Datorită schimbărilor constante de pe piața este de multe ori trebuie sa încetează să existe, iar celălalt - de a se adapta.Un fel de "supraviețuire" se reorganizează prin fuziune.Fără îndoială, mulți se întreabă dacă sau nu acesta este sfârșitul pentru compania sau o origine nou, comun.Entitate juridică
Adeziunile, dacă o corporație uriașă sau egală cu compania în ceea ce privește cifra de afaceri, este unic.Este important să înțelegem că, în procesul de restructurare a firmei continuă să existe și, foarte probabil, ar putea majora capitalul de lucru.Lichidare - o încetare completă a activității persoanei juridice.
Deși în astfel de cazuri și nu există nici constituirea unei noi companii, cu toate acestea, oferă o lucrare temeinică cu documentația - totul trebuie să fie validate în mod legal.Numai după USRLE Introduceți informațiile despre aderarea una dintre firmele, procedura poate fi considerat finalizat.Ar trebui remarcat faptul că reorganizarea prin aderarea este adesea efectuată sub supravegherea sistemului de consultanță agricolă, iar în unele cazuri vi se poate cere să obțină aprobarea înainte de a crea o singură companie.
este important de știut că lichidarea Ltd., fuziunea și alte aspecte care ar putea afecta serios soarta organizației, discutat numai la reuniunile acționarilor sau fondatori.Numai o decizie unanimă a tuturor membrilor societății cu privire la problemele ridicate pot începe de la începutul procesului.
Dacă în cursul discuției, unii acționari sunt absente sau au votat împotriva deciziei luate, atunci ei au dreptul de a cere răscumpărarea acțiunilor lor sau acțiuni ale altor membri ai societății.Reorganizarea prin îmbinarea împărțit în mai multe etape, dintre care primul este de a evalua valoarea activelor societății și activele sale.Următorul pas va fi semnarea ordinului și condițiile de fuziunea a două sau mai multe firme.Societățile pe acțiuni pentru a efectua conversia suplimentară de acțiuni.A treia etapă
începe după decizia și nu durează mai mult de trei zile.În acest timp, trebuie să notifice fiscale, creditorii și în mod oficial publica soluția în imprimare.În cazul în care activele nu depășesc 100.000 de salarii minime, pentru a trimite aceeași notificare la Comitetul Antimonopol.Dar dacă nivelul de depășește bara, sistemul de consultanță agricolă trebuie să obțină aprobarea fuziunii.Reorganizarea prin fuziune este considerată încheiată atunci când toate modificările sunt documentate și incluse în registrele unificat care una dintre firmele să se alăture un alt.
După cum puteți vedea, procesul este destul de complex și necesită nu numai o analiză atentă, dar cunoașterea tuturor subtilități.Astăzi există multe firme calificate care sunt dispuși să vă ajute în această problemă.Cu tine și personalul va elimina povara responsabilității pentru pregătirea documentelor, organiza o adunare generală, va face actul de transfer, să efectueze un inventar și de a efectua înregistrarea rămasă și fuziunea.
