Din timp în timp, aproape toată lumea, în orice organizație face acest lucru sau că încălcarea.Cineva târziu pentru muncă, nu se trezesc la timp, cineva din timpul de lucru nu a fost afacerile industriale ocupat.Există mai multe soluții.Ceea ce va autoritățile cu angajat delincvent, în primul rând?Forțată să scrie o notă explicativă.
Ce este
Care este expunerea de motive?Pentru a fi scurt, aceasta este recunoașterea unei organizații independente angajat a vinovăției sale.Într-un sens mai larg - un document care confirmă faptul că angajatul a comis o abatere disciplinară.Nota trebuie să fie divulgate motiv pentru care salariatul a încălcat regulile.Apropo, angajatul poate refuza să-l facă, dar în acest caz, angajatorul trebuie să scrie că a fost respingerea angajat de elaborare expunerea de motive, și care poate duce la consecințe mult mai grave.
principal
Fiecare angajat trebuie să știe cum să scrie un explicativ aderarea în mod corespunzător la standardul existent.Cea mai simplă opțiune - pentru a cere o notă probă și deja exemplul de a ajunge ei.Dar există, de asemenea, trebuie să fie atent, pentru că este - documentul.Ai nevoie de a se exprima pe scurt, de fapt, direct de la standardul prevăzut.
Cunoașterea legilor
Există situații în care nu numai lucrătorii, dar și conducerea organizației este încălcarea legii.Și înainte de a începe să înțeleagă cum să scrie o notă explicativă, este de a stabili dacă este sau nu la toate pentru a scrie, dacă a încălcat disciplina muncii.Cel mai bine este să se consulte cu un avocat, în cazul în care o astfel de realitate dincolo de orice îndoială.Și numai după ce toate îndoielile sunt spulberate, ar trebui să înceapă să-l scrie.
Onestitate
să scriu corect o explicație, merita sa ne amintim că nu este necesar să se întindă, scuze sau Dodge, face o notă.Nu are rost pentru oricine, și este puțin probabil să ajute angajatul.Este întotdeauna mai bine să spun limba uscată adevăr, fără exprimarea emoțiilor pe această temă.
Vinuri
seama cum să scrie o notă explicativă, aceasta este în valoare înțelegerea că, dacă infracțiunea a fost săvârșită de către un grup de oameni nu ar trebui să ia vina sau treci dolar altora.Oricum, adevărul va fi dezvăluit mai devreme sau mai târziu, ca astfel de acțiuni nu joacă în mâinile angajatului.Textul
Dar cel mai important lucru în întreaga nota - acesta este textul care va fi citit cap.Deci, asigurați-vă că să știți despre cum să scrie corect o explicativ nu pare om ignorant, sau pur și simplu stupid.Deci, este mai bine, în cazul în care documentul nu este scris de mână, și tipărite - astfel încât să puteți evita situațiile confuze din cauza unei scrierii de mână ilizibil.Textul este scris pe o foaie de A4 în conformitate cu standardele clasice (dacă este altul nu este furnizată de către organizația în care persoana lucrează).Este important să nu uitați să puneți la data notei, precum și propria semnătură.Mai trebuie să fie indicat, care era documentul și în al cărui nume a fost compilat.Cu toate acestea, chiar și a ști cum să scrie o notă explicativă, este mai bine să nu se comită infracțiuni disciplinare și să rămână angajatul ideal în organizația dumneavoastră.
