la locul de muncă - este crearea de personal de siguranță la locul de muncă ale procesului de muncă, care se bazează pe trei poziții principale:
- prioritatea vieții și sănătății angajaților asupra rezultatelor muncii sale;
- conformitatea cu cerințele standardelor corespunzătoare și producerea de documente;
- promovarea unei culturi de angajament pentru siguranța personalului.Protecție
la locul de muncă prevede pregătirea, adoptarea și punerea în aplicare a măsurilor legale, organizatorice, sociale, economice, științifice, tehnice, medicale, sanitare și de prevenire care au ca scop conservarea vieții lor de sănătate și capacitatea de a lucra.Management
și organizarea protecției muncii management
SSM la nivel de întreprindere - este o parte integrantă a sistemului de management al întreprinderii, ceea ce contribuie la avertizarea din accidente (boli profesionale) și constă dintr-un set de activități interdependente care vizează îndeplinirea cerințelor de legiîn domeniul sănătății și a vieții lucrătorilor.Scopul principal
de management este de a crea condițiile necesare pentru formarea angajaților atitudine conștientă de siguranță, îmbunătățirea existente și introducerea de noi mecanisme de gestionare a sănătății și securității.
ofițerii de legătură stabilit care sunt implicați în managementul, este definit în fișele de post, pe baza reglementărilor, calificările directorul, cu excepția dublarea funcțiilor, depunerea lipsite de ambiguitate, o definiție clară a sarcinilor și responsabilităților, precum și o delegație de autoritate.Protecție
la locul de muncă, sarcinile și funcțiile de dezvoltare
și punerea în aplicare a măsurilor de punere în aplicare a securității și sănătății în întreprindere sale ar trebui să vizeze asigurarea:
- condiții de muncă sigure, sănătoase și adecvate;
- menținerea în condiții de siguranță echipamente de producție respectiv, facilități, utilități și clădiri;
- comportament în condiții de siguranță a proceselor tehnologice;
- echipament de protecție;
- organizarea de formare a fiecărui angajat metode sigure de control al procesului;
- promovarea securității și sănătății la locul de muncă;
- contabilitate, analiza și evaluarea condițiilor de operare;
- asigurare obligatorie a personalului;
- regimuri optime de muncă și de odihnă;
- sanitare și de servicii interne;
- organizarea personalului de întreținere și terapeutice de prevenire.Organizație
de protecție a muncii
Acest proces include de înregistrare, monitorizare, evaluare și analiză a siguranței la locul de muncă în toate etapele de producție.
Fiecare întreprindere trebuie să fie planificate și finanțate activități și îmbunătățiri în domeniul protecției muncii și îmbunătățirea siguranței mediului de lucru.
are un rol important, precum și organizarea acordarea de facilități de formare cu mijloace moderne de programe de formare și de înaltă calitate de formare simulator și recalificare a lucrătorilor.Protecție
la locul de muncă, precum și responsabilitatea pentru încălcarea ei
pentru încălcarea legilor privind siguranța la locul de muncă și de sănătate, educație, obstacole în calea activității funcționarilor și reprezentanți ai sindicatelor lucrătorilor responsabil aduși în fața justiției, în conformitate cu legile în vigoare.
responsabil pentru orice accident și de boală profesională, care a avut loc la locul de muncă, sunt funcționari care nu aplica regulile de sănătate ocupațională și de a lua măsuri adecvate pentru prevenirea accidentelor și a otrăvirii de muncă, precum și cele încălcat direct regulile.
