"1C: Salarizare" pentru instituțiile din sectorul public.

software 1c salariile și 8 fotografii - conceput special pentru diferitele organizații bugetare un program care isi petrece automatizarea lor complex de salarizare și punerea în aplicare a politicilor de personal.Acest program este utilizat pe scară largă în multe părți ale organizației, cum ar fi contabilitate, servicii de personal.Obiectivul principal al programului este de a ajuta în organizarea personalului din nivelul cel mai eficient.

Acest program este o soluție multifuncțională care combină:

- o înregistrare a tuturor creanțelor depuse de legislația Federației Ruse;

- metodele cele mai moderne de motivare a personalului și gestionarea ulterioară;

- o vastă experiență în întreprinderile din lumea reală.

soluții funcție principală.Salariile

Solution 1c 8 - este un program special conceput, care este responsabil pentru o serie de sarcini, dintre care principalele sunt: ​​

- pastrarea 1c salariilor;

- deducerea contribuțiilor și a taxelor de la salarii, al cărei cuantum este stabilit prin lege;

- dezvoltarea motivației financiare de angajați ai organizației;

- automatizarea calculului salariilor;

- atragerea de personal nou în organizație;

- înregistrarea și analiza personalului întreprinderii;

- un mod automat în zona de birouri de personal;

- angajați competență audituri ale organizației, directia lor de formare, precum și efectuarea de evaluare.

Acest program vă oferă posibilitatea de a produce înregistrări într-un singur câmp de informații pentru mai multe companii, printre care IP și persoane juridice separate.Programul este conceput astfel încât organizația poate menține două contabilitate paralele:

- reglementată;

- management.

contabile reglementate - un considerent care fiecare organizație este în mod independent și de management - este contul, care este menținut pe toată întreprinderea, ca un tot unitar.

Influenta 1C salarizare organizare lucrătorilor.

Această decizie de către compania "1C" este conceput în așa fel încât aceasta beneficiază fiecare individ din cadrul organizației:

- angajați ai organizației primesc o garanție că, în orice moment să fie în măsură să obțină toate informațiile necesare cu privire la salariile lor, lăsați, contribuțiile la pensieFondul, etc.;

- organizarea personalului de serviciu primește un program care vă ajută pentru a automatiza sarcinile complexe, care să ia o mulțime de timp.Aceste sarcini includ: efectuarea sondajului, scrierea de rapoarte etc;.

- structura de conducere a organizației este în măsură să exercite un control deplin asupra tot ce se întâmplă în societate, precum și pentru a inspecta personal, de a crea direcția de muncă viitoare a companiei, de a face cu sistemul de control, a obține toate informațiile de încredere necesare.

decizie "1C Salariul și personal" se bazează pe una dintre cele mai moderne platforme "1C Enterprise 8".Acesta este caracterizat prin scalabilitate, flexibilitate, capacitatea de a schimba setările, de înaltă performanță, și ergonomie pentru diferite soluții de aplicații.

Există două versiuni de bază ale programului, care sunt oferite utilizatorilor:

- versiunea de bază - este o versiune analog a profilelor care sunt create pentru un singur utilizator;

- versiunea PROF.

este important să rețineți că programul 2c Salarizare are capacitatea de a funcționa împreună cu decizia 1C 8, care permite organizarea contabilității desfășurării mai eficiente.