Caracteristici Cultura

click fraud protection

Funcțiile culturale

sunt un set de roluri efectuate de acesta în legătură cu comunitatea umană.Activități de tehnologie acest set este un mijloc de a umanizarea lumii.Funcții de cultură sunt sociale.Rolul principal este considerat umanist (chelovekotvorcheskaya) rol.A exprimat restul funcțiilor de cultură:

  1. convertor.Funcția de cultură este o parte a motivației umane pentru a crea lumea lui de artefacte, competențe, tehnologii, transformarea naturale de succes în sine și a societății.Transmiterea
  2. de experiență socială.Această funcție este o emisiune publica de experiență de la o generație la alta, de la o perioadă la alta.În cazul în care va sparge acest continuitate a există posibilitatea de pierdere a memoriei culturale a omului.Funcția
  3. Adaptive este exprimată în capacitatea unei persoane de a se adapta la mediul din jurul lui.Potrivit lui A. Gehlen (unul dintre fondatorii antopologii cultural), un om este un animal "biologic inadecvat."Acest stârnit dorința sa de calitate pentru a explora o varietate de condiții, prin stabilirea existenței mediului construit.
  4. rol comunicativ contribuie la formarea mijloacelor și condițiilor pentru comunicarea umană.

Toate caracteristicile de mai sus sunt comune la conceptul de "cultură" ca un întreg.În lumea de astăzi, există anumite domenii culturale.Pentru cele mai multe dintre ele caracterizată prin propriul set de roluri.Exemplu

, caracteristici ale culturii organizaționale sunt: ​​formarea

  1. de o anumită imagine a companiei (organizare), prin care aceasta este diferită de oricare alta.
  2. crearea unui sentiment de membri ai comunității.
  3. Consolidarea dedicarea și angajamentul față de cauza.
  4. îmbunătățirea stabilității sociale în organizație.
  5. Formarea și controlul forme de percepție și comportament, din punctul de vedere al companiei este adecvată.

Trebuie remarcat faptul că cultura organizațională este mecanismul prin care a format standardele de comportament inerente într-o anumită societate.Funcțiile

de cultură politică (o altă direcție) includ:

  1. rol normativ.Această situație contribuie la formarea de grupuri, indivizi și societate în ansamblul ei, anumite norme, standarde de comportament politic și de gândire, precum și răspunsurile la condițiile politice.În același timp, a efectuat limitele de desemnare dincolo de care entitate politică nu trebuie să acționeze.Rolul
  2. de stabilire a ierarhiei respectiv de valori.De exemplu, în unele cazuri, prioritatea se concentrează pe stat, în altele - orice comunitate.
  3. de învățământ care formează un anumit tip de "individ politic" adecvat în sistemul politic existent.
  4. integratoare oferind absorbție a populației a valorilor și normelor inerente comunitare existente politice.Astfel, splachivanie oameni.
  5. mobilizare, organizarea cetățenii pentru a aborda problemele politice și sociale specifice.
  6. reproductivă să conducă la reproducerea sistemului existent de relații sociale și politice cu toate caracteristicile sale inerente și contradicții.Astfel, o legătură între generații intrare și de ieșire, este furnizat ca urmare a continuității politice și continuitatea procesului politic.

trebuie remarcat faptul că dezvoltarea culturală îmbunătățește siguranța și confortul de oameni.Pentru a supraviețui, este necesar de a îmbunătăți propria natură umană, spiritualitate interior.Viitorul poporului este în mare măsură determinată de direcția în care omenirea va alege în dezvoltarea sa culturală.