Mulți părinți cred că munca pentru copiii lor minori după școală, la sfârșit de săptămână sau în timpul perioadei de vară este o idee foarte bună.Și unii tineri, obtinerea unui pașaport, caută independență, inclusiv în sectorul financiar.Dar amestecat cu dorința de a le pune la îndoială cu privire la care poate lucra în 14 de ani.
vor înțelege!
De fapt, o mulțime de opțiuni.Înainte de a vă grăbi în vârtejul de muncă, oameni cu un cap, este de a învăța elementele de bază ale Codului Muncii, pentru a nu cădea pentru trucuri de antreprenori fără scrupule.Lucru pentru minori, modul de muncă-timp, relația cu angajatorul, a căror producție este interzisă utilizarea muncii minorilor - toate reglementate prin lege.
Pentru adolescenți de 14 ani și peste va aborda astfel de profesii ca un curier, mai curat, fast-food restaurant muncitor, reclame pedalare, punerea la pliante, rețea de marketing sau de lucru pe Internet.
lucru pentru adolescenti de 14 ani: în special
ar trebui să examineze cu atenție condițiile de muncă în viitor, pentru că aproape fiecare loc are o amenințare ascunsă.De exemplu, în unele industrii pot obține o accidente de muncă legate de.În plus, lucrarea ar trebui să fie distractiv și satisfacție materială, ar trebui să fie chiar și în condiții de siguranță.
Desigur, va trebui să-și petreacă timp în căutarea.Poate cea mai bună opțiune - este un apel la Bursa Muncii.Recrutarea de personal cu experienta va ajuta să găsească un loc adecvat, în plus, un adolescent cu aproape o sută de garantare la sută vor fi protejate de angajator neloiale sau condiții de muncă ilegale.De asemenea, o mulțime de muncă, în vara, oferind agențiile de stat și municipale.Ei au o varietate de opțiuni de poziții.Prin urmare, copilul în sine ar trebui să decidă ce vrea.
care pot lucra în 14 ani, în instituțiile publice?
Adolescentii din aceste instituții să vă încerca în calitate de pictori, dulgheri și tâmplari, care vor fi angajate într-o realizare a copii locuri de joaca, planta copaci și parcuri gradini sau locală.Principalele tipuri de muncă, care oferă minorilor de stat sunt reparații minore și de construcție în instituțiile publice, centre de asistență socială sau biblioteci.
Documente
Când locul de muncă în viitor este ales, și a decis în cazul în care să lucreze 14 ani pentru a colecta documentele necesare pentru ocuparea forței de muncă.Este necesar să se scrie o cerere pentru ocuparea forței de muncă, pentru a oferi un pașaport sau certificat de naștere, carte de muncă, dacă este cazul, precum și certificat de asigurare de asigurări de pensii de stat.În cazul în care nici o înregistrare ocuparea forței de muncă, primul angajator va emite propria sa, dar va trebui să obțină un certificat în persoană la filiala district al fondului de pensii.
concedierea adolescent ar trebui să scrie o cerere, angajatorul elaborează ordinea și face intrarea corespunzătoare din registrul de lucru.Aici "legislație adolescente" este absolut analog cu "adult".
Acum, că adolescentul a învățat care pot lucra în 14 ani, și mai puțin savvy în elementele de bază ale dreptului muncii din țara noastră, este necesar să se acorde o atenție la rolul de părinți.Pentru a evita griji despre activitatea viitoare, părinții ar trebui să aibă o discuție cu copilul dumneavoastră și de a afla unele detalii.În cazul în care copilul este în căutarea pentru ei, va trebui să întreb, cum a făcut el despre acest lucru?Cu siguranță, gândurile perturbatoare vor fi mult mai puțin în cazul în care devine cunoscut ca un loc vacant adolescentul a spus că părinții adulti familiare cu care au o relație de încredere.După ce dispozitivul într-o companie necunoscută va continua să producă anxietate peste condițiile de muncă și salarizare corespunzătoare.Chiar mai bine, părinții cunosc personal oameni care vor lucra copilul lor.Dacă această persoane necunoscute, cel mai bine este să încerce să-i contactați și vadă cu ochii lor că copilul este stabilit în locul normal.
Când un adolescent a început deja să lucreze, nu ar trebui neglijeze toate.Este necesar să se respecte comportamentul și starea de spirit, și diverse probleme să-l provoca stres și chiar au un impact negativ asupra sănătății.Pentru a fi mereu pe deplin conștienți de ceea ce se întâmplă în viața copilului, parintii pot cere ușor cum făcea la locul de muncă.Care este gama sa de responsabilități, dacă există de formare, dacă să plătească prima?
Concluzie
Și, în sfârșit, în cazul în care un copil întreabă ce este posibil să se lucreze la vârsta de 14 ani, cere, și cine vrea să fie, în principiu?Poate doriți să caute locuri de muncă aproape de profesia lor viitoare.Acest lucru va ajuta să învețe mai repede profesia dorită, și în viitor, pentru a face un stagiu la locul de muncă și să continue să lucreze în același mod se ca un intern după absolvire.
