Când să te trezești?Cum de a organiza timpul?Cum a-și apăra interesele și de a găsi un mentor bun?Sfaturile lui sunt împărțite în femeie de afaceri de succes - de rating participant din cele mai influente femei din lume de Forbes, printre care președintele Consiliului de Administrație al Avon, Andrea Jung, CEO al lanțului hotelier Four Seasons Katie Taylor, COO Facebook Sheryl Sandberg, redactor-șef Vogue Anna Wintour si altele
.
trezesc devreme
președinte Michelle Gass Starbucks în fiecare dimineață la ora 4:30 trezirea și merge o centrare.Președintele Andrea Jung Avon se trezește la 5 dimineața.Vogue revista editor Anna Wintour începe să joace tenis la ora 6 dimineața, apoi se duce la locul de muncă.Potrivit conturile lor, succesul este mai ușor de realizat, în cazul în care începe o zi mai devreme decât celălalt.
Încercați să cadă de acord asupra condițiilor de muncă în avans
Studiilearată că femeile sunt negocierea termenilor de muncă mai rar și cu mai puțin succes decât bărbații.Și acesta este unul dintre principalele motive pentru care femeile continuă să câștige mai puțin decât bărbații.În majoritatea țărilor dezvoltate, femeile câștigă aproximativ 80-85 de centi pentru fiecare dolar castigat de barbati, iar decalajul a crescut cu varsta.Femeia medie 20 de ani devine aproximativ 90% din salariul de bătrân de 20 de ani.După 30 de ani, femeile câștigă în medie în jurul valorii de 75% din câștigurile de vârstă de 50 de ani colegii săi.
delegat
Katie Taylor, CEO al hotelului Four Seasons marca, a declarat că ea a fost obsedat de control, dar încercând să se limiteze și pentru binele comun este de a învăța să delege misiuni subordonaților.Imaginați-vă că cariera ta este ca un bile jonglerie.Unele bile sunt făcute din sticlă și rupt în bucăți dacă le picătură, iar cele care sunt realizate din cauciuc, ușor galopantă pe podea.Nu este necesar să jongleze cu bile de cauciuc.
Găsiți un mentor
Facebook Chief Operating Officer Sheryl Sandberg a spus că nu poți merge și de a pune pe cineva să fie mentorul tău.Acesta este un proces gradual și de comunicare atent.După întâlnire, scrie e-mail a persoanei care ar putea fi mentorul tău.Trimite-le un articol interesant sau explora cu cineva care ar putea fi utile pentru ei.Și să continue să mențină o relație cu el.Poate că, în timp, această persoană va fi în măsură să vă dau sfaturi valoroase și să ofere un ajutor real, de exemplu, pentru a vă recomanda pentru un nou loc de muncă.
Fii curios
În lumea de astăzi, atunci când apar modificări la viteza sunetului, este foarte important să se păstreze curiozitatea de a invata lucruri noi și să se adapteze la un nou mediu in jurul tau.Co-Președinte al Consiliului de Administrație al Networks Media Disney și președinte al Disney-ABC Television Group Anne Sweeney vorbește despre sine ca fiind persoana "stimulează curiozitatea", deoarece "inspiră oameni" și "duce la idei noi, noi locuri de muncă, noi proiecte.""Cel mai bun lucru pe care le puteți face - se întreabă în mod constant întrebări", - spune ea.
Ascultă
angaja personal inteligent și profesional le echipează cu instrumentele necesare pentru a lucra și să asculte cu atenție.Oamenii care deschide un nou și capabil să asculte pe ceilalți, mai prospere, este mai ușor pentru a trage concluzii.Directorul general al divizia de retail a companiei media americana QVC Claire Watts fiecare marți desfășoară o zi deschisă la companie.În această zi, orice angajat poate vorbi cu Watts, pune întrebări și împărtăși observațiile lor.
Bet obiectivelor de carieră
CEO Campbell Soup lui Denise Morrison încă din copilărie a vrut să facă afaceri și a alerga companiei.A învățat cum să setați în mod eficient obiectivele în afaceri și în viață în general - atât pe termen scurt și pe termen lung - și acum ține mereu în vedere aceste obiective și planul de a le atinge.Cariere de Morrison - se mișcă în sus și posibilitatea de dezvoltare continuă.Dacă lucrarea nu este în concordanță cu obiectivele globale Morrison, ea a fost doar caută un alt loc de muncă.Asta e ceea ce Denise a realizat visul din copilarie.
Nu vă fie teamă
primul rând aveți nevoie pentru a înțelege ceea ce vrei, și apoi să continue acest lucru.Și curajul de a veni la îndemână.De exemplu, o poveste moralizatoare KeyCorp CEO Beth Mooney.Ea a primit primul ei loc de muncă în sectorul bancar numai doi ani de la absolvire.În acest timp, ea a fost încercarea de a obține pentru toate marile bănci din Dallas Texas, participat la mai multe programe de instruire.La sfârșitul Beth disperare că Banca Republica Banca Dallas, ea a refuzat pur și simplu să iasă din biroul directorului, atâta timp cât el nu-i un loc de muncă oferit.Ea a trebuit să aștepte trei ore.În cele din urmă, șeful a declarat că va-i dea posibilitatea de a lucra, atunci când ea a primit un MBA la cursuri serale.Care este morala poveștii?Nu-ți fie frică și a insistat asupra lui!
Invata sa spui nu
Obisnuieste-te la cuvântul "nu".Uneori, veți auzi.Uneori trebuie să-l spun.Directorul executiv al Programului alimentar mondial al ONU Ertarin Kazin the spune că femeile sunt mai greu de bărbați stoarce "nu".Dar nu renunta si exercitii fizice.De-a lungul timpului, va fi mai ușor să refuze.
Fii persistent
Legenda spune că Thomas Edison a esuat de mii de ori înainte de a inventat becul."Am găsit 10.000 de dovezi că calculele mele sunt greșite", - a spus el.Dar omul de știință nu a renunțat, "pentru că fiecare încercare nereușită - acesta este un alt pas înainte."Conform cercetărilor, cele mai multe femei atinge succesul maxim după 30 de ani de muncă grea, dar nu există încă o mulțime de lucruri interesante.Pentru a avea succes, ai nevoie de perseverență, răbdare și răbdare.
Kathy Caprino
Articole Sursa: forbes.ru
