Fiecare companie, indiferent de dimensiunea sa în cadrul activităților economice și financiare, utilizând anumite resurse: umane, materiale, financiare.Acestea sunt consumate resursele și costurile de producție.Acestea sunt împărțite în costuri fixe și variabile.Fără ei este imposibil de a se angaja în activitatea economică și de profit.Separarea costurilor variabile și fixe permite competent și să ia în mod eficient deciziile optime de management, crescând astfel profitabilitatea.
costurile fixe - este tot felul de resurse care vizează producția, și indiferent de volumul său.De asemenea, ele nu depind de numărul de serviciile prestate sau bunurile vândute.Aceste costuri sunt aproape întotdeauna aceleași pe tot parcursul anului.Chiar dacă timpul unei companii de a opri producția sau opri furnizarea de servicii, aceste costuri nu se opresc.Există acele costuri fixe inerente în aproape orice întreprindere:
- salariile angajaților permanenți (salarii)
- contributiei de asigurari sociale;
- închiriere și leasing;
- deduceri fiscale asupra activelor companiei;
- plata pentru serviciile prestate de diverse organizații (de comunicații, securitate, publicitate);
- amortizarea calculată pe o bază linie dreaptă.
Aceste costuri vor exista întotdeauna, atâta timp cât compania își desfășoară activitățile economice și financiare.Ele există indiferent dacă devine venituri sau nu.
costuri variabile - costuri ale companiei, care variază în funcție de volumul producției de mărfuri produse.Ele sunt conectate direct la ieșire.Principalele elemente de costuri variabile includ:
- și materii prime necesare pentru producție;
- salariu în acord (taxele vamale), procentul de agenti de vanzari de recompensă;
- costul de achiziție de la alte întreprinderi de produse comerciale destinate revânzării.
Scopul principal al costurilor variabile este că, atunci când compania are venituri, poate aspectul lor.Din venitul lor, compania își petrece o parte din fonduri pentru achiziționarea de materii prime și produse.Acesti bani sunt cheltuiți sunt transformate în active lichide, care sunt în stoc.Compensație pentru dobândă la agenți, compania de asemenea, plătește doar veniturile obținute.
Această diviziune în costuri fixe și variabile necesare pentru un bun management de afaceri.Acesta este folosit pentru a calcula "break-even punctul" a întreprinderii.Costurile mai mici fixe, deci este mai jos.Reducerea ponderii unor astfel de costuri, precum și dramatic reduce riscul antreprenorial.
Separarea costă în fixe și variabile utilizate pe scară largă în teoria microeconomie.De asemenea, este utilizat la calcularea costului de producție, pentru a determina proporția de costuri specifice în calitate de societate reducerea profitabilă a costurilor fixe.Creșterea producției de scăderea costurilor fixe incluse în costul pe unitatea de producție, crescând astfel profitabilitatea.Această creștere a veniturilor se datorează așa-numitele "economii de scară", care este, mai mare de ieșire de mărfuri produse, cu atât mai puțin costă.
În practică, de asemenea, folosit de multe ori un astfel de lucru ca costuri fixe.Ele reprezintă un element de cost, care este prezent în timpul inactiv, dar valoarea lor poate fi modificată în funcție de perioada de timp acum.Aceste cheltuieli se intersecteaza cu costuri indirecte sau de regie care însoțesc principale de producție, dar aceasta nu este direct legată de acesta.
