Modern sistem de pensii rus include un anumit tip de economii, care sunt formate din angajatorului de mai sus.Încercați să înțeleagă ceea ce se află în asigurarea și o parte finanțate de pensie.
Ce este inclus într-un viitor de asigurare software
și finanțat o parte a unui cont de pensie pentru 22% din salariul fiecărui angajat.Fondurile merge la formarea de pensii în viitor, care include asigurare și componente cumulative.Asigurare este de 16%, iar cumulativ - 6%.Asigurare a statului de taxe privind plata se aplică pensionarilor și ia în considerare sub forma de obligația de a plăti pensiile la pensionari viitor.De asigurare și o parte finanțate de pensii constau din toate veniturile, traduse de către angajator într-un cont special al angajatului.Numărul de cont este afișat pe snils de carduri.Permise de stat multiplica economii cumulate de managerii de fonduri si companii.
principale componente ale pensii
în considerare ceea ce este diferența dintre asigurări și de pensii finanțate.
Asigurări:
- este de 16%.
- depinde direct de lungimea totală a nivelului de servicii și salariul.
- Fond de Pensii este calculată printr-o formulă specială (raportul dintre capitalul de pensionare în momentul pensionării și a numărului de luni de transferuri viitoare; se adaugă la rezultatul stabilit de stat, cel puțin - partea de bază).
- gestionează fonduri o persoană nu poate.
- Plata se face lunar pe atingerea o legislație vârstă anumită (55 de ani - partea feminină a populației și 60 de ani - de sex masculin).
Finanțat:
- este de 6%.
- depinde de nivelul salariilor și termenul de rate lunare.Persoană
- poate gestiona - de a transfera la orice fond de pensii sau de administrare fiduciară a companiei non-guvernamentale, astfel crescând și mai mult mărimea pensiei lor.
Cum de a păstra și de a crește acumularea de
asigurare și o parte finanțate de pensii sunt formate de-a lungul a drepturilor de vechime.Economii de asigurare - este garantată de plata de bani de către stat, în funcție de vechime, și în componenta finanțată include 6% din transferurile angajatorului la fondul de pensii de la 1 ianuarie, în 2012.
Acum orice persoană care lucrează pot alege următoarele opțiuni pentru eliminarea furnizării cumulativ:
- Lasă-l la fondul de pensii de stat, încredințarea conservarea societății de administrare.
- Dă preferință la orice companie responsabilă, care a finantat o parte din software-ul va fi stocat în locuințe publice și dispune de fonduri ar fi fond de pensii, care are un contract cu fonduri publice inchise.
- management economii cumulate efectuate sub controlul complet al fondurilor de pensii private, în care transferul de fonduri.
Finanțat parte din pensii și de asigurări - componentele obligatorii ale viitoarei pensii.Oricine poate avea grijă de furnizarea obligatorie de management opțiune potrivită de acumulare de rezervă.
