de noi mijloace tehnologice de control și de reglementare a poluării aerului în fabrici din cauza necesității de a îmbunătăți cerințele de calitate ale condițiilor de muncă.În favorabil pentru bunăstarea și sănătatea generală în rândul oamenii fac mai eficient locurile lor de muncă, care se reflectă direct în volumul de producție.În momentul de față, cheia pentru asigurarea dispozitivelor de aer curat, bazate pe utilizarea de aer condiționat și de ventilație industriale.Locul central în contextul problemelor de crearea condițiilor optime pentru climatul interior are - un set de indicatori de protecție a climei în cadrul instalației de producție.Asta este, există două aspecte care sunt importante în ceea ce privește menținerea unei calități optime a aerului interior - acest microclimat și parametrii săi.
Care este mediul de lucru?
reglementări moderne prevăzute pentru organizarea proceselor de producție, o mulțime de atenție este acordată securității lucrătorilor.Pe fondul complica tehnologii de fabricație, reciclare și eliminarea la întreprinderile de acolo și nevoia de protecție adecvată a persoanelor.În ceea ce privește definirea conceptului de protecție a personalului este cel mai important este clima - un set de parametri de aer, care sunt determinate pe baza valorilor admisibile și optime de temperatură, umiditate, radiație termică și alte caracteristici.Mai târziu, au devenit punctul de plecare pentru dezvoltarea de strategii pentru crearea condițiilor confortabile pentru muncă rodnică de oameni în cadrul companiei.
Factori care afectează valoarea parametrilor
Formarea microclimatului se află sub influența mai multor factori, și stabilirea parametrilor săi.În timpul zilei, performanța lor poate varia, iar în unele porțiuni și se variază în unul și același timp.Lista principalilor factori de microclimat determinarea parametrilor includ următoarele: zona climatică
- și de perioada din an;
- magazine dimensiunea, sedii, departamente; condiții
- și caracteristici ale aerului;
- logistică ale procesului de producție;Numărul
- de angajați.Parametrii
ale microclimatului
În analiza condițiilor de formare a microclimatului în parametrii procesului de lucru pot fi vizualizate fie individual, fie în ansamblu.Indicatorii ce caracterizează mediul de lucru includ viteza de deplasare, umiditatea și temperatura aerului.In plus, permite, de asemenea, pentru termoobluchenie posibilitate.Interval de temperatură este de obicei determinată de caracteristicile de suprafețe.În special, se ia în considerare structurile de stat si echipamente (utilaje, dispozitive, ecrane).Parametrii de microclimat temperatură sunt luate în considerare numai dacă sunt disponibile fonduri, furnizare a energiei termice.Același lucru se aplică la căldură radiații.Indici pe baza coeficienților de vapori de umiditate cuprinse în aer.Acest umiditate poate fi calculată ca maximul, relativă și absolută.
Influența microclimat pe parametrilor
organism afectează în mod direct mediul de lucru asupra condiției umane.De exemplu, scăderea temperaturii și mărirea vitezei curentului de aer îmbunătățește transferul de căldură prin convecție și transferul de căldură.Acest lucru se întâmplă în timpul evaporării sudoare, și poate contribui la hipotermie.În schimb, mediul de lucru ar putea declanșa un proces invers, atunci când temperatura aerului crește.Umiditatea joacă de asemenea un rol important în impactul mediului de lucru asupra organismului uman.Cu această măsură de toleranță asociate temperaturii corpului și senzație termică.Dacă umiditatea relativă este crescută, evaporarea de sudoare este lentă și există riscul de supraîncălzire a corpului.
efecte adverse asupra Sin are umiditate din ce în ce într-un mediu în care temperatura depășește 30 ° CÎntreaga cantitate de căldură generată în fundal de evaporare de sudoare, se va merge în mediu, care constituie climatul de lucru în cameră.Nivelurile ridicate de umiditate exclude posibilitatea de evaporare de sudoare - aceasta scurgere jos pielea mea.Ca urmare, procesul actual este pornit turnare sudoare care obositoare efect asupra unei persoane și previne transferul optim de caldura.Cerințe
igienă
normele care reglementeazăcaracteristicile microclimatului, consacrate în instrumente sanitare pentru instalațiile industriale.Regulile sunt oferite cerințelor de igienă pentru microclimat de a oferi optime și admisibil de temperatură, viteză și umiditate a mediului de aer.În plus, există cerințe la radiația termică pentru instalații de producție luând în considerare de transport de marfă de muncă și de sezon.
respectarea standardelor stabilite nu este întotdeauna posibil, în cazul în care plantele standardele de igienă sunt contrare cerințelor tehnologice.În astfel de cazuri, respectarea normelor de servicii de supraveghere nu se poate realiza viabilitatea economică în întreprindere.Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că managerii nu iau măsurile adecvate pentru a crea condiții favorabile de muncă.Ca o alternativă la practica de a impune măsuri de protecție mijloace de lucru de securitate speciale.Performanțe optime
condiții de microclimat favorabil la instalațiile de producție, în majoritatea cazurilor, sunt calculate de parametrii stării funcționale a lucrătorului.Cerințe de microclimat optime menite să asigure senzația generală și locală confort termic în timpul schimb de opt ore.Este important să se mențină o presiune minimă în procesul de termoreglare.
Unul dintre principalele criterii în calculul parametrilor optimi de microclimat este absența factorilor care cauzează variații ale stării de sănătate.În plus, mediul de lucru ar trebui să creeze condiții pentru îmbunătățirea sănătății oamenilor.Cerințele se aplică stațiilor de lucru ale operatorilor, în cazul în care funcțiile salariatului pot fi asociate nu numai cu sarcinile tehnice.Acest parcele în care oferă, de asemenea, stres-neuro emotional, cum ar fi telecomenzi și posturile de comandă, complexe cu facilități și săli de clasă de calculator, în cazul în care operatorul controlează procesul.
condiții de microclimat Valid
pentru formarea unor condiții cu parametri valide sunt utilizate cerințe mai puțin stricte.Având în vedere că mediul de lucru - un set de indicatori pe o varietate de factori în mediul de lucru, performanță extremă sunt adesea singurele posibile.În astfel de cazuri, și să aplice standardele cu valorile admise.Când punerea lor în aplicare a exclus riscul de abateri grave în starea de sănătate a angajaților, dar impactul asupra sentimentul specific și general de disconfort, aspectul de sănătate și performanță redusă este încă posibil.De exemplu, valorile admisibile ale temperaturii aerului, în funcție de natura procesului de lucru poate fi 3-5 ° C, care provoacă uneori disconfort, dacă nu aveți echipament individual de protecție specială.
Măsurarea microclimat
Pentru a determina performanțele condițiilor de microclimat, trebuie să utilizați mijloacele de măsurare corespunzătoare.Dispozitivul tradițional pentru controlul temperaturii este un termometru, dar poate fi, de asemenea, utilizat termografia, prin care a stabilit performanță într-o anumită perioadă de timp.Pe o gamă largă de dispozitive folosite pentru a determina conținutul de umiditate, care este, de asemenea obiectul cerințelor de climat interior sub formă de valori specifice.Acesta poate fi fixat și psihrometre aspiratie, higrometre și barometrele - aneroide folosit pentru măsurarea presiunii atmosferice.
prevenire efecte adverse
După cum sa menționat deja, să adere la cerințele pentru microclimatul nu este întotdeauna posibil, și abaterea de la valorile admise necesită măsuri preventive menite să elimine efectele nocive.Acestea sunt realizate prin diferite mijloace, inclusiv prin utilizarea de sisteme de conditionare, utilizarea echipamentului individual de protecție de efectele temperaturi scăzute și înalte, și așa mai departe .. Deoarece climatice - o stare a mediului, care poate fi la nivel local pe site-ul, practicat de multe ori diferențierea întreprinderilor spațialeîn funcție de caracteristicile de aer.Acest lucru vă permite de a dota saloane speciale în care lucrătorii normaliza starea corpului său.
