Verificarea stării de lucruri în oricare dintre companiei este necesară, deoarece numai controlul constant strict asupra tranzacțiilor financiare pot garanta funcționarea normală a societății, care nu fac obiectul malign influența erorilor, neglijență și personalul fraude.Acesta este motivul pentru auditurilor interne și externe sunt extrem de importante pentru viața oricărei companii.În acest articol ne vom uita la atât de tipul de mai sus de audit și să încerce să înțeleagă modul în care acestea diferă de la fiecare alte.Audituri externe
internă și sunt, în esență, verifică starea societății într-o anumită industrie.În mod tradițional, conceptul de audit este asociată numai cu situația financiară a companiei, dar, de fapt poate fi verificat nimic.De exemplu, poate fi efectuat un audit intern al sistemului de management al calității, rezultatele care vor da o idee clară a modului în care compania controleaza calitatea produselor, și ceea ce forța este aplicată o să crească.Această verificare va permite să identifice cele mai slabe ale sistemului de management al calității și pentru a genera propuneri concrete de îmbunătățire.
audit intern și extern diferă între ele cu privire la cine va efectua testul.De exemplu, angajații de audit intern.Decizia de a efectua un audit intern al conducerii companiei acceptat că, dacă există o suspiciune cu privire la existența unor încălcări sau audituri interne efectuate în mod regulat.Pentru a efectua inspecții este o comisie specială de auditori interni, care pentru o anumită perioadă se va verifica starea de lucruri din societatea intr-un anumit sector.Avantajul incontestabil al auditului intern este liber sa, precum și de faptul că informațiile rămâne în cadrul companiei, și nici persoanele neautorizate nu vor avea acces la ea.Cu toate acestea, auditul intern are dezavantajele sale: angajatii companiei nu va fi în măsură să asigure independența și imparțialitatea, atunci când verifică, deoarece acestea sunt într-un fel legătură cu restul angajaților companiei, în plus propriu, fiecare dintre auditorii trebuie să verifice, inclusiv departamentul său, și tentația de a tweakrezultatele testelor vor fi incredibil de mare.Acesta este motivul pentru selecția personalului în cadrul Comisiei Auditorilor Interni este un moment foarte important în legătură cu multe dificultăți, și numai în cazul în care Comisia este compusă din angajați competenți din diferite departamente, puteți conta pe un comportament calificat și eficientă a inspecțiilor.
audit extern efectuat de un expert independent - un reprezentant al firmei de audit, care se angajează pentru o taxă pentru a verifica starea financiară a organizației și să raporteze orice încălcare detectate într-o scrisoare specială, care raportul auditorului.Acest tip de audit va fi, fără îndoială, mult mai obiectivă, pentru că publicul - experți independenți, care nu au legături cu organizația pe care o inspectează.Cu toate acestea, există un dezavantaj: auditorul, cu tot ceea ce este un profesionist, se angajează să păstreze toate informațiile secrete, dar este extern pentru companie, și, prin urmare să fie 100% sigur că el nu,în nici un caz folositi datele, dar nu se poate.Pentru a evalua în mod obiectiv calitatea auditului, realizat auditul intern de control al calității, care este similar cu auditul intern, cu toate acestea, are unele diferențe legate de faptul că rezultatele testate auditului.După efectuarea acestei decizii de control cu privire la cooperarea în continuare cu unul sau o altă firmă de audit.
Astfel, procesele de audit interne și externe sunt similare, cu principala diferență că personalul de audit intern al companiei, și externe - experți independenți.Pentru a realiza raportul optim de verificare performanță și resursele irosite necesară combinarea cu succes a doua audituri externe și interne, fiecare dintre care are ambele părți incontestabil pozitive și negative.
