Cum de a plăti angajaților Cu un grad.

Personalul

cu grade avansate - care este foarte bun pentru orice companie.Cu toate acestea, nu toți contabilii știu cum este necesar pentru a plăti în mod corespunzător primelor pentru angajații lor de grade.Salariile angajaților din instituțiile bugetare nu sunt prea mari, astfel încât supliment de un grad - un mare bonus la salariul de bază.Calificări

academice și de grade - un sistem de calificări în domeniul științei și învățământului superior, cadre didactice sunt clasate pe treptele carierei universitare.Profesor asociat - un doctorat și profesor - doctor în științe.Implicarea angajaților cu grade academice îmbunătățește calitatea educației și extinderea activității de cercetare.Consultanta juridica online, vă va ajuta să înțelegeți toate complicațiile de plata indemnizațiilor.

ordine de plată stabilite în cele două acte normative - ". Cu privire la stabilirea procentului de cote pentru un grad și (sau) titlul academic" legea federală rusă "Pe superior și postuniversitar de Educație" și Hotărârea GuvernuluiLegea federală prevede 40% bonus pentru funcția de profesor asociat și profesor de post - 60%.Doctorat si de doctorat includ alocația de 3000 și 7000, respectiv.HG prevede grade premium pentru colaboratorii organelor de drept, sistemul de corecții penală, serviciul de pompieri, ofițeri vamali, angajați ai departamentelor de combatere a traficului de droguri, precum și pentru militarii de contract.Taxă este considerat ca un procent din salariul de posturi militare și face - prima de 10% pentru un doctorat și conferențiar universitar și o primă de 25% pentru gradul de doctor în științe și profesor.

Pentru a obține o primă pentru un grad, trebuie să îndeplinească anumite cerințe.În primul rând, angajatul trebuie să fie în poziția full-time, și în al doilea rând, stabilirea de, printre altele, ar trebui să se aplice cu siguranta instituțiilor bugetare federale ale științei sau federal suprem, indiferent de afilierea departamentale, instituțiile de învățământ.Cea de a treia condiție - gradul academic ar trebui prevăzute dispoziții tarifare-calificare.

În anul 2007, Ministerul Educației a spus alocația pentru.Pozitiile rectori, prorectori, șefi de instituții de învățământ și directorii de școli absolvent au fost considerate administrative și indemnizații pentru diplome academice în acest caz nu sunt furnizate.Pentru alocație pentru posturi de conducere ar trebui să fie stabilită de ore de predare.Taxă pentru un grad este disponibil numai în cazul de predare pe profilul unui grad științific.

pentru contabilitate academicieni în plus față de uz cardul personal al angajatului "Card de înregistrare a salariatului de activități științifice și pedagogice", este umplut cu ofițerii de personal, pe baza de documente justificative - diplome și certificate și alte documente similare.