La momentul de recrutare de personal sau modificari, fiecare angajat este atribuit programul de lucru, care este folosit în calcularea taxelor, în funcție de timpul de funcționare.Aceasta include taxele de utilizare a timpului de lucru și de călătorie, precum și angajamente în legătură cu o incapacitate temporară.În cazul în care angajatul nu introduce informații suplimentare despre timp de contabilitate, taxele sunt realizate în conformitate cu programul general.Această formă de urmărire timp este considerat informații semi-permanent.Numirea unui program de lucru comun care se face, de regulă, pe o perioadă lungă de timp.Acest aranjament elimină necesitatea de a lua în considerare efectul suplimentar de a oferi calcul personal din timpul lor de lucru.
Când capacitatea întreprinderii de operare pentru a face calendarul global nu este întotdeauna posibil.In acest caz, contabilizarea este condusă la anumite intervale (de exemplu, lunar), dar, cu toate acestea, este un program comun.
program de funcționare de angajați individuale (sau un angajat) poate diferi de la programul de lucru al întreprinderii ca întreg.Cu toate acestea, acest sistem este utilizarea de timp poate fi făcută pentru o perioadă mai lungă.Acest lucru creeaza taxele oficiale corespunzătoare angajatul de programul de ansamblu.În caz de program nerespectare a salariatului individuale într-un grup special cu programul de lucru al grupului ca întreg, angajatul este atribuit calcul independent a timpului de lucru.Acest sistem, precum și de contabilitate general, utilizate în crearea de programe de lucru planificate, dar se face lunar.Astfel, un program de lucru individ este o alternativă la planul general, angajatul desemnat.
utilizat dacă timpul de lucru diferite, cu un anumit individ sau program general de făcut foi de pontaj.Masa de lucru este utilizat în cazurile în care nu este posibil să se facă programul de lucru pentru o perioadă lungă de timp sau în cazuri de sincronizare pentru performanță.
în anumite forme de organizare a muncii, care implică controlul independent asupra start, sfârșitul și lungimea zilelor, numit programul de lucru flexibil.Este necesar să se finalizeze dezvoltarea de standarde pentru ore, in functie de perioada contabilă.Program flexibil este setat pentru un mandat fix de comun acord între angajat și angajator.Asigurarea week-end la un timp de urmărire circuit este realizat în conformitate cu normele generale.
Dacă este necesar, creșterea duratei de zi cu zi admisibilă a timpului de lucru, pentru a crește volumul de producție și de a îmbunătăți eficiența echipamentului folosit, sunt atribuite program schimbare.În plus, fiecare atribuit un grup de angajați face munca, in functie de programul de lucru atribuit înlocuibil sale.Conducerea înregistrări de acest lucru include suma de ordinul a alternanței, început, durata și sfârșitul fiecărei ture.În cadrul unui proces de producție continuu, folosind schemele de înlocuire adecvate.În astfel de cazuri, de regulă, are patru echipe, dintre care trei sunt de lucru în fiecare zi, ca parte a lor schimburi, iar unul se odihnește.Un astfel de program de lucru interzice de lucru pentru două schimburi continuu.Procedura cea mai comună de schimburi alternante este un ordin direct în care agentul de la prima schimbare în al doilea, apoi - în al treilea schimbare.Această procedură corespunde ritmul de zi cu zi obișnuită a activității umane.
