Inspecția Muncii de la Moscova.

legislației muncii rus prevede protecția lucrătorilor din neplăcute, dar, în același timp, acțiunile angajatorului întâlnit regulat -. Întârzieri salariale, penalități excesive, probleme cu accesul la vacanță și așa mai departe D. Exista statistici, vorbind despre sute de mii de încălcări similare în Rusia (și este doar cazuri înregistrat oficial, se crede că numărul real este mult mai mare).Uita-te pentru punerea în aplicare corectă a prevederilor legale din partea angajatorilor este destinată să facă față diverselor divizii teritoriale ale Inspectoratului Muncii de Stat.

Ce este acest corp?

articolul 35 din TC rus conține o dispoziție prin care supervizeaza angajatorii respecta normele legale care reglementează relațiile de muncă ar trebui să organul autorizat de putere - Inspectoratul Teritorial de Munca Federal.În oameni, (și diviziunile sale teritoriale) sunt numite simplu "trudinspektsiey."Această autoritate este parte dintr-o structură mai mare - Serviciul Federal al Muncii și ocuparea forței de muncă, să prezinte, la rândul său, Ministerul Sanatatii.

Trudinspektsii excepția supraveghere consideră cauze privind infracțiunile administrative legate de problemele de muncă, consulta cetățenii și angajatorii, explica legea care reglementează relațiile de muncă.Trudinspektsii poate primi documente prin e-mail sau în persoană să efectueze recepția cetățenilor.Unele structuri teritoriale au o linie fierbinte (de exemplu, inspecția muncii în Moscova) și pentru a rezolva o serie de probleme la telefon.

Ce Moscova inspecția muncii?

Federal Inspecția Muncii supraveghează că legislația rusă care reglementează relațiile dintre angajatori și angajați, respectate cu strictețe.Activități ale statului centralizat inspectoratul de muncă - au corpuri teritoriale, dar sunt direct în funcție de structura federală.

Acesta este Inspecția Muncii de la Moscova își îndeplinește funcția, ca omologii lor din alte orase de pe teritoriul capitalei ruse.Angajații firmelor caută capital la încălcări ale drepturilor lor în acest corp.În mod similar, activitatea de inspecție a muncii din regiunea Moscova.

Găsiți inspecția muncii Moscova

Muncii Moscova Domodedovo este situat in strada, la numarul 24 (cazul 3).Găsiți organizarea ușor.Adresa inspecție a muncii stabilite aproape toate serviciile de cartografiere online, precum și pe browsere mobile.Această organizație este gata să comunice cu cetățenii, precum și on-line.Există un capital inspectorat loc de muncă (git77.rostrud.ru).Organizația conduce recepție personală a cetățenilor și persoanelor juridice (dar la o adresă diferită - de la autostrada Varșovia, 108, construirea 1).Au Trudinspektsii Moscova centru specializat, a căror activitate principală este legată de serviciul public.Puteți găsi pe marxist strada, casa 24. Unul dintre canalele de comunicare, care oferă cetățenilor Moscova inspecției muncii - linia fierbinte, am spus deja mai sus.

Ce poate trudinspektsiya?Legea federală

prescrie trudinspektsiyam de a lucra prin intermediul unor proceduri.Printre cheie - verificarea, eliberarea diverselor regulamente tulburari conexe, elaborarea protocoalelor de lucru pentru a atrage angajatorii la diferitele forme de răspundere.

provin din testul

Una dintre metodele principale de punere în aplicare a activităților sale trudinspektsiyami - verifica.Ca multe alte instituții de stat, inspecția trebuie să aibă un motiv pentru această procedură.Controale

poate fi supusă nici unei persoane juridice în toate regiunile, inclusiv cele care sunt înregistrate în capitala Rusiei (pentru a lucra cu ei este Inspectoratul responsabil Muncii din Moscova), și SP (cu excepția cazurilor în care antreprenorul funcționează doar pe ei înșiși, nimeni nu este angajarea).

cadru de reglementare pentru inspecții legislația

rus Federal conține surse care se bazează angajații trudinspektsy în munca lor.Șef printre ei - aceasta este Codul Muncii al Rusiei.Alte relevant - este Convenția Internațională a Muncii Organizația (adoptată în 1947), Legea federală "Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali" (adoptate în 2008), prevederile Guvernului care reglementează activitatea Serviciului Federal pentru Muncă și ocuparea forței de muncă, Ministerul Dezvoltării Economice a ordinelor Federației Ruse, diverse orientăride la Agenția de Muncă și alte autorități cu privire la problemele legate de muncă.Tipuri

verifică tipuri

bază inspecțiilor efectuate de către trudinspektsiyami rus doi - programate și neprogramate.Primul tip se efectuează la fiecare trei ani, conform unui plan prestabilit.Pe site-urile trudinspektsy el de obicei postate în avans, liderii organizațiilor pot face cunoștință cu ea.

al doilea tip de teste pot fi efectuate în orice moment, dar trebuie să fie trudinspektsiya pe temeiul juridic puternic.Printre cele mai frecvente avocați apela următoarele.

1. pot expira, în care aveți nevoie pentru a îndeplini cerința de încălcări ale legislației muncii, emis anterior de inspecție.Că este ofițeri trudinspektsii vin pentru a verifica dacă încălcarea.
2. Trudinspektsiya poate face o vizită în cazul în care cineva se plânge de angajator - salariați sau de alte organizații, inclusiv agenții guvernamentale, sindicate.Unii avocați numesc aceasta o ocazie de a testa una dintre cele mai comune.

Cum este testul?Inspectorii

, care se ocupă cu vizita de inspecție, introducerea documente: identitatea lor, confirmă trudinspektsii lucru și ordinea (sau ordine), reflectând deciziile luate cu privire la auditul.În al doilea document trebuie să conțină detalii trudinspektsii, verificarea nume, date privind persoanele juridice, pentru care a intrat inspectorii, precum și scopurile, obiectivele verifica, sub rezerva sa, calendarul.Unii avocati cred că în cazul în care scopurile și obiectivele documentului nu sunt disponibile, se poate considera nul și neavenit.

privind inspecția ar trebui să fie afișate la șeful companiei-angajator.Daca acest document inspectorii fără voință, organizația are dreptul de a nu-i admită pentru a efectua teste în birou.La detectarea de încălcări ale dreptului muncii inspectoratul de muncă a impus o baza de prescriptie medicala.Punerea în aplicare a cerințelor sale este obligatorie.

potabilă trudinspektsiyam de cetățeni

În cercurile de experți, se crede că cetățenii ruși nu cred în eficiența trudinspektsy și, prin urmare, se referă la destul de des.În plus, angajatorii se simt uneori nepedepsite împotriva legii.De asemenea, spun analiștii, chiar dacă trudinspektsiya și să impună o amendă sau aplica o anumită formă de impact asupra angajatorului, angajatul poate încă demite, invocând motive formale.

În același timp, experții recunosc, trudinspektsy rol poate fi mare atunci când vine vorba de încălcări masive ale drepturilor lucrătorilor.Apoi se aplică în instanța de judecată ar trebui să fie ca, și poate da un efect pozitiv tangibil.

contacta trudinspektsiyu?

Nu există formulare standardizate, care trebuie să fie pregătite tratamentul persoanelor sau organizațiilor din trudinspektsii, legea nu prevede.Puteți face o plângere în orice formă scrisă și trimisă prin poștă.In cadrul trebuie luată în considerare de 30 zile de tratament.Acest document ar trebui să reflecte o gamă largă de informații.Numele

• a corpului care primește documentul (sau numele funcționarului care adresat un apel);Numele
• persoanei care a făcut un apel, adresa;
• face cu descrierea cheie a faptelor care au condus la a vorbi despre încălcarea drepturilor de muncă, adresa angajatorului, telefon, managementul informațiilor personale.

fapt interesant este că cetățenii și persoanele juridice care nu se referă neapărat la orice legi care ar putea incalca societatea angajator.

vizită personală

tratament alternativ în corespondență trudinspektsiyu - o vizită privată la acest organ.Avem nevoie să vină la ore de birou și un pașaport.Confruntarea cu inspectorii pot fi atât pe cale orală și le cunoștință cu anumite documente.Toate faptele înregistrate în cartea de personal a abordat cetățeanului.

funcție de natura tratamentului, răspunsul poate fi dat imediat sau mai târziu, în scris.Legislația prevede activitatea de inspecție cu circulant strict confidențiale.Potrivit unor avocați, trudinspektsiya legea nu ar trebui să dea angajatorului știu că testul este inițiată de unul dintre angajații.