a întreprinderii - nu este altceva decât un set de angajati care au o experiență practică, instruirea necesară, care lucrează cu titlu profesional.Privind organizarea muncii poate fi tot felul de oameni.Numărul de poziții posibile este mare.Personalul
a întreprinderii și structura sa
despre companie pot lucra nu numai acei oameni, care au încheiat un contract de muncă, ci și pe cei care au fost de acord să coopereze, pe baza prevederilor contractului (de exemplu, contractul de muncă temporară).Personalul întreprinderii - cel mai important din viața sa.În cazul în care este rău, atunci activitatea organizației va lăsa mult de dorit, competitivitatea va fi redus.
Eficacitatea oricărei companii în primul rând depinde de coerența personalului, profesionalismul membrilor săi și dorința de a lucra pentru binele comun.
colective de muncă - lucrătorii care sunt implicați activ în orice întreprindere.Baza acestei relații - desigur, contractul de muncă.Pentru compania ar putea atinge aceste obiective, fiecare membru al personalului ar trebui să pună în aplicare conștiincios sarcinile care îi sunt încredințate.Noi toți ar trebui să fie motivația de a lucra.Cum de a realiza motivație mare?Metodele sunt diferite, dar acum nu e vorba de asta.
Personalul companiei si include șefii diferite niveluri.Ce fel de angajați?Ei ocupă poziții de conducere ale diviziilor structurale ale organizației.Este, de asemenea considerat a fi lideri și adjuncții lor.Managerul - este directorul și șeful, specialist principal, managerul, managerul, și așa mai departe.Experții
apela cei care sunt de serviciu trebuie să respecte economic, inginerie și alte lucrări.Acestea includ agronomi, ingineri, avocați și așa mai departe.
Personalul și angajații întreprinderii sunt incluse.Acești lucrători au tendința de a efectua doar lucrările tehnice, sunt angajate în contabilitate economică, de control-l, și așa mai departe.
Prin lucru pentru a intelege categoria persoanelor, ai căror membri sunt implicați în procesul de fabricație de noi produse, servicii de producție oferă, efectua diferite tipuri de activități.Vorbim despre oameni de serviciu, agenți de pază, specialiști în servicii complexe, vestiar, Courier și așa mai departe.Acest personal facilitate pot fi împărțite în două grupe.Primul va include lucrătorii care efectuează operațiuni tehnice necesare pentru fabricarea de noi produse.Al doilea grup include acei angajați care efectuează diverse lucrări auxiliare.Care este implicată în menținerea principale de producție.Personalul
plante pot partaja și alte criterii.Vorbim despre meserii și profesii.Profesie
Prin se referă la tipul de muncă care necesită anumite abilități, cunoștințe și abilități.
în special înțeles tipul de muncă (adică în termen de o anumită profesie), care este în mod inerent specific.Funcția permite să se facă distincția între tipurile de muncă, posibil, în cadrul aceleiași profesii.Lucrătorilor
în orice profesie poate fi, de asemenea, împărțite în grupuri.În acest caz, clasificarea se va baza pe abilitati individuale, gradul de toleranță, responsabilitate și capacitatea de a efectua activități complexe, și așa mai departe.Calificări
educaționale sunt un set de abilități, experiență, a căror cunoaștere este determinată pe baza a ceea ce poate fi perceput un fel de specializare post în cadrul unei anumite persoane.Calificarea poate fi întotdeauna îmbunătățit.
