În multe companii, înainte interviu solicitantul este invitat să completeze un formular pe antetul organizației.Dar, în ciuda acestui fapt, nu rezumat sau greșită poate cauza defectarea a candidatului de a lucra.Sumar - aceasta este o mica prezentare a unei persoane în calitate de expert.Se compune din câteva secțiuni cheie care reflectă prezența de experiență, calități personale și educație a solicitantului în economist contabilitate.Articolul prezintă economistul CV, care ar trebui să fie citit.
Trebuie să încercăm să înțelegem așteptările angajatorului și să le reflecte in CV-ul unui candidat.În cazul în care angajatorul este în căutarea pentru un contabil la site-ul, cerințele pentru candidații sunt după cum urmează: datorie, responsabilitate, eficiență și înaltă competență.
Dacă angajatorul este în căutarea pentru un contabil-șef și economist, cerințele pentru candidații sunt după cum urmează: o experienta extraordinara, un sfat bun, expertiza, experiența de interacțiune cu organele de stat, întocmirea și depunerea rapoartelor financiare, estimările de costuri și calcule, și așa mai departe D.
relua
principale sectiuni:. datele de contact (aici se potrivesc, de asemenea, postul, susținut de candidat), educație (inclusiv informații privind trecerea de cursuri de bază), experiență de muncă, calități personale, aptitudini profesionale (unde t h.indică nivelul de competențe informatice).
În plus față de aceste date, puteți adăuga mai multe informatii secțiune.În această secțiune, puteți specifica alte date, cum ar fi dorința de a călători, permis de conducere și categoria lor, cu un vehicul personal.
avantaj fata de ceilalti candidati
Dacă activitățile profesionale ale candidatului se confruntă cu inspecțiile (un birou, control fiscal la fața locului, etc ..), sau altfel a interacționa cu autoritățile publice (inspecția fiscală, agențiile de statistică, fondul de pensii, sistemul judiciar)- trebuie să fie indicată în chestionar.Aceste cifre reflectă nivelul ridicat de competență al candidatului, și poate fi un avantaj decisiv asupra celorlalți candidați.
Probele relua
Ce CV economist, contabil, economist și CV-ul economist de planificare?Acum ne uităm la ea.
urma este un rezumat (probă) pentru a lucra în economie.
Să ne întoarcem la un alt post.Acest CV-ul Planificare Economica (probă).Documente
pentru diferite poziții diferite unele de altele.Acum da proba CV economist.
Cum se completează secțiunea Rezumat
În "date cu caracter personal" este acceptată, următoarele informații: numele, prenumele și patronimicul candidatului, adresa de reședință, numerele de contact (ar trebui să fie fixat un număr de), data nașterii, adresa de e-mail,starea civilă.Cu această secțiune începe cu privire la orice CV-ul.
necesar să se specifice CV scop, T. E. Numele postului, revendicat de candidat.Aici trebuie să specificați un un nivel dorit de salarii minime sau.Nivelul salariilor este mai bine pentru a specifica intervalul, abordarea să fie oferite într-un loc pentru care este trimis separat.În cazul în care salariul a candidatului va fi foarte supraevaluat sau subevaluat, există o probabilitate mare de eșec.
secțiunea "Educație" trebuie să specificați instituția, numele departamentului și ani de formare.Aici puteți introduce cursuri care au avut loc un candidat pe software-ul de specialitate (de exemplu, 1C), indicând versiunea specifică a configurații studiate.Puteți specifica, de asemenea, o parte din training "puternice" sau seminarii, dar nu este necesar să se scrie o listă lungă de toate tipurile de programe.Include doar cele mai importante și specializate cursuri.
În "Experience" două state - ultimele trei locuri de muncă a candidatului, începând cu ultima.În cazul în care solicitantul nu a părăsit firma anterioară, în loc de disponibilizări, înregistrarea este pus "in acest moment."Aceasta ar trebui să enumere obligațiile care candidatul efectuate în cursul activității într-o anumită organizație.Aici puteți specifica "interacțiunea cu autoritățile de reglementare de stat" sau "participarea la audituri fiscale."
de competențe profesionale pentru a oferi calitățile personale ale candidatului: responsabilitate, hărnicie, competență, invata repede si altele.Economist CV, de regulă, sunt un bun exemplu de tipul de date care pot fi facute in forma de candidat.
sub Informații suplimentare candidat ar trebui să includă doar informațiile pe care le consideră utile în cadrul unui loc de muncă dat.
Nuante de înregistrare
Când relua scris permis de multe ori o serie de erori, care pot duce la insuficienta a interviurilor angajatorului.
- candidat pentru locuri de munca sa se uite pentru economist CV și sincroniza date cu dvs. (dacă toate subiectele necesare sunt incluse, dacă toate decorate).Candidat
- trebuie să verificați din nou de alfabetizare Text CV.Chestionarul conține ortografie, stilistică și greșelile de punctuație nu va aduce beneficii.Candidat
- nu indică în formularul de cerere de alte meserii și abilități, pe care le deține, în cazul în care nu se aplică în acest loc de muncă, care se pregătește să reia.De exemplu, nu trebuie să specificați o "lucru manual de clasă" în rezumat, ca economist.
