Rezumatul unul din cele mai eficiente metode se declară ca un specialist și a obține aceste informații angajatorului.Scopul este de a nu relua transferul de competențe profesionale.Principalul lucru aici - pentru a atrage atenția angajatorului persoanei și pentru a crea o impresie despre tine, să fie invitat la o întâlnire personală.Creați CV-ul nu este dificil - mod de sinteză pot fi găsite în broșura de orice activitate, sau descărca de pe internet.
Baza de CV - este concizie (nu mai mult de 1,5 pagini), ordonat (nu patch-uri sau, Doamne ferește, erori) și Adevăr .
Aș dori să adăugați un alt punct - originalitate.Deoarece prin departamentul de personal și șeful firmei sunt zeci de locuri de muncă similare, este foarte important din mulțime pentru a încerca să iasă în evidență.Aceasta se referă la o formă de prezentare a informațiilor și conținutul său.CV-ul de probă doar vă oferă fundamentul aveți nevoie să-l umple cât mai curând posibil în mod individual.Nu vă fie teamă de a fi nestandartnyemi, dar nu merg în junglă.
CV Exemplu - doar un eșantion.Să încercăm să-l paseze eficient la noul loc de muncă face.
- CV-ul ar trebui să fie "fraudate" pentru fiecare loc de muncă specific.Ia-o câteva minute.Deoarece CV universal uscat la risc de înec într-o sută de astfel de ofițer de personal la birou.
- Nu trimiteți CV-ul tau prin fax.Mai bine e-mail, pe site-ul, sau pentru a aduce în persoană.Calitatea de hârtie de fax poate impune o impresie dureroasă pe CV-ul tau, cu toate că motivele obiective pentru acest lucru și nu va fi.Dar rezumat al celorlalți candidați, imprimate pe hârtie de calitate, pentru a primi doar un avans.
- se rezuma, în conformitate cu cerințele formulate de o anumită companie.Extinde elementele specifice CV-ul probă referitoare la locul de concurs.
- indicat doar pentru un loc de muncă informații specifice.Abilități suplimentare care nu sunt legate de un anumit caz, nimeni nu este interesat.Nu încercați să se infrumuseta ca un specialist, să exagereze nivelul de competențe lingvistice.În cazul unui interviu personal, aceste "inexactități" nu va juca in favoarea ta.
- Descriind calități personale, încearcă să se îndepărteze de probă "îngrijite, artiștii interpreți sau executanți, sociabil, înclinat să învețe."Acest standard de fraze, aproape "Download", împreună cu un CV eșantion.În acest moment, aveți nevoie pentru a arăta individualitatea, arată că ești un în cele din urmă, o persoană interesantă, independent și, creativ!
totală de muncă CV-ul probă susține că ar trebui să fie incluse următoarele elemente : date solicitante
1. (nume, prenume).Cuvântul "Resume" în titlu a folosi nu este necesar.
2. Scopul Job Search: ceea ce aveți nevoie în mod special pentru a lucra, și ce abilități și cunoștințe specifice aveți în acest domeniu.
3. Informații personale: informatii de contact (adresă cu cod poștal, numărul de telefon și adresa de e-mail, site-ul personal, date privind starea civilă și prezența copiilor).
4. Experienta: enumerare ar trebui să fie în ordine inversă timp, primul element care indică ultimul loc de muncă.Este necesar să se indice perioadele de încadrare în muncă și pozițiile deținute.
5. Educație: instituții de învățământ scrie numele în întregime, și nu doar o abreviere, anii de studiu.
6. Informații suplimentare: ce scoate în evidență punctele tale forte, demonstrează utilitatea de capacitate sau disponibilitatea de cunoștințe care vor fi utile în noul său loc de muncă.Acestea includ cursurile, nivelul de cunoștințe de calculator și dreptul de proprietate asupra echipamentelor de birou, permis de conducere, cunoașterea limbilor străine.
În același paragraf, puteți lista calitățile personale care sunt relevante pentru producție sau de flux de lucru.Aceste informații nu sunt obligate să indice, prin urmare, nimic de spus, nu te tortura.Dar este mai bine în câteva cuvinte pentru a încerca să atragă propriul portret psihologic si profesional.În acest sens, de asemenea, să acorde o atenție.
Acest lucru vă va spune orice CV-ul probă pentru un loc de muncă.Rezumat
ar trebui să fie succint.Aceasta este, probabil, cuvântul cel mai precis pentru a descrie un CV bun.Sau un an și jumătate pagină de text ar trebui să fie în măsură să vă spun tot, astfel că directorul cel mai critic simt că ai potențial.Umplere CV probă, nu trebuie dus de fleacuri.Ele sunt doar capabile de a tulbura pe cel care trebuie să re-citit zeci de aceste capodopere în ziua.Pe scurt și concret scrie doar despre faptul.
