poate fi un director de o bancă sau o fabrică, un jurnalist celebru sau un contabil simplu, puteți deveni un freelancer sau locuiesc cu fișa - este important să fie un expert de renume in domeniul lor.Ce este profesionalismul în sensul convențional?Această performanță a sarcinilor cu diligență maximă, competențe și cunoștințe care o persoană are pe această temă.Deoarece acest lucru nu se naște, dar acest lucru poate fi realizat.Care este profesionalismul întreprinderii?Este o garanție a succesului și a prosperității sale.Nu numai starea, desigur, dar este necesar.Puțini dintre noi vrea sa poarte haine cusute slab tratate de un medic sau o abandon.
puțin probabil ca cineva ar fi frumos să avem o tunsoare proasta sau o cina gatita la frizer stupid.Nu ne încredere și repara conductele sau cablajul pentru cineva care nu știe cum să trecem la afaceri.
Ce este profesionalismul și modul în care aceasta este diferită de amatori?La urma urmei, cei doi sunt de multe ori s-au opus.Profesionalism în activitatea manifestă cunoștințe aprofundate de specializare în competențe relevante, în pregătirea și executarea minuțioasă și sârguincios de locuri de muncă.Iubitor de lipsit de seriozitatea și de înțelegere a nuanțele și subtilitățile.Mulți întrebarea ce este profesionalismul, responsabilitatea, în primul rând este educația.Cu toate acestea, acest lucru nu este adevărat: unele cunoștințe teoretice nu este suficientă.Personalul profesionist este determinat în primul rând de experiența practică, competențe, și abilități.Carpenter, care în teorie știu cum să se ocupe de copac nu poate fi considerat un expert.La fel cum un medic, nu efectuați nici o operație sau programator după liceu, nu a scrie o singură aplicație pe cont propriu, nu se încadrează în definiția a ceea ce este profesionalismul.Expert competent poate fi cineva care consacră o mulțime de timp și efort pentru a se asigura că practica de fapt ales pentru a aprofunda cunoștințele lor și pentru a atinge niveluri mai ridicate de excelență.Educația formală nu este o garanție a profesionalismului.Observați cât de mulți sunt acum absolvenți de facultate, care nu înțeleg nici specialitatea aleasă.Un avocat pentru pentru a fi considerată un profesionist, are de ani de practica si cazuri de câștigat.Chirurgul devine expert competent nu imediat după liceu, după toate aceste cunoștințe și abilități sunt dobândite numai în cursul activității.
Inregistreaza "pro", asul poate fi în orice afacere.Totuși, aceasta nu vine de la sine, acesta nu este dat cu ușurință.În plus, problema reală a tinerilor de astăzi este că absolvenții care doresc să ia un pic de lucru "proaspăt coaptă".Tinerii "fără experiență" este dificil de a găsi un loc care să hrănească familia.Ca urmare, ei nu au posibilitatea de a practica și să se specializeze într-un caz selectat, și trebuie să ne gândim la câștiguri și pâinea zilnică.Compania, care este evaluată de personal care înțelege că oamenii - este active fixe, creează toate condițiile pentru "cultivarea" profesioniștilor.Această abordare vizionar, deoarece numai acela care se simte necesar și util, cel care are posibilitatea de a demonstra abilitățile lor și să aplice cunoștințele și, în același gândesc munca, nu doar despre câștiga bani timp, pot aduce succesul companiei.
