De selecție a personalului: Biroul de arhitectură

birou de arhitectura este una dintre cele mai populare tipuri de afaceri, dar, în ciuda numărului mare de astfel de societăți, cererea pentru arhitecti este încă depășește cu mult oferta.Prin urmare, prin deschiderea sediul, va fi capabil să dezvolte o afacere foarte profitabilă.

Dar, mai presus de toate, a face un plan de afaceri, să acorde o atenție la selecția de personal , ca perspectiva de firme mici va depinde de personalul recrutat pentru munca la birou.De exemplu, în mod ideal, de arhitectul-șef, care va ghida compania în direcția cea bună, te posposobstvuete dezvoltarea rapidă a companiei.Restul personalului ar trebui să fie capabili să lucreze în echipă, de a gândi în aceeași direcție.De multe ori, multe companii încearcă să găsească designeri creative ale căror idei diferă semnificativ de ideile lucrătorii obișnuiți.La prima vedere, ar putea părea o idee bună, dar care au săpat un pic mai profund, veți găsi că ideile originale sunt foarte mult mai puțin fani lor decât soluțiile stil clasic standard.Desigur, este important recrutare

.Prin urmare, angajații aleg, în primul rând să acorde o atenție la competența candidaților, realizările lor anterioare și reputația.Deci, așa cum vom vedea, competentă recrutare contribuie nu numai la dezvoltarea rapidă a companiei, dar, de asemenea ajuta compania să se stabilească în piață.Mulți manageri se bazează recrutare recrutare datorită faptului că numai specialiștii agenției va ajuta să ridica personal , care va fi potrivit pentru compania ta.

lucrează de obicei în compoziție standard de birou: arhitect principal și de conducere, designer de peisaj, ingineri de proiect, planificatori, designeri, ingineri, supraveghetori și estimatori.Uneori, în Biroul de Stat de numărul și muncitorii, dar de multe ori acestea sunt angajați.

Compoziția corectă a biroului de arhitectura poate oferi urmatoarele servicii:

- Elaborare acte proiecte, dezvoltarea și crearea de desene de toate standardele considerare de stat.

- Proiectarea o varietate de interioare de apartamente și case, zone de amenajare a teritoriului, desene arhitecturale.Redezvoltarea.

- reparare, montare și demontare a diferite modele ar fi benefică pentru activitatea de designeri de aplicații.

posibil birou, arhitectural poate propune orice alte servicii conexe.

Amintiți-vă că recrutare , este una dintre principalele etape din faza inițială a deschiderii afacerii dumneavoastră.

afaceri de arhitectură necesită abilități speciale și cunoștințele, alegerea direcția corectă, luând în personalul său de lucrători cu înaltă calificare și sa impus pe piață, puteți obține un mare succes.