Toți oamenii sunt atât de diferite încât, uneori, este foarte dificil de a pune împreună oamenii potriviți, care ar satisface toate cerințele dumneavoastră și, în același timp complementare.Liderul din nicio echipă este cea mai importantă parte, și pe ce criterii se va selecta oamenii ce condiții le vor crea, și ce se va motiva, va depinde de rezultatul.
Acesta recrutare una dintre cele mai importante etape în afaceri.Cum pentru a asambla echipa perfecta in echipa?Înainte de a începe selectarea angajaților, trebuie să creați un model dintr-o echipa care va trebui să întotdeauna să.Interviu
este primul pas important în crearea echipei.De asemenea, recrutare Va puteti organiza personal, sau să încredințeze această procedură HR.Există agenții de recrutare care atenție opțiunile dorite pe bază de concurs va fi capabil de a ridica personal de tine.Când personalul selectarea ar trebui să sublinieze nu numai pe competențe profesionale, va trebui să acorde o atenție la natura omului, tipul său psihologic și poziția în viață.Mai multe persoane pozitive, echilibrate și motivate pentru a fi la echipă, echipa este mai unită.
Întotdeauna amintiți-vă că lucrarea cea mai productivă se desfășoară numai în grup, grupul trebuie să fie unită și să se străduiască la rezultate mari, asa ca alegerea o echipă, trebuie să ia în considerare compatibilitatea psihologică a tuturor angajaților.În viitor, nici orice caz imposibil de a crea condițiile care vor conduce la o concurență în cadrul departamentului, altfel toate eforturile vor merge la "supravietuire" lucrători reciproc, și să lucreze treptat duce la ultima poziție.În schimb, ar trebui să pună în aplicare programe de stimulare, de asteptare pentru rate mai mari și de calitatea muncii.
încredere și respect reciproc în echipa - un parametru foarte important în munca.Angajatii care nu sunt în așteptare pentru fiecare alte trucuri murdare, sunt într-o atmosferă mai relaxată, și, ca rezultat, creșterea nivelului de munca lor.Prin urmare, dacă să vină pentru un interviu candidatul, și în comunicare, observați că este foarte ascunsă și vede în toate suspiciune, nu este genul de persoană care poate lucra bine în echipă.Echipa companie splochayut apare asistența reciprocă, ceea ce este foarte important în munca productivă.Corporativă bine să contribuie la astfel de relații, colegii cunoastem din diferite părți, ei au un interes comun, prietenii.Prin urmare, corporative - nu este doar un mod de a avea o odihnă bună, acest eveniment este lucrarea pe formarea echipei.
lider bun, selectarea personalului, va acorda o atenție deosebită, chiar lucruri mici, atent să vorbesc cu fiecare persoană, iar atunci el va fi cu siguranță în măsură să adune ideală echipa din colectivă.
