Responsabilitatea socială a business - este un răspuns pozitiv și voluntară definită la problemele sociale ale companiei.Nivelul de participare, în care organizația este considerată Conform acestui principiu, există două opinii.În primul rând, responsabilitatea socială a business este faptul că societatea își desfășoară activitatea în vederea creșterii profiturilor, nu încalcă legea.În al doilea rând, organizația, în plus față de respectarea cerințelor din planul economic ar trebui să facă anumite contribuție voluntară la problemele societății și ia în considerare modul în care aceasta afectează lucrătorilor, consumatorilor, a mediului.Ceea ce este sigur este faptul că, în ultimii ani, în rândul companiilor și experții sunt din ce încep să domine al doilea punct de vedere.
Dacă te bazezi pe el, ar trebui să se înțeleagă că de afaceri responsabile social trebuie să genereze un anumit, axat pe soluția pozitivă pentru problemele de comportament societății în toate domeniile ale companiei.Toate acestea ar trebui să se reflecte în misiune, obiective, valori, precum și în documentele locale care reglementează activitățile organizației.Și responsabilitatea socială - este nu numai comportamentul anumitor conducere, și principiile care sunt observate la toate nivelurile organizației.În practică, există câteva dintre cele mai frecvente manifestari ale acestor principii.
Primul este formarea așa-numitul pachet de beneficii pentru anumiți angajați ai companiei (aceasta include o varietate de forme de asistență în situații dificile, de asigurare voluntară medicale, pensii suplimentare, diverse activități recreative, produse alimentare gratis, Vacanță de vară pentru copii de salariați).Practic, toate acestea pot fi găsite în companii mari.
doua manifestare de responsabilitate socială corporativă la locul organizației - prezența (epoca sovietică) în bilanțul de diferite infrastructurii nu au legătură cu activitatea de producție: dispensare, gradinite, pensiuni, inginerie de rețea, complexe sportive.Conținutul activele imobilizate ale companiei necesita un echilibru de interese între eficiența economică și obiectivele sociale.Cu toate acestea, atunci când o companie devine într-o situație financiară, de proprietate non-core dificil - de multe ori, primul lucru care rezervă de management este în căutarea de a reduce costurile.
de asemenea, responsabilitatea socială se poate manifesta în activități caritabile desfășurate în ceea ce privește anumite categorii de cetățeni (veterani, copii, persoanele cu handicap, studenți, etc.), obiecte de valoare culturală, istorică.În plus, acesta poate fi pentru a finanța activități (sportive, culturale, Vacanța).
Rezolvarea acestor probleme, compania este de lucru pentru a crea o imagine pozitivă și primește anumite dividende necorporale.În special, responsabilitatea socială consolidează încrederea partenerilor, guvernele, formele de organizare în jurul valorii de "zona de prosperitate", atragerea personal calificat și format.
