de angajați în cursul anului - o cifra care este determinat de însumarea matematică a numărului de salarizare de personal pentru fiecare zi a anului, atunci suma rezultată se împarte la numărul de zile din anul (365 sau 366 de zile).În ceea ce pentru vacanțe și week-end, pentru a calcula aceste zile numărul de angajați trebuie să fie egal cu numărul de angajați pentru ziua precedentă, dar de lucru.În cazul în care sărbătorile și week-end mai mult de două într-un rând, numărul de angajați pentru astfel de listă, zilele egal cu numărul de angajați de la două lista de reprezentanți ai cel mai aproape de sărbătorile (non) zi lucrătoare.
totuși rare că numărul mediu de salariați pe an în întreprinderile avute în vedere pentru fiecare zi a anului.Cele mai multe întreprinderi și organizații pe tot parcursul anului, acest indicator se calculează pe o perioadă mai lungă de raportare: jumătate de an, trimestru, lună.Acest lucru permite la sfârșitul anului, atunci când raportează pentru întregul an, utilizarea de date existente și este deja în baza de rata anual de ieșire.Dar înregistrările zilnice ale numărului de angajați de salarizare în cadrul companiei este in curs de desfasurare.Aceste rapoarte pentru fiecare zi și numărul de personal care urmează să fie confirmat în funcție de comenzi și comenzi (pentru transfer sau de plecare de timp, ocuparea forței de muncă sau concediere), se modifică în consecință.Cifrele zilnice pentru numărul mediu trebuie să se potrivească cu datele afișate în tabelul de prezență.Tabelul, de asemenea, înregistrări este principalul document care este utilizat la calcularea salariilor angajaților.
Informații despre numărul mediu de salariați este adesea folosit ca un contabil atunci când raportarea cu privire la munca.În plus, aceste informații sunt folosite ca bază de calcul a productivității, raportul cifra de afaceri de cifra de afaceri, salariul mediu de la întreprindere și alți indicatori importanți.
dar au un număr de cazuri care sugerează că numărul mediu de salariati pentru anul nu poate include toți angajații.Aceste categorii de lucrători sunt femei care sunt în concediu de maternitate sau concediu de maternitate;mamele care sunt ocupati grijă de copii.Precum și angajații care sunt detașați la intreprinderi (organizației) efectuării lucrărilor agricole sezoniere în legătură cu recolta.
În plus, angajații care sunt instruiți să (face) în instituțiile de învățămînt (atât superioare și medii) și de sărbători suplimentare nu sunt, de asemenea, incluse în numărul mediu.În acest criteriu, de asemenea, nu este inclus și stagiari student, care pot fi creditate în postul.Lucrătorilor
, care sunt angajate part-time sau part-time, sunt de asemenea incluse.Calculul se face pe ele proporțional cu timpul lucrat asupra producției.Numărul mediu este apoi determinat după cum urmează: pentru perioada (de obicei, o săptămână sau o lună) calculat numărul total de om-ore petrecute la locul de muncă Potrivit angajatului, după care numărul de ore-om împărțit la valoarea reală a programului de lucru pe ziiar rezultatul este numărul de zile în perioada de raportare, și este inclus în calculul total al numărului mediu.Un sistem similar este calculată de date și alt personal implicat in casa sau de la distanță.Numărul mediu
de angajați pentru anul sau o perioadă diferită în activitatea companiei este mai mică decât perioada de raportare, din cauza lansare, lichidare sau conectare cu munca sezonieră, sunt calculate puțin diferit.În acest caz, numărul de angajați se însumează pentru toate zilele, în cazul în care compania a fost de lucru (inclusiv week-end și de sărbători), atunci această sumă se împarte la numărul de zile în perioada de raportare.Dar, apoi, din nou, ca o regulă, să ia cifra pentru anul este imposibil și consumatoare de timp.Deci, de multe ori a considerat rata anuală a datelor pentru fiecare lună.Acesta este numărul de stive pentru toate luni ale anului și apoi suma împărțită la 12 (numărul de luni într-un an).
