Una dintre cele mai comune metode de căutare de locuri de muncă este de a vizita Zile carieră și Târguri de locuri de muncă.Pentru mulți este problema legitim al eficienței de vizite la zile de carieră.Într-adevăr, la un târg de locuri de muncă este foarte ușor să-și petreacă timp pierdut.Cum să obțineți cele mai de la participarea la astfel de evenimente?
Cariera Ziua: reguli de supraviețuire
Deci identificat "victime" ale pelerinajului său, și să înceapă o sistematică "by-pass".Atunci când comunică cu societatea pune întrebări specifice, mai degrabă decât de la domeniul de aplicare: "Ce poți să-mi oferi?".Mai bine să spun că sunteți interesat în compania care le-ați citit în surse diferite.
mai pozitivă și încrederea în sine.Cand vorbim
Trebuie să vorbesc în mod clar: Zilele Carierei - evenimente destul de zgomotos, și nu se poate auzi.Spune-mi ca pe scurt și la obiect - in spatele tau încă 10 persoane coada de așteptare, iar managerul de resurse umane dorește să acorde o atenție la o mulțime de oameni.
Dacă sunteți interesat în poziția, apoi să semneze în domeniul "scop" în CV-ul tau (amintiți-vă, ați lăsat gol?).Trebuie să completeze cererile de chestionar propus, deoarece acestea sunt, uneori, a cerut să răspundă la întrebări deschise, iar ei nu sunt CV-ul.Uneori, compania ofera pe site-ul pentru a trece un interviu preliminar.Nu se grăbesc să dea un răspuns categoric: respingerea unui interviu poate fi percepută foarte negativ.Sugerează să găsească mai întâi un loc linistit pentru a socializa.În cazul în care un reprezentant al companiei de acord, și ați venit la eveniment pregătit, atunci nu ar trebui să aibă nici o problemă în timpul interviului, în plus față de excitare excesivă.
Dacă managerul refuză să plece din stand, specificați dacă interviurile în etapa obligatorie Ziua Carierei de selecție.Explicați că preferă să discute problemele relevante într-o atmosferă mai relaxată, dar este gata să meargă la momentul interviului pentru a clarifica rezumat oficială a datelor, astfel încât să știți exact ce se potriveste companiei și să nu ia mai mult timp angajat.Astfel, pe de o parte, sunteți gata să nu prodemonstriruesh refuza interviuri și reprezentative, și pe de altă parte, că o parte din evadarea de întrebări ale căror răspunsuri ar putea părea complex.
După o scurtă interviu pentru a lua un interes, fie că sootvetstvuesh cerințe și oferă stabilit imediat o dată pentru un interviu la compania full-time.Asigurați-vă că lăsați CV-ul, pentru a clarifica informațiile de contact pentru a companiei și să-l cheme înapoi vă pentru a vă reaminti.
Ziua Carierei: După
După vizitarea Ziua Carierei în brațe este o mare varietate de brosuri, carti de vizita si alte materiale promotionale.Nu se grăbesc să-l arunce.Venind acasa din nou revizuiască cu atenție, să evalueze care vă oferă cele mai interesante, și nu ezitați să apelați și a trimite CV-ul, în interesul societății.Important, nu uitați pentru a actualiza starea de CV-ul la companii în cazul în care v-ați lăsat profilul tau.
calea, acum este momentul de a merge din nou pe internet și a vedea informații despre companiile din nou pentru a verifica informațiile din ziua carierei și o imagine mai cuprinzătoare.Dacă
înainte de a participa la eveniment nu au avut o idee clară a în ce zonă doriți să continue să se dezvolte și ce să facă, că, după participarea la Ziua Carierei va fi un pic mai ușor pentru a obține o idee despre oportunitățile de angajare disponibile și scenarii.Și data viitoare participă la un astfel de eveniment, veți fi ghidat în propunerile, și va fi posibilitatea de a alege cele mai potrivite pentru ei înșiși.
Alina Krasnovid
Articole Sursa: e-graduate.ru
