Există o problemă eternă pentru tinerii profesionisti: cum să obțineți un loc de muncă cu nici o experiență de muncă?În mod paradoxal, asta e tot.La locul de muncă fara experienta nu este de a obține, dar acesta din urmă nu este disponibilă fără un ocupare formală.Cum de a rezolva acest paradox ciudat, de multe ori întâlnite în viața reală?Se pare că acest lucru se poate face foarte simplu.Cheie
de Aur pentru o cariera
pentru toți studenții trebuie, înainte de a scrie și apăra o lucrare finală de calificare este trecerea externship.În timpul stagiar ei este obligat să demonstreze cunoștințele lor din domeniul inițial.Calitatea de cunoștințe și abilități ale liderului student al practicii reflectă revizuirea de către compania.Din păcate, de foarte multe ori la această cerință sunt în mod oficial.Și în calitate de șef al practicii, și stagiarii studenți.Și este în zadar.Cu organizarea corectă și trecerea acestei etape se poate obține beneficiul totală.Un student poate fi un angajat promițător.Și rezultatele practicii - cheia de aur a carierei.
Cum de a începe cu succes o cariera part-time
muncăde a practica a deschis "ușa magic" pentru succesul este de a obtine serios despre acest proces.Iată câteva sfaturi pentru studenți: Companii
- Choice pentru instruirea practică. nevoie de a alege un loc în avans.Să se intereseze cu privire la nevoile de personal ale întreprinderii.Aflați mai multe despre beneficiile și posibilele probleme din organizație.
- Alegerea șef de practică. stagiari eroare - doresc doar să se constate trecerea practică.Nu o face.Este mai bine pentru a discuta cu șeful termenii și condițiile pentru a afla ce practici pot fi utile pentru administrare.Împărtășesc abilitati personale, care pot fi utile și să beneficieze de aplicarea lor practică în întreprindere.
- Discutarea criteriilor de performanță. Într-o discuție preliminară a condițiilor ar trebui să fie definite criterii de evaluare.Pe această bază, o revizuire va fi dat la cap de practica societății privind activitatea studentului.
În cazul unei decizii pozitive, aceste etape vor fi investiții de valoare în trezorerie de experiență și un portofoliu de viitoare șomeri.
Cum să se dovedească în practică: Sfaturi
timpul trecerii trebuie să țină un jurnal stagiar a cărui date vor servi ca material pentru care revizuire a fost scris de șeful practica întreprinderii.Ulterior, acesta va fi o parte practică a muncii finale de calificare și baza pentru scrierea unui CV de calitate.
este important să pentru a obține atenție și eficient rezultatele.În cazul în care preparatul conține anunțurile produselor, este necesar să se precizeze modul în care preparate, de exemplu, prospecte, ceea ce este calitatea materialelor pe clienți terți de oameni, și așa mai departe. Astfel, evaluarea ar trebui să fie exprimate în caracteristicile calitative și cantitative.Acesta se va baza pe o analiză a practicilor de șeful întreprinderii.
Head, care are loc sub patronajul obținerii experiență de lucru, - persoana non-aleatoare în acest proces.Un pas important în trecerea cu succes a practica va stabili contacte reciproc avantajoase pentru student.Dar nu în scopul de a obține o revizuire bun.Ce este esențial este faptul că managerul are o experiență neprețuită în acest domeniu, este imposibil pentru a citi despre în manuale, și va acumula la stagiarul după mai mulți ani.
rezultate practice - de referință de succes în cariera personală
Ca un exemplu, o revizuire a liderului practică companie de manager de student:
revizuiască practica grupuri de studenți în 214 Oksana Ivanova.
Oksana Ivanova a praktku ca asistent manager la compania SRL "Vernisajul" în perioada 03/o/2014-04/douăzeci/2014.În timpul practicii de a demonstra cunoștințele lor în domeniul colectării și organizarea informațiilor știință de carte.Apelarea clienții să stăpânească abilitățile de a produce o semnificativă statistic pentru materialul de companie.El sa arătat ca o persoană disciplinată și responsabilă.Ca urmare a practicii merita o evaluare "excelent".Recomandat pentru utilizarea pe activității sale de bază.
Această versiune depersonalizat a rechemare.Acesta poate fi umplut cu cifre importante pentru stagiar și să ofere o recomandare pentru ocuparea forței de muncă.
Practica - criteriul adevărului și punctul de referință al succesului personal
Ca urmare a practicii unei revizuiri scris de către șeful practicii societății privind activitatea studentului.Un exemplu de realizare este de obicei oferit la încheierea acordului privind formarea practică între instituțiile și organizațiile de învățământ.Dar nu să se limiteze la acest standard.Încercați să obțineți un feedback de cap a lui practica întreprinderii a fost în viață, spre deosebire de modelele și conțin rezultatele reale, care oferă o bază de evaluare a primei experiență profesională non-standard.Acest lucru poate fi realizat numai atunci când atitudinea cu adevărat responsabilă de a lucra.Revizuire pot fi salvate, și va servi ca o recomandare pentru ocuparea forței de muncă.
