Există cazuri când un anumit instituție poate solicita cetățenilor care au aplicat pentru a le o copie a cărții de muncă, care ar trebui să confirme locul de muncă.Și se poate aplica nu numai cu organizații de credit și bănci, dar, de asemenea, de exemplu, agenții municipale - subvenții pentru înregistrare sau în cazul în care familia a decis, la o procedură, cum ar fi adoptarea unui copil.Este în astfel de situații, și se pune întrebarea, în cazul în care pentru a obține și cum să certifice o copie a cărții de muncă.Procedura
În acest caz, angajatul se aplică angajatorului să-i elibereze o copie certificată a registrului de lucru, trebuie să facă acest lucru în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la primirea cererii.Un angajat poate fi necesară sau toate informațiile cu privire la activitatea sa, sau anumite înregistrări.Într-un caz, trebuie să faceți o copie de întreaga carte de muncă în celelalte - necesită doar un extras din document.
o copie a dosarelor de muncă trebuie să fie un duplicat al tuturor paginilor.Ei copiator (foarte rar rescris de mână) pe o foaie A4 de, și apoi transferat la persoanele autorizate în acest sens.
Extras
În ceea ce privește declarațiile făcute de carte, nu există practic toate la fel.Dar, în același copie a lucrării include pagina care conține informații despre proprietarul său: numele și prenumele, data nașterii, educație, specializare, și acele pagini care au fost solicitate de angajat pentru a fi prezentat instanței.Trebuie să ne amintim că doar o copie a dosarelor de muncă, certificată de către angajator, va avea forță juridică.
necesare marca
Această procedură este suficient de rapid.Pentru a duplica cartea de muncă a avut un efect juridic pe fiecare pagină trebuie să aibă următoarea marca:
1. record care copia este corectă, prescris pe toate paginile din carte.
2. Precizați poziția unui funcționar autorizat în momentul procedurilor de certificare.
3. Angajat copie liniștitoare, trebuie să semneze toate paginile duplicatul.
4. Trebuie să indice întotdeauna data creării unui duplicat sau extract.
5. Ultima pagină este diferită de celelalte.Ea a pus o notă "lucrează pentru acum."Mai târziu, angajat de certificare datorie - înscriere și data.
6. Este necesar să se poarte ștampila organizației în care lucrează angajatul.Acesta ar trebui să fie amplasate pe fiecare foaie și înregistrarea "copie".
numai în îndeplinirea tuturor acestor cerințe o copie a cărții de muncă poate pe bună dreptate, să fie privită ca un act formal și să fie valabilă pentru o lună.
Unde este certificarea documentului?
Următoarea întrebare care trebuie luate în considerare: "În cazul în care certifică o copie a cărții de muncă?"Pentru a obține o lucrare de-a gata, angajatul trebuie să fie abordate într-o anumită manager sau persoana (șef) sau organizație proprie departamentul de personal de.În unele variante de realizare, din cauza lipsei de personal în gestionarea companiei atribuie această poziție un anumit angajat care face copiile necesare și înregistrează și stochează cărți lucrătorilor.
În cazul în care angajatorul desfășoară o activitate independentă, este probabil eliberarea de copii ale cărților de muncă sa angajat.Prin urmare, o cerere va trebui să-l contacteze direct.Angajatorul în acest caz, știe cum să certifice o copie a cărții de muncă, el face toate mărcile corecte și face timbrele necesare.
copie este necesară pentru a asigura strict de normele
muncitorilor pentru care vor fi certificate de către documentul ar trebui să aibă în vedere faptul că încălcarea normelor poate duce la probleme cu confirmarea din timpul său, poziția de lucru și locul de muncă, o pensie, calificările obținute diverse privilegii și beneficii,legate de natura dificilă a muncii.
cazuri speciale
Urmatoarea, ia în considerare modul de a certifica o copie a cărții de muncă, în unele cazuri individuale.Multe instituții sunt tratate cu speciale jalnic aceste titluri.Într-o astfel de situație va trebui să întocmească documentele în consecință.În primul rând, trebuie să facă o copie a fiecărei pagini (act de faptul că nu este atât de important ca una sau două pagini vor fi plasate pe o singură coală de xerox).Pe lângă toate aceeași înregistrare, indicând precizia instrumentului.
acțiune de monitorizare ar trebui să fie fotocopiate foi insirate toate cartea de muncă cu filet și le lipici pe partea din spate a o mică bucată de hârtie albă (dreptunghi sau pătrat), care trebuie să fie o evidență a numărului de foi.Prin urmare, fiecare pagină numerotată, a pus pe acest dreptunghi sau pătrat de un anumit număr, poziție, semnatura si stampila de certificare angajator.
Dacă încă prezent incertitudine cu privire dacă organizația solicitantă va aborda o astfel de copie sau nu, trebuie să contactați această societate direct.Personalul său vă va spune cum certifica o copie a cărții de muncă, și va fi dat o mostră a unui document bine format.După aceea, cu pace a mintii, puteti merge la un angajator și cere să furnizeze actul necesar.
Obținerea pașaportului
În ultimii ani, cetățenii noștri sunt din ce în ce zbura în străinătate.Pentru a face acest lucru, există o varietate de motive: călătoriei, invitația de a vizita, odihnă.Pentru a călători în afara țării, este imperativ să se facă un pașaport cetățean.Pentru a elibera un pașaport la serviciul de migrare trebuie să prezinte o serie de documente, printre care în mod necesar trebuie să fie informații despre locuri de muncă actual.În prezent, atunci când face o nouă pașaport toți cetățenii care lucrează trebuie să completeze o cerere, unul din punctele care prevede activitate de muncă în ultimii 10 ani.În unele țări, nu este necesar, dar în Rusia este necesar.Procedura
de atestare o copie a dosarelor de muncă cu un notar
Există momente când ai nevoie de o copie legalizată de înregistrare ocuparea forței de muncă.În acest caz, trebuie să se aplice la un notar.Principala condiție - cartea ar trebui să fie pe mâini.Conform legislației muncii din Federația Rusă va da o copie certificată a notarului după câteva zile.Aveți nevoie pentru a se pregăti pentru această procedură, pașaport sau altă dovadă a identității dumneavoastră.Dacă o astfel de nu este disponibil, se poate aplica procura.După conformitate cu normele necesare de notar trebuie să asigure copia corectă a cărții de muncă pentru modelul stabilit.
De obicei, acest proces durează un pic de timp de la câteva minute la o oră.Acționează ca o copie a perioadei limitată de valabilitate a cărții de muncă.Dar nu uitați că, dacă vă schimbați locul de muncă sau concedierea o copie certificată pierde valabilitatea.
va fi necesar să plătească pentru serviciile prestate în conformitate cu lista de preturi de un notar.Și, desigur, așa cum sa menționat mai sus, în cazul în care nu sunteți sigur despre cel mai bun mod vă înscenat un record de muncă copie certificată, puteți cere întotdeauna o probă a organizației, care vă solicită documentul.
