oficiali ruși sunt foarte mândru de tot felul de ajutor.Valabilitatea acestei afirmații se poate verifica orice rezident al țării noastre vaste.Fără a oferi o varietate de certificate nu poate face orice vizită la organele puterii de stat și municipalități.
Fii la curent cu "puteri" și angajații organizațiilor comerciale.De exemplu, numărul de titluri de valoare solicitate de bănci la acordarea creditelor, crește exponențial.Rating-ul cele mai populare instrumente, ceea ce reprezintă rușii pentru a oferi o varietate de motive, pe dreapta este condus declarație venituri.Cel mai mare ajutor
referință
de bază la valoarea salariului - o formă unitară de 2-PIT, care este pus în circulație de către Ministerul a impozitelor și taxelor din Rusia.Inițial a fost dezvoltat cu scopul de a vizualizare a venit angajat și valoarea impozitului plătit de ei timp de 1 an calendaristic, sau orice anumită perioadă de.
Certificatul pe formularul 2-PIT, ca și în alte lucrări similare detaliază detaliile personale, și anume:
- numele, prenumele și patronimicul;Date de pașaport
- ;Data
- și locul nașterii.
Alături de ei, documentul include următoarele informații: angajatul
- INN;Informații
- asupra veniturilor specificate lună;
- informații despre deduceri fiscale acordate pe baza de beton;Sumă
- calculat și plătit impozitul pe venitul personal.
Sume în referință trebuie să se facă în ruble și copeici.Document necesar să fie semnat de către contabilul-șef și sigiliul.
În cazul în care ocazie 2-PIT?
Domeniul de aplicare al acestui document este foarte largă, ca referință 2-PIT conține informații detaliate cu privire la o personal persoană, precum și detalii cu privire la venitul său pe locul de muncă sau de serviciu.În plus, exactitatea informațiilor pe care le reflectă, nu există nicio îndoială: informațiile prezentate în formă de 2-PIT, duplicat în inspectoratul teritorial, deoarece este folosit pentru a compila rapoarte anuale privind venitul persoanelor fizice.
ajutor în acest formular pot fi furnizate în următoarele situații:
- în ocuparea forței de muncă în cadrul organizației;
- pentru a confirma dimensiunea de venit pentru scopul de a obține subvenții de fonduri extrabugetare;
- pe diferite cereri organelor puterii de stat;
- pentru a obține împrumuturi sau credite instituțiilor de credit.
De fapt, forma de 2-PIT este utilizat pe scară largă ca o referință universală pentru plata salariilor.Acesta este motivul pentru economiștii competente adesea recomanda ca toti angajatii primesc anual acest document în departamentul de contabilitate al organizației dumneavoastră.
Pentru a obține un împrumut
un împrumut banca solicită furnizarea unui pachet de o varietate de documente.În cazul în care ordonatorul de credit are în vedere cererile din partea potențialilor debitori și garanți, în plus față de pașapoartele, aceasta poate avea nevoie de un certificat de salariu.
Băncile vă pot oferi pentru a oferi informații într-un mod uniform, fie sub forma dezvoltat de propriile noastre de specialisti.Deoarece există un număr de caracteristici specifice în elaborarea acestui document, umple este mai bine să încredințeze contabilului care este familiarizat cu regulile de înregistrare a valorilor mobiliare similare.
declarație venituri Oricum trebuie să conțină: detalii
- de emitere organizației sale;Informații
- despre angajatul, detaliile sale de pașaport, adresa de înregistrare;Informații
- pe câștigurile acumulate în ultimele 6 luni;
- cantitate de impozitul pe venitul personal reținut și remise.Angajați
ale unor bănci, în plus, necesită oferi în continuare un certificat privind formularul 2-PIT pentru formarea unui pachet complet de documente pentru un împrumut.
a obține o viză
Consulate ale unor state de a lua o decizie cu privire la posibilitatea de a acorda o viză de intrare în țara lor ca este declarația veniturilor necesare.Eliberat în acest caz, documentul trebuie să conțină următoarele informații: informații
- pe lungime de personalul de serviciu în cadrul organizației;Poziția
- ;
- medie salarii medii lunare sau anuale.
FAQ pot fi emise pe antet, și pe o foaie normala de format standard.În orice caz, ar trebui să fie prezent la fel de mult posibil despre organizație: numele (complet și abreviat), adresa (legal și real), fax, numărul de telefon, detalii bancare, e-mail și site-ul web (dacă este cazul).
pentru servicii de angajare
întâmplă că foștii angajați sunt de cotitură la companie, o declarație că acestea trebuie să se acorde un certificat de salariul mediu.Vă rugăm, acest lucru este destul de justificat, pentru că este de mărimea salariului în ultimele luni de lucru depinde de mărimea de multe beneficii sociale, și anume:
- prestațiilor de șomaj pentru cetățeni;Burse
- de la serviciul de ocupare, compania plătește persoanelor concediați în formarea și reconversia profesională, precum și în timpul antrenamentului.
angajatorul este obligat să emită un certificat la cererea scrisă a fostului său angajat în termen de 3 zile de la data depunerii cererii, și să facă acest lucru s-ar fi donat.
pregătirea Caracteristică acestui document este faptul că este necesar să se calculeze valoarea medie a veniturilor de angajat, pe baza salariilor și a altor plăți, care a primit, în ultimele 3 luni calendaristice.Se ia în considerare perioada anterioară concedierea unui angajat, în timp ce pentru determinarea veniturilor medii utilizate toate plățile prevăzute sistem de salarizare.Tipuri de propoziții
astfel de certificat nu există, astfel încât serviciile de ocupare a lua documentele pentru executarea formelor aprobate.Pentru informații despre caracteristicile de pregătire și documente contabil suficient să se aplice în centrul de muncă oraș sau comuna.
Ajutor
Uneori angajatul solicită un document care să confirme faptul operei sale în această organizație.De obicei, se face această referință în formă liberă, conținutul său poate varia în funcție de locul prestării.Cu toate acestea, printre informațiile obligatorii trebuie să specifice poziția angajatului, perioada de activitatea sa în cadrul companiei, salariul pentru personalul.
În cazul în care pentru a începe elaborarea ajutor?
se întâmplă că experții companiei sunt într-o fundătură, atunci când acestea au fost abordate de către personalul cu o cerere pentru a face un document non-standard care conține o listă specifică a datelor.Mai mult decât atât, o cauza comuna de eșec în acordarea ei este faptul că, în departamentul de contabilitate sau în cadrul Secretariatului nu este necesară forme.
fapt, există mai frecvente și a căutat după documente decât declarația veniturilor.Eșantionul poate fi găsit în aproape orice jurnal de contabilitate sau pe site-urile dedicate acestui subiect.Ajuta pe formularul 2-PIT generate automat 1C familie software.Pe această bază, puteți crea practic orice document de acest tip.
Cum să emită un certificat?
nu toate tipurile de documente emise pe numele organizației, legislatorii noștri au dezvoltat și a introdus în circulație formulare speciale.Ajutor pe salariile nu sunt o excepție: cele mai multe dintre ele sunt într-o stare liberă, în conformitate cu normele cifrei de afaceri de afaceri.Doar formă standardizată 2-PIT.
reguli universale ale certificatelor de înmatriculare pe un salariu mic, cele mai multe dintre ele asociate cu necesitatea de a se conforma cu administrația de contabilitate și resurse umane.În organizațiile care sunt aprobate prin ordin al antet, toate trimiterile se fac la ea.
Dacă organizația nu are nici antet aprobat, formatarea document este acceptabil în format A4, cu aplicarea obligatorie colțul din stânga sus al ștampilei conține toate detaliile necesare.Ajuta salariul trebuie să fie semnat de către șeful organizației, contabilul-șef (sau autorizate de astfel de acțiuni de persoane), precum și companie certificata Wet Seal.Procedura
pentru eliberarea certificatelor de
trebuie amintit că de referință conținând informații despre angajați ai organizației includ informațiile care urmează să fie protejate, în scopul de a se conforma cu cerințele legii "Cu privire la protecția datelor cu caracter personal."Prin urmare, acestea sunt disponibile numai la cererea scrisă a salariatului.Angajați
companiei ar trebui să reflecte faptul de a emite un astfel de document într-un registru special, precum și obligatorie pentru a lua o confirmare de primire din partea beneficiarului de la primirea acesteia.Fiecare certificat trebuie să poarte un număr de referință corespunzătoare numărului de ordine în jurnal, și data emiterii acestuia.
