Echipa - un mic grup de oameni.Acesta poate fi format în conformitate cu diferite interese: business, personal, moral, și alte.Colectivă - un grup ai cărui membri colectiv oferă rezultate din activitățile lor.Factorii decisivi care determină viabilitatea activității și solidaritate grupurile sunt considerate a fi relația dintre oameni.
colectivă - un grup cu anumite caracteristici.Printre caracteristicile distinctive trebuie să se constate operațiuni globale, integrarea și coordonarea principalelor interese ale membrilor asociației, stabilitatea și relații armonioase, care se bazează pe responsabilitatea reciprocă, recunoașterea autorității avea semnificație socială, precum și nevoile individuale ale fiecărui.Colectivă - un grup pentru care au tendința de a se potrivi cu obiectivele generale ale activităților de importanță publică.Pentru aceasta asociere este caracterizat prin solidaritate,null, unitate conștientă durabilă - o formă specifică de organizare a asociațiilor.
colectiv - Definiția destul de încăpător.Comunicare funcțional în cadrul grupului rândul membrilor săi constituite în conformitate cu performanța de fiecare funcțiilor lor.Comunicare și rolul de serviciu și natură profesională formează o structură profesională în Uniune.La baza sa se formează sistemul socio-psihologic, misiunea și scopul este de a lega grupul, care fuzionează se și formează un tot unitar "organism", care, la rândul său, va face obiectul unei muncă holistică.Ar trebui să fie spus că prima structură este mai mult axat pe dezvoltarea activităților profesionale ale grupului și realizarea obiectivelor sale.În același timp, al doilea - cu privire la formarea de viață interioară, sfera socială, psihologică.Prezența celor două sisteme este un factor esențial în conturarea condițiilor pentru dezvoltarea echipei.Acest lucru a fost dovedit în practică.Slăbiciunea sau lipsa unuia dintre sistemele afectează negativ starea de altă parte, și întregul grup, în general.
individuală și colectivă asociere
interiorul format un tip special de interacțiune individuale.Toate relațiile interpersonale natura unui nivel ridicat de coeziune, un colectivist unitate identitate, valoare-orientare.Echipa - este o asociație care are anumite tradiții și avize.
pentru gestionarea cu succes dezvoltarea și funcționarea a interacțiunilor din liderul de grup trebuie să adere la anumite norme în cadrul realizării activităților lor.În special, printre ei, trebuie să se constate:
- Utilizați un efect benefic asupra relației dintre membrii asociației de muncă interesant, bine organizat, capabil de a implica artiști în conținutul de contacte profesionale și de natură personală, aduce oamenii impreuna, de a le cunoaste mai bine.
- menține relații sănătoase cu atenție existente și să le utilizeze în distribuirea responsabilităților, sarcinilor și alte lucruri.
- fi corect pentru toată lumea, să nu se opună unul pe altul în cadrul Comunității, să încurajeze rivalitate fara minte nesănătoasă.
