Rezumatul punctelor

Rezumat (din CV franceză) - un document care conține un specialist de muncă autobiografie sau pur și simplu o carte de vizită a solicitantului.Dacă ne întoarcem la dicționar autoritate, veți găsi acolo definirea, esența care încă rămâne aceeași.De exemplu, în dicționarul Ozhegova, relua - o scurtă derivare de cuvintele rostite sau scrise.Potrivit Efraim - este o scurtă concluzie la ceea ce a fost spus, scris, citit.Enciclopedia - un discurs rezumat.

cum se poate observa din definițiile cuvintelor cheie sunt: ​​scurt, a concluzionat.Din aceasta putem trage concluzia că, în scris, trebuie să prezinte informații despre tine, scurt și la obiect.Aceasta este o regulă de bază care explică pe larg modul în care nevoie pentru a scrie CV-ul propriu.Luând în considerare caracteristicile stilistice, puteți trece la rezumatul analiză a punctelor.Stilul

are
În orice editor de text, puteți imprima profilul tau.Potrivit atât pentru Notepad și MS Word.Editorii mai funcționale oferă caracteristici suplimentare.Dar este demn de amintit că profilul candidatului - un document, astfel încât raportul ar trebui să fie adecvate pentru a crearea sa.Nu este necesar de a utiliza culori luminoase pentru decorare.Pentru fontul este foarte potrivit negru standard de.Imprimare stil de font, trebuie să alegeți dimensiunea de citit.Orice rezumat constă din blocuri separate.Acest lucru se face pentru comoditate.Informația este împărțită în părți mult mai ușor de perceput de cititor.Numele blocurilor nu va fi rău cu caractere aldine.Structura bloc nu este nevoie de a inventa, ca Internetul are o serie de opțiuni de-a gata.Este de dorit ca dimensiunea rezumatului ar fi nu mai mult de una sau două pagini.

Content
Toate modelele cea actuală și blocuri aceleași comune.Uneori adăugarea de noi unități, cum ar fi de exemplu: aptitudini utile sau informații suplimentare.Le umple de dorit, precum: scurt și la obiect.Dacă vă extindeți rezumatul punctelor, se pare că este un astfel de proiect.

General
Aici specificați: numele, data nașterii, sexul, vârsta, starea civilă.Toate aceste domenii, este de dorit pentru a finaliza, deoarece este informații importante pentru angajator și pentru comunicare și pentru luarea unei decizii privind angajarea.Locuri

lucru
Nu este nevoie pentru a lista toate companiile, care au avut de a lucra.Această bogăție de informații va distrage atenția de la alte informații importante.Este suficient să 5-8 ultimul loc de muncă.La interviu vor fi în măsură să menționeze toate companiile care au avut de a lucra.În general, a declarat: denumirea organizației, perioada de lucru, poziția.Nu fi rău să-i spuneți pe scurt despre realizările activității anterioare.

Colegiul
Este necesar să se menționeze toate instituțiile de învățământ, care găzduit studiul, precum și diverse cursuri și de formare.De obicei, umplut cu următoarele domenii: numele, specialitatea, perioada de formare.

de contact Informatii
întâmplă că candidati uita să specifici detalii de contact.Un astfel de sumar este sortită eșecului.De obicei, conține câmpuri: telefon mobil, telefon de muncă, telefon acasă, adresa de e-mail.Adresa poștală nu este necesar să scrie.Acum comunică în principal prin dispozitive electronice.

Acum eră a tehnologiei moderne.Și puteți vedea cum tot mai mulți oameni să dobândească noi tehnologii.In zilele noastre, de căutare de locuri de muncă prin intermediul internetului, a devenit o banalitate.Pe Internet există o mulțime de web-resurse pentru căutare de locuri de muncă.Prin accesarea acestui site, puteți face în cel mai scurt timp CV-ul electronic, și apoi imprimați.