De ce avem nevoie de un sistem de control eficient?

click fraud protection

ce și care are nevoie de Sistemul de Management al ?Da, "eficient"?

Ce este aceasta - un panaceu pentru toate problemele sau doar un alt set de "high-sondare" fraze?

Are kakoy- deși sensul practică a acestor slovah- "sistem de control"?

Ce poate ajuta cu adevărat "un sistem eficient de management al companiei?"

-În fapt, ales în mod corespunzător (este potrivit pentru mediul dumneavoastră) sistem de management - cel mai rapid și mai ieftin mod de a crește dramatic eficiența companiei dumneavoastră!

Personal Știu doar unul mai eficient decât sistemul de control, un mod de a crește semnificativ productivitatea și eficiența - este organizarea muncii, și anume: specializare și standardizare.Cu toate acestea, ne-am (slavi), în mentalitatea lor, sunt generaliști , este foarte dificil să se separe (pentru a produce o specializare îngustă ) proces.

ne

cum specializare , pare inutil și plictisitor, și nu credem că aceasta va da un impuls de performanță (detalii pot fi găsite aici:

www.pozitivo.ru).Avantajele

de Vest (în principal de Nord Europa:. Marea Britanie, Germania, Olanda, Suedia, și altele), în vârsta industrial, sunt legate de specializarea și standardizarea.Aceste aptitudini au permis acestor țări să stăpânească cu succes prima fabrica, și fabrici mai târziu.

-Și cum de a crea un sistem adecvat de guvernare?Cum se face rapid?

-Utilizarea metode simple, dovedite și instrumente!Materie de viteză

de ce?

-De asemenea tendință generală de a accelera toate procesele, atunci când rata este transformat într-un avantaj competitiv, care vine al doilea val de criză.

Și dacă în timpul primului val, economia "inundat cu bani", în timpul al doilea val de aproape toate rezervele sunt epuizate.

Cel mai probabil, acesta va fi o criză comună: financiară și economică (și politică frică).Aproximativ vorbind, în timp ce banii nu vor fi.

atunci singura posibile "tactica" ar dori să stingă focul!

Și de această dată când ar fi grozav în sistemul de control dreapta la îndemână: un angajat loial, cu măsurile adoptate și puse în aplicare imediat.