În metode inovative utilizate pe scară largă de predare de astăzi - de coaching care ajută clienții atinge obiectivele.În acest fel noi, eficiente pentru a descoperi persoane resurse ascunse schimbă perspectiva sa asupra vieții și îi face pe oameni iau măsuri importante pentru a atinge obiectivele.Totodată, în soluția de client petrece un minim de efort, timp și bani.Știința
mari realizări
Coaching vizează o schimbare de conștiință, se ajustează la schimbările.Cu alte cuvinte, știința îmbunătățirea vieții umane în ceea ce privește locul de muncă sau organizare a muncii.Bazate pe metode moderne de a devenit poziția standard de viață, unic, diferit de tot nu legat.
Sea Life achiziționate irizare, și oamenii care trăiesc pe malurile sale, schimbarea ritmul noua realitate.Totul este schimbătoare, dispărând canoane și reguli tradiționale.Acum omul, lucrez periodic loc este considerat a fi norocos.Producție, care include întreaga dinastia a lăsat în trecut, și acest fenomen are loc mai rar.Inovațiile se nasc mai devreme decât a merge în uitare vechile reguli.Consilierea
carierei implică coaching-ul psihologic, evaluarea capacităților profesionale și competența calea de urmat în găsirea unui loc de muncă.
Astăzi foarte multe ori oamenii trebuie să se schimbe specializare.Organizațiile interior, angajații de la comutatorul vechi pentru a posturi noi cu nume la modă.
Despre știința modernă
canapea - este un impact psihologic, care se bazează pe succesul și optimismul.Principiul de bază al metodei - capacitatea oamenilor de a avea tot ce vrea să facă orice doresc, și să fie ceea ce doresc.Acest coaching-ul nu da sfaturi sau sfaturi, și vă ajută să găsiți soluția corectă a problemei, și încurajează oamenii să facă propriile lor concluzii corecte.Sfaturi
de la un terapeut de coaching altă motivație, atingerea obiectivelor, o nouă viziune pozitivă a rezultatelor viața și opera sa.Cum să înțeleagă metoda moderna?
înțeleagă principiul de inovare științifice va ajuta antrenorul - un consultant care are cunoștințe de coaching.Trainer vă oferă posibilitatea de a rezolva problema și impactul psihologic asupra realizării obiectivelor, în orice sferă a vieții umane (locul de muncă, familie, finanțe, sănătate, relații personale).
Specie Metodă
aplică știința modernă în diferite domenii, astfel încât să se facă distincția între coaching-ul pentru business coaching, coaching-ul personal, life coaching.
Ultima varietate implică o abordare individuală a persoanei și are ca scop îmbunătățirea vieții sale (a crescut stima de sine, îmbunătățirea relațiilor).Antrenor de afaceri
ajută întreprinderea să găsească o modalitate eficientă de a atinge aceste obiective.În acest caz, consultările cu șefii companiei și personalul separat.
canapea - un training care poate avea loc în persoană sau prin corespondență cu clientul prin intermediul internetului.Ar trebui să se înțeleagă că toate domeniile de consiliere sunt strâns legate și sunt parte a unui sistem unificat de educație.
Consultants și modul în care acestea diferă de alte antrenori antrenor antrenor
are o diferență importantă de obicei consultanți, psihologi și antrenori de afaceri.El vede clientul pentru care el este într-adevăr, nu-l evalueze.Antrenor antrenor crede în posibilitățile omului, în resursele sale ascunse, care vor ajuta-l atingă obiectivele.
important este că nu oferă nici un sfat, recomandări, nu rezolvă problema în loc de client, și numai că ajută, îl împinge să aleagă răspunsuri corecte la sarcina.
personal de coaching psihologic creează condițiile necesare pentru a ajuta clientii propria algoritm pentru a elimina problemele.Lucrul cu un antrenor, o persoană devine mai încrezător, schimbări interne apar (dezvoltarea personală), există un plan de viață clar, care efectuează clientul, va scopul său.
Antrenorul are o metodă de a obține rezultate stabilite.El ajută să aloce resurse, și este un specialist în probleme complexe de rezolvare strategic.
consultant Job
Cum de a deveni un antrenor și de a ajuta oamenii?După cum sa menționat, activitățile consultantului este direct legată de activitatea pe calitățile personale ale omului, lumea lui interioară, astfel încât antrenorul trebuie să fie un absolvent in psihologie.
plus față de locul de muncă în mod eficient a avut un antrenor, ai nevoie pentru a afla cursurile speciale care concepute tehnica de lucru, competențelor dobândite în cadrul sesiunilor sunt percepute cunoaștere a structurii și a caracteristicilor de sesiuni de coaching.De asemenea, în sala de clasă preda metode de influență psihologică asupra clientului.Antrenorul
- un specialist cu inteligență ridicat, care posedă capacitatea de a comunica cu oamenii și să găsească un teren comun.Antrenorul Sam stil de viata activ diferit, capabil să asculte și să audă clientul, acesta este responsabil, de supraveghere și, desigur, stabil emoțional.
Pentru a se califica pentru activitatea consultantului, este necesar de a avea o atitudine optimistă și încrederea în sine, să fie creativi și să navigați abil dificile problemele întâmpinate de rechini de afaceri.
Personal Training
În coaching individual important - consultant contact direct și client, lucru pe sarcini individuale, specifice și dorințele.Antrenament personal durează de la treizeci de minute la o oră.Este foarte posibil, chiar si pentru un om cu un program încărcat de viață, mai ales în cazul în care consultarea va avea loc on-line sau prin telefon.
Condiție - exerciții are loc doar într-un timp foarte convenabil pentru tine.Acest lucru va evita presiunea psihologică, și va fi axat pe formare.Pentru confortul dvs., clientul poate alege frecventa de sesiuni, timp și formatul lor.Oameni
moderne au fost în mod repetat implicați în diverse cursuri de formare și se tem că o astfel de opțiune ar fi consultanta pentru a le presiune.Dar este de remarcat faptul că, din nou, coaching-ul - acest strategii inovatoare ale conștiinței și comportamentului nostru.Veți obține toate în mod independent și fără antrenor va ajuta.
de rezultatul corectă a sarcinilor împinge consultant, folosind intrebari de conducere, nu reușesc să ușura măsurile necesare.Fiecare antrenor profesionist care se respectă în antrenorul observă regula - nici o presiune asupra individului.
Abilitati
de câștigat din aceste studii?Această întrebare este întrebat de către mulți.Mai întâi de toate, vă va învăța cum pentru a determina scopul lor adevărat și nu a propus de lumea din jurul vostru, sau forțați de împrejurări.Va fi capabil să formuleze în mod corespunzător gândurile lor, vor fi în măsură să rezolve problemele prin aplicarea obiectivele pe termen scurt cu prioritate și pe termen lung.Consultanți
vă va învăța cum să găsească diverse opțiuni și soluții.Identificați o înțelegere clară a direcției în care merge mai departe.Dacă este necesar, da sfaturi psiholog.Antrenorul va învăța cum să facă propriile alegeri și să realizeze dreptul de a găsi calea optimă din situații dificile.
antrenor dezvoltare personala a crezut întotdeauna în clientul său și, prin urmare, va ajuta-l să creadă în ei înșiși.Încrederea în sine - o componentă importantă, fără de care succesul este practic imposibil.Consultantul crede cu tărie în sursa unicitatea și talent, îl sprijină în toate eforturile, ajută la identificarea potențialelor ascunse.Veți primi o nouă senzație pe drumul spre dezvoltarea personalității sale, se va simți bucuria și inspirația, în curs de dezvoltare și le lumea ta interioara.
Cât?Costul
de astfel de activități depinde de cât de ocupat este programul și cât de mult de formare ruleaza.Dacă se dorește, clientul poate fi inclusă în procesul de un psiholog.Antrenorul oferă întâlnire atât reale, cât și online, prin intermediul video chat.
