiona independent pensia finanțate, care îi dă dreptul de a refuza sau de acord să coopereze cu anumite societăți de administrare sau a Fondului.Avantajele
de utilizare a fondurilor nestatale sunt destul de evident.Mai întâi de toate este de spus despre posibilitatea unei investiții eficiente, care va asigura creșterea eficientă a pensiei.Fondurile publice aleg să investească astfel de instrumente sunt considerate a fi extrem de fiabile, cu toate acestea, are un impact negativ asupra rentabilității lor.
Deci, acum ar trebui să fie înțeles ca pensie acumulate.
