Mulți oameni cred că activitatea unui specialist în vânzări și vânzătorul de obicei nu este diferit.Dar acest punct de vedere este greșit.
vânzări CV, mostre de care le puteți găsi în acest articol vă va oferi o oportunitate de a înțelege cum de a face corect un document pentru tine.
spulbera mitul
Faptul că cele două sunt într-adevăr identice.Persoana care vinde direct produse și de vânzări de specialitate au indicatori comuni de munca in contact cu clientii si asa mai departe. N. Dar candidatul la funcția de director de vânzări ar trebui să aibă o listă mult mai lungă de calități profesionale și personale pentru punerea în aplicare integrală a sarcinilor.
vânzări CV eșantion va ajuta pentru a face loc de muncă competente, care pas va va aduce mai aproape de locul de muncă de vis.Pentru o abordare modernă a vânzărilor sa schimbat foarte mult, așa că minunat la prima profesii vânzări profesionale rămâne destul de relevante și utile în toate sectoarele economiei.
scurt despre eșantion relua Vanzari
C în cazul în care vrei sa incep si ce sa caute?
Start Point - scris de vânzări CV.Probele de înregistrare a unui astfel de document, mai degrabă cu multiple fațete, dar nu te va provoca dificultăți.Text, tabele, liste - selectați potrivit pentru tine.
scrie informații despre ei înșiși, fără a structurilor și de aprovizionare competente - o decizie greșită.Trebuie în primul rând interesați de viitorul angajator.
Toate caracteristicile speciale trebuie să se potrivească la pagina 1-2.Manager de CV Sales (proba prezentată mai jos) trebuie să conțină cele mai importante informatii, orice altceva vă puteți spune despre tine în timpul interviului.
Cum pentru a determina direcția?
care se concentrează CV-ul tau va da recrutare o șansă de a înțelege ceea ce esti - un specialist decent, are educație excelentă și abilități excepționale.Toate aceste date ar trebui să fie plasat pe scurt, acordând o atenție la faptele specifice care arata cel mai bine partea ta.
Dacă nu aveți experiență de muncă, să acorde o atenție pentru a relua vânzările, din care probele sunt prezentate mai jos.Numărul de proba 2 va contribui la crearea unei specialiști perspectivă CV.
Astfel, ar trebui să identifice punctele forte și să le atrage atenția maximă.
CV Vânzări: probe
număr proba 1: CV-ul pentru postul de "Sales Manager" (cu experiență)
Nume: Pastushkov Vasili Ibrahimovic
Nascut: 09.09.1990 de
Locație: Ul.Vineri, d. 7, Apt.6
Telefon: 79000000000
Educație: 2007-2012 gg, Universitatea de Stat din Moscova, un specialist (diplomă), Facultatea de "management comercial"..
Experienta:
1. 2012-2013 ani - director de vanzari asistent în cadrul companiei "Kirim".
Principalele responsabilități:
- asistarea director de vânzări;Dezvoltarea
- a bazei de clienți;Lucru
- cu clienții regulate ale companiei;
- consilierea clienților cu privire la aspecte tehnice;
- negociere cu contractanții și contractare;Căutare
- și analiză a informațiilor conexe;
- completarea formularelor de raportare și analiză a departamentului de vanzari.
2. 2013-2015 ani - Manager Vânzări "Xenon".
Principalele responsabilități:
- menținerea clienților-cheie ale companiei;
- extindere a bazei de clienți; monitorizarea respectării obligațiilor contractuale
- ;Negocierile
- cu contractorii.
Limbi: Russian (nativ), ucraineană (fluent), engleza (cu dictionar).
Experienta cu PC: experiență PC utilizator, programul MS Word, MS Office, 1C baza de date: Enterprise 8.2.
caracteristici personale: inițiativă , non-conflict, capacitatea de a lucra in situatii de stres, orientare rezultat și munca în echipă, gândire analitică, abilități de comunicare.
număr proba 2: un rezumat pentru postul de "asistent manager" (fara experienta)
Nume: Anna G. Kazantsev
Nascut: 04.09.1993 de
Locul de amplasare: Ul.Lenina. 4, Apt.16
Telefon: 79000000000
Educație:. 2010 - 2015 gg, Universitatea de Stat din Moscova, o diplomă de master în "Managementul organizației".
Experienta:
1. 2015 - stagiu la SRL "Optimus", managerul asistent.Responsabilitati
: manager de asistență, care lucrează cu documente primare, raportare si analiza a performantelor afacerii.Trimiterile
la locul de practică.
Limbi: Russian (nativ), engleza (fluent), germană (cu un dicționar).
Experienta cu PC: programe utilizator de PC avansat MS Office, Sail, 1C: Enterprise.Caracteristici
personale: inițiativă , de învățare rapidă, de lucru pe, non-conflict, capacitatea de a lucra în situații de stres, capacitatea de a procesa rapid cantități mari de informații, spirit analitic.
