Sociologia muncii - este partea de sociologie care studii specifice companiei procese duce la activitate socială, în relația sa cu munca, și relațiile dintre oameni în cadrul aceluiași grup.
primele lucrări dezvăluie conceptul de muncă și de a explora a apărut la începutul secolului 19.Ele au servit drept bază pentru o experiență practică, și de studiu de supraveghere pe termen lung a fapte concrete.Doar o jumătate de secol Frederick Taylor, un inginer din America, s-au alăturat rezultatele cercetării într-un sistem.La început, totul se reduce la doar cauta cele mai bune practici în operațiunile de fabricație.Numai cu timp tendință a apărut sub numele de "organizare științifică a muncii."Și apoi, în cadrul acesteia, există termeni precum "selecție profesională", "salarii" si multe altele.Contribuție uriașă
la faptul că sociologia muncii a fost dezvoltat în continuare în domeniul intern, a făcut AK Gastev.El a fost convins că îmbunătățirea proceselor de muncă este imposibilă fără studiul lor sistematic.Cu sprijinul lui Lenin AK Gastev a înființat Institutul Central Muncii, pe care el însuși a condus.În 30 de ani de activitate a instituției a fost recunoscut de către anti-sovietice, și capul - împușcat.
Deci, sociologia muncii, ca o zona independent, izolat din total, a fost format numai în douăzeci ai secolului trecut.Și acest fenomen a precedat apariția producției în sine, și opiniile științifice pe fluxul de lucru.
Sociologie muncii include următoarele concepte:
1.Harakter.Această metodă, care cantareata este conectat cu mijloacele de producție.Ea determină aceste relații de proprietate care predomină într-un anumit mediu.Prin natura muncii poate fi judecat de natura economică și socială în societate, în etape de dezvoltare.
2.Soderzhanie.Acest concept se reflectă în faptul că toate au anumite funcții de lucru.Acestea pot fi cauzate de o varietate de tehnici, tehnica utilizată, și modul în care producția este organizată și cum a dezvoltat abilitățile lucrătorului.Natura și conținutul nu poate fi vizualizat separat, ele reprezintă o unitate de formă și esență de muncă socială.
3.Udovletvorennost.Acesta este modul în care lucrătorul evaluează locul său în sistemul de diviziune a muncii.În diferite societăți se poate varia în mod semnificativ.Lucru
4.Sobstvenno.Acesta este un participant direct al activității de flux de lucru.Acesta are ca scop să se asigure că înainte de satisfacerea tuturor nevoilor sale.
Sociologia muncii este indisolubil legată cu multe științe economice.Fără ei este imposibil să efectueze investigații complete și pentru a obține rezultate fiabile, precise.Aceasta statistici și matematică, precum și organizarea producției.Aceasta, desigur, și alte sectoare ale sociologie generală - sociologie, economie, management, organizare.De asemenea, la formarea sa continuă să exercite o influență considerabilă și științe, cum ar fi psihologia, fiziologia, drept și multe altele.
