Ocuparea forței de muncă este o figură foarte importantă în macroeconomie.Se înțelege ca numarul de adulti de lucru de vârstă (16 ani si peste), având un loc de muncă.Din păcate, nu toate din populația activă, vârsta adultă are un loc de muncă, există cetățeni șomeri.Șomajul în economia de piață, caracterizată prin numărul de populația aptă de muncă a adulților care nu are loc de muncă, dar sunt în mod activ în căutarea pentru el.Numărul total de șomeri și angajați - este munca.
Calculul șomaj efectuate prin intermediul unor indicatori diferiți, dar comune, inclusivși Organizația Internațională a Muncii, rata șomajului este luată în considerare.
șomajului în economia de piață este un fenomen socio-economic, în care o anumită parte a forței de muncă nu este utilizat în producția de bunuri și servicii.În același timp, în cadrul forței de muncă înseamnă numărul de și șomeri.
sunt următoarele tipuri de șomaj:
- frecare
- structurale
- instituțională
- ciclic
- sezon
șomajului care rezultă din investiția de timp necesară pentru a găsi un nou loc de muncă, se referă la șomajul fricțional.Durata sa poate fi perioada de timp de la 1 lună până la 3.
frecare șomajului apare ca o consecință a dezvoltării dinamice a pieței forței de muncă.Unii lucrători decis în mod voluntar să schimbe locul de muncă, găsirea, de exemplu, mai mare de plăți sau de locuri de muncă mai interesant.O altă parte a lucrătorilor sunt în mod activ în căutarea de muncă, din cauza demiterea de locuri de muncă existente.A treia parte a lucrătorilor care intră doar munca pe piața muncii pentru prima dată, sau lăsați-l din cauza mișcarea naturală a populației inactive din categoria, din punct de vedere economic, categoria opus.
șomaj asociate cu schimbările tehnologice care au loc în timpul producției și modifică structura cererii pentru lucrătorii - șomajului structural.Ea apare atunci când un angajat care a fost concediat din aceeași industrie, nu pot găsi de lucru într-o altă industrie.
Șomajul structural apare atunci când structura teritorială și sectorială a cererea de muncă.În timp, tehnologia de producție și în structura cererii de consum modificări substanțiale apar care produc schimbări în structura cererii de forță de muncă totală.În cazul în care cererea de forță de muncă într-o anumită profesie sau o anumită regiune cade, rezultatul este șomajul.Lucrătorii eliberate din producție, nu sunt în măsură de a schimba rapid calificarea și profesia sau să își schimbe locul de reședință, prin urmare, forțat de un timp pentru a fi șomeri.
Economiștii, în general, nu fac distincție clară între șomajul structural și fricțional, la fel ca în acest lucru și, în alt caz, lucrătorii concediați sunt activ în căutarea pentru un nou loc de muncă.
Trebuie remarcat faptul că aceste tipuri de șomaj în economie există permanent, pentru că au redus complet la zero sau imposibil de a distruge.Oamenii vor cauta un nou loc de muncă, cu scopul de financiar bunăstarea, iar compania, la rândul său, va căuta să recruteze angajați cei mai calificați, ca acest lucru este justificat de dorința lor de a maximiza profiturile.Că este, într-o economie de piață, piața forței de muncă este în continuă fluctuează indicatori de cerere și ofertă.
De existența șomajului structural și fricțional este inevitabilă, economiști, suma lor este formulată ca o rata naturală a șomajului
rata naturală a șomajului implică un astfel de nivel al șomajului, care corespunde ocupării depline (include forma structurală și de frecare a șomajului. Cauzele naturale. șomajului ca urmare a baze naturale, cum ar fi migrația, cifra de afaceri de personal, din motive demografice
cazul în care economia este marcată doar rata naturală a șomajului, această situație se numește ocuparea deplină
Cauzele rata naturală a șomajului -. echilibrul pieței forței de muncă, în cazul în care numărul de angajațiSe arata ca la fel ca numărul de locuri de muncă vacante. Prin urmare, un loc de muncă full-time a însemnat nu 100% lipsa de șomaj, dar numai un anumit nivel minim al șomajului.Rata naturală a șomajului într-o anumită măsură, este o evoluție pozitivă.
