Ce ar trebui să fie mai multe informații în rezumatul de recomandări pentru elaborarea

căutare de locuri de muncă CV-ul scris corectă este un moment important.Acesta oferă informații despre solicitant, care descrie nu numai datele sale personale, dar, de asemenea aptitudini profesionale.În mod corespunzător terminat, acest document își propune să aducă în atenția unui potențial angajator, care la convins să pună la dispoziție în poziția dorită a solicitantului.Formularul

desen implică în principal evitarea detaliere.Și dacă informațiile de bază care descrie educația, experiența de muncă anterioară și altele asemenea, de obicei, nu cauzeaza probleme, nu toată lumea știe ce înseamnă mai multe informații în rezumatul.

de obicei plasat în această secțiune este că formatul nu este potrivit pentru restul, dar, în opinia reclamantei, angajatorul trebuie să știe.Adesea este vorba de calități personale.Lasă această casetă goală nu este recomandată, deoarece acest lucru poate însemna doar că, în prezent nu este nimic mai mult de spus, dar, de fapt scopul principal al CV - de a furniza informații într-un mod de a interesa un potential angajator care el a identificat a fost numirea multe similare.Prin urmare, unele extrem de apreciat în această secțiune, originalitate și creativitate, mai ales în cazul în care o poziție viitor presupune că aceste calități.

Cu toate acestea, pentru multe componente ale rezumatului informații suplimentare - este existența unor astfel de calități personale precum ordonat, stresul, punctualitate, și așa mai departe D. Da, desigur, toate acest lucru este important, dar se umple mai mult ca o formalitate banal, în timp ce nu descrie.reclamantul, și fără a dezvălui identitatea.

Informații suplimentare despre tine în CV-ul ar trebui să fie cazul, și să fie relevante pentru poziția prevăzută.Deci, aici trebuie să specificați nivelul de cunoaștere a limbilor străine, starea civilă, competențe informatice (indicând programele specifice necesare pentru activitatea viitoare).

plus, secțiunea "Informații suplimentare", în descrierea pe scurt presupune calendarul dorit poate fi remarcat dorința de a călători, zi lungă de muncă.Aici puteți specifica și de a obține în momentul de cursuri de educație sau formare suplimentară în specialitatea.Cu toate acestea, se specifică numai în cazul în care formarea este deja loc, nu este necesar să se acorde o viitoare planuri de angajator și de a scrie despre ceea ce este planificat, este puțin probabil să se aprecieze.

Unii candidati cred că informațiile suplimentare în rezumatul include o descriere și hobby-uri.Dacă este în orice fel legate de activitatea viitoare și poate descrie solicitantul de locuri de muncă în calitate de expert, ar trebui să-l menționeze.De exemplu, aplicarea pentru un florar poate menționa entuziasmul turnate flori.Cu toate acestea, în cazul în care în activitatea viitoare a timpului liber nu se aplică, atunci vorbim despre asta nu-l merita.Astfel, majoritatea angajatorilor sunt puțin probabil să fie interesați de ceea ce iubește scufundări sau alpinism un manageri candidate.

Nu scrie foarte utilizate.Trebuie amintit că cel mai important lucru aici - laconic, ca citirea unui recruiter de obicei petrece mai puțin de un minut, mai ales în cazul în care candidații la loc destul de mult.În consecință, în câteva fraze, trase corect și clar, acesta trebuie să se potrivească o cantitate mare de informații, care dă o idee despre scris ca o persoană individuală și unică potrivită pentru acest post.

Informații suplimentare în rezumatul poate include realizările și premii, titluri, proiecte vibrante și de succes, care au dus solicitantul.Rapoarte și discursuri la diferite conferințe pot fi, de asemenea, specificate aici.Cu toate acestea, nu menționează că pe acest subiect nu se aplică utilizarea preconizată.