poate fi considerat documentul de bază a biroului solicitant.La urma urmei, angajatorul nu este interesat de înainte de a te nici diploma sau diplome sau certificate întâlnit, cu toate documentele a citit în cazul în care vă va interesa.
Prin urmare, sarcina de a toata lumea care vrea pentru a obține dorit loc - pre-munca pe redactarea CV-ul tau.În acest post, veți vedea cele mai bune CV-ul contabilului-șef, și să învețe cum să creați un CV care ați găsit un candidat demn.
Pot aplica pentru postul de contabil șef al contabil obișnuit?
Înainte de lua în considerare o contabil șef CV decent, să înțeleagă exact ceea ce are de a face cu această persoană destul de important în cadrul companiei.Ceea ce distinge deosebit de contabil principal?Distincția dintre aceste două posturi subțiri.În alte companii, de obicei, Casier poate fi mai experimentat și mai calificat profesional decât contabilul-șef la celălalt.Ideea a lucrării și volumul de muncă pe care salariatul nu.Din acest motiv, putem umple în condiții de siguranță relua contabil șef și contabil obișnuit, dacă sunt încrezători în abilitățile și capacitățile lor.
îndatoririle sale
cunoscut faptul că contabil obișnuit ar trebui să țină o evidență a documentației primare, se angajeze cu furnizorii, verificarea tranzacțiilor, să pregătească și să prezinte rapoarte autorităților competente, un raport de management, se ocupă cu personalul de calcul și de salarizare.
întâmplă că toți cei implicați într-o singură persoană, în special în cazul în care societatea este mic, iar volumul tranzacțiilor este mic - atunci el este contabilul-șef.În cazul în care organizația este mare, atunci lucrarea este împărțită în mai multe secțiuni.În funcție de volumul tranzacțiilor se poate crea chiar departamente întregi, format din mai mulți angajați.De exemplu, "departamentul de decontare" sau "materiale".Persoana care va coordona activitatea acestor site-uri, în acest caz, este contabilul-șef.
reducerea sarcinii fiscale
cam asa ceva, toate aceste aspecte sunt responsabilitatea contabilul-șef.Relua, pe care le va crea, va trebui să includă aceste caracteristici.
asemenea, amintiți-vă că scopul oricărei întreprinderi - plăti mai puțin impozit legal.Acesta este adesea imputată contabilul-șef al unuia dintre principalele responsabilități.Prin urmare, în plus față de birou este, de asemenea, foarte important să se cunoască legislația fiscală.
Educație
După cum arată practica, contabilul nu trebuie să fie o educație profil superior, chiar dacă este încurajată de către angajator.Între timp, puteți învăța o meserie, iar apoi descoperi un contabil în cursuri speciale.Oricare ar fi fost, citez adevărul în abstract.Foarte bine, dacă antrenat în plus cu privire la orice seminarii sau cursuri.
Probele relua contabil șef: el trebuie să cunoască și contabilul-șef?
Deci, puteți aplica în condiții de siguranță pentru funcția de contabil-șef, în cazul în care aveți experiență.Chiar dacă în postul anterior ai fost doar un contabil, dar te simti puterea de a conduce departamentul, de ce nu?
În rezumat, contabilul-șef indica cunoștințele și abilitățile la rubrica "competențele profesionale".Aceasta include cunoaștere a codului fiscal, capacitatea de a efectua contabilitate și raportare fiscală, cunoașterea programelor.Programele
Ce ar trebui să dețină contabil?Cele mai multe întreprinderi astăzi utilizare "1C", de asemenea, populare Accent software.În cazul în care societatea este mic, este posibil de a gestiona și MS Excell.
Exemplul relua șef contabil
Să vedem cum arată în practică.Cel mai de succes contabilul-șef CV conțin astfel de coloane trebuie să fie completate: informații cu caracter personal, experiența de muncă, educație, competențe.De exemplu:
Svetlana Ivanova.
Born 09.21.1980.
Residence oraș adresa Ivanovo, ul.Bazhenov, 11-11.
Telefon: 8 (989) 23 23 233.
E-mail: [email protected].
Scop: concurs contabil șef.
Experienta:
noiembrie 2005-ianuarie 2015 - Contabil Sef de "coarne și copite."Activități ale companiei - comerțul cu materiale de construcții. Ridicata și cu amănuntulResponsabilitati
: managementul fiscale și program de contabilitate Accent, reconcilierea cu furnizorii de produse și clienți, de decontare, operatiuni bancare, pregătirea și prezentarea rapoartelor, de lucru cu documentația primară.
ianuarie 2005 și noiembrie 2005 - contabil de "coarne și copite."Responsabilitati
: lucra cu analiza datoriilor client-bancă, raportare pentru prezentarea către autoritățile.
Studii: Universitatea Națională Rusă, departamentul financiar, specialitatea "Contabilitate și Audit" 1999-2005 an, Maestrul.
educație suplimentare: 2005 seminar septembrie "Lucrul cu Accent» în centrul de "educație suplimentară", orașul Ivanovo.Calitati
personale: punctuale, atente și responsabile, rezistenta la stres, bune abilitati de organizare.
