Astăzi, în marile orașe ale patriei noastre nu are practic nici un popor care nu ar ști ce promotii.Mulți, și, probabil, cele mai multe dintre noi au văzut cum să efectueze promotii pe străzi, în supermarket-uri și magazine, mall-uri.Unii, cu siguranță, și s-au participat la ele ca ceva gustat, au primit cadouri cu achiziționarea de bunuri, pliante cu informații despre reduceri.
fața principal de promoții este, desigur, promoutery- aceiași oameni care ne invită să ia parte la ele, cu un zâmbet dulce, ne înmânat un pliant sau un premiu pentru achiziționarea.Promotor astăzi este, probabil, una dintre cele mai populare profesii în rândul tinerilor, pentru că nu are nevoie de aptitudini speciale (cel mai important, arata bine si o dorinta de a lucra), și îl face ușor de a combina munca cu studiile.Și promotor lucrarea vazhnoe- oferă posibilitatea de a câștiga bani buni și încă mai au distractiv să vorbesc cu oamenii.
Dar hai sa vorbim despre dificultățile pe care asaltează tânăr bărbat sau o femeie care dorește să devină un promotor.Dificultatea nu este atât de mult, dar, la fel ca în orice alt domeniu, sunt, și ce trebuie să știți despre ele în scopul de a le evita cu succes și să nu renunțe la înainte de timp în această profesie interesantă.
1) stocurile Selectarea .Pozițiile cu propuneri de a participa la promoții mult, se va deschide doar ziarul sau intra pe internet.Plata per acțiune în moduri diferite, variind de oriunde de la 150 de ruble pe oră sau mai mare (date privind Moscova).Plata depinde în primul rând pe date externe, experiență de muncă a solicitantului și a condițiilor.Acțiuni de stradă sunt de obicei plătite magazin, mai ales în timpul sezonului rece.Lucrarea la expoziții, cluburi si evenimente in aer liber plătit mai bine, dar nu au tendința de a lua băieți și fete cu datele modelului.În orice caz, un promotor aspirant nu poate beneficia de cea mai mare ofertă, este necesar să se înceapă să acumuleze experiență.Poate după prima acțiune vă va da seama că acest tip de activitate nu sunt potrivite din cauza, de exemplu, un timiditate naturale și probleme de comunicare cu strainii.Prin urmare, pentru a începe cu, este în valoare de încercarea de a salva pe acțiune, cu un simplu mecanică la cota standard.
2) Alegerea Agenția. Astăzi, la Moscova singur are aproximativ 150 de agenții, organizează promoții pe o varietate de scenarii, și toate dintre ele necesită promotorilor.Și, dacă ați găsit un potrivite pentru tine de parametrii nu se grăbesc să o acțiune răspunde imediat la vakansiyu- nota agenției organizarea ei.Din păcate, nu toate agențiile sunt de lucru cu fidelitate și cinstit.Multe dintre promotorii au fost victime ale agențiilor fără scrupule, care nu au plătit veniturile lor puternic amendat fără explicații sau un plăți întârziate foarte mult timp.Prin urmare, în primul rând încercați să găsiți recenzii despre această agenție pe internet și să citească ce scrie despre ea promotorii, care deja au lucrat acolo.În plus, da preferință la agențiile mari care au mult timp și funcționează cu succes în promovarea pe piață.Nu este necesar pentru a comunica cu un mic, deschis doar ieri agenției, și chiar mai rău, cu o persoană privată.Probabilitatea că vor fi înșelați cu un salariu în acest caz - este foarte mare.Pentru a vă proteja suplimentare, adresați-atunci când angajarea este posibil de a încheia un contract sau un contract de muncă, cu toate acestea, să fie apoi pregătit să plătească un procent de impozit din salariul lor.
3) Venind la agenția, acorde o atenție la atmosfera predominantă acolo.Nu fi puse în afara de agitația și o mulțime de oameni - acest lucru este normal pentru acest sector.Asigurați-vă că pentru a vă familiariza cu managerul conduce un proiect cu managerul de resurse umane.Nu ezitați să întrebați la toate întrebările - în agenție de bună credință să le răspundă fara probleme.Dacă vă simțiți că probleme importante ignorate sau ocolite (ex întrebarea monetară) cred că din nou, dacă să comunice cu agenția.Asigurați-vă că pentru a pune întrebări cu privire la sancțiunile care apoi amenzile nu au dovedit a avea o surpriza neplacuta.Nu uitați să luați instrucțiuni de condițiile de funcționare și prescrie pedepse.
4) turnare. nu se așteaptă ca vine si agentia, eliberați imediat proiectul, cel mai probabil, va trebui să treacă prin procedura de selecție este necesar - turnare.Pe unele proiecte, auditii poate avea loc în două etape - turnarea interior, în cazul în care vorbești la managerul de proiect din partea Agenției, și dacă treci, sunteți invitați să o turnare cu stoc directă.Clientul petrece cu fiecare solicitant o conversație cu caracter personal în care promotorii selectează cele mai potrivite opțiuni de acțiune.Este mai bine să vină la turnarea în haine formale, cu un machiaj slabă și manichiură, lipsa de bijuterii masive, body piercing si tatuaje într-un loc vizibil.Majoritatea clienților nu salut acest tip de creativitate în rândul promotorilor săi.Veți fi întrebat despre experiența de muncă, a cerut să spun despre tine, poate ceva despre acțiunea (în acest caz, Agenția va trebui să dea instrucțiuni în avans cu termenii acțiunilor).Turnare nu este necesar să-ți fie frică - aceasta este interviul standard atunci când se aplică pentru orice loc de muncă.Spune-i mai bine să fiu sincer, nu este necesar de a inventa experiență de muncă sau atribuirea ani suplimentare - a cunoscut o client vezi doar prin intermediul și dacă sunteți sigur că nu luați la locul de muncă.Dar, în același timp, se arată a fi la cele mai bune, și a spus toate meritele sale, nu poate fi nici în legătură cu acest lucru.Se întâmplă adesea că se acordă prioritate promotorilor fără experiență, dar acum este la modă să spun, "cu un stil de viata activ."Deci, totul depinde de tine!
5) direct de locuri de muncă. Dacă ați trecut cu succes procedura de selecție și a pus să lucreze în punctul specific, amintiți-vă că aici de asemenea, poate capcana unele dintre dificultățile.Hai sa vorbim un pic despre ei.Seful tau la locul de muncă - un supraveghetor care este responsabil pentru activitatea de echipa sa de promovare direct la locul de acțiune.În ajunul de a pleca la muncă în mod necesar a sunat pentru a verifica cu un supervizor și o adresă punct, timpul de lucru, procedura de obținere materiale de marketing.Toate problemele pe care le au pe site-ul supraveghetor decide.El este obligat să contacteze punctul de administrare a soluționa situații de conflict, livra materiale promoționale.Autoritatea este responsabil pentru munca ta în fața agenției, dar de multe ori, supraveghetorul nu dorește să își îndeplinească atribuțiile lor, în bună credință și din vina sa s-ar putea fi probleme, de exemplu, se încheie cu materiale promoționale.Într-o astfel de situație, nu este necesar pentru a acoperi supraveghetorului, chiar dacă cere să facă acest lucru, este mai bine pentru a apela agenției și să raporteze problemele managerului, în caz contrar din cauza neglijenței supraveghetorul poate amenda întreaga echipă, inclusiv promotorii.
Și, în sfârșit, să ne amintim adevărul poporului - ". Diavolul nu este atât de teribil ca el este pictat"Înarmat cu aceste sfaturi și bunul simț, veți depăși cu succes toate dificultățile și să se alăture în rândurile glorioase ale promotorilor.Doar amintiți-vă că activitatea promotorului - este la fel de lucru la fel de importantă și responsabilă, precum și toate celelalte.Principalul lucru este în cazul în care aveți probleme de a face ceva pentru a le rezolva cu succes.Promotor de lucru poate fi pentru tine un start bun pentru o cariera de succes, pentru că aveți o mare oportunitate de a face cunoștință cu diferite persoane interesante, să învețe să nu ezitați să comunice cu ceilalți, de a dezvolta abilitățile de vânzări active, și poate găsi chiar sufletul pereche.Și nu uitați arma principală a oricărui promotor - un zâmbet.Mult noroc pentru tine și mult noroc!
