bolșevici luptat împotriva oportuniștii, a fost una dintre activitățile lor preferate.Cei care au avut șansa de a studia istoria PCUS, a aflat în mod clar că, și chiar troțkiști, devianți și revizioniști - oameni rai, dar din anumite motive, este, nu este întotdeauna cunoscută.Cu toate acestea, acest lucru nu este de obicei necesară și profesori.
Deci, ce este comportamentul oportunist și care este natura sa nociv?E timpul să-l dau seama, dar, în același timp, pentru a determina cum să se ocupe cu ea.
de la grădiniță, să nu mai vorbim de anii de școală, toată lumea în grade diferite devine un oportunist.Aceasta se manifestă în faptul că orice situație în care rolul său este inestetice, se încearcă să prezinte, în lumina cea mai favorabilă pentru tine.De exemplu, un băiat, o primă greder, încăierat cu colegii practicanți pe pauză, el explica comportamentul său, după cum urmează: "El a început, și am dat-o înapoi!" Aceasta bravo prudent tăcut despre evenimentele anterioare și circumstanțele inițiale ale conflictului, atunci când a tachinat victima viitoare sauîn caz contrar ei rănit, provocând și intimidare.
alte cuvinte, comportamentul oportunist este unilateral furnizarea sau incomplete de informații pentru a negocia pentru ei înșiși în acest scop.Adulți face mult mai des decat copiii, arătând uneori inventivitatea minuni, dar principiul general în acest caz rămâne aceeași grădiniță.Este regretabil, dar nu fără această tehnică este aproape imposibil.
Cele mai frecvente Strategia oportunist se manifestă în comportamentul oamenilor de afaceri.Vânzarea de bunuri este însoțită de concentrându-se pe cumpărătorii de avantajele și meritele sale.Fără aceasta, este imposibil, dar în esență, este unilateral informații.Oamenii de afaceri cele mai sofisticate va da chiar aspectul de obiectivitate, subliniind unele neajunsuri imediat, cu toate acestea, explicând cum să le neutraliza în timpul operației.
un comportament oportunist vânzător a făcut obiectul unei poveste amuzanta despre un om care a cumpărat un elefant.După ce am ascultat elogii despre ce fel de animal este distractiv, se distrează copiii, suflare jeturi de apă trunchi, și așa mai departe.Prin achiziționarea acestuia, noul proprietar a fost îngrozit de a realiza toate consecințele distructive ale acțiunii sale.Stîngace și un elefant uriaș călcat în picioare de toate, casa distrusă, mașină de stors ... frustrat, omul a ajuns să se plângă la vânzător, și am auzit sfaturi: "În acest sens, cum ar fi a ta, este dificil de a vinde un elefant."
Dar nu se manifestă numai în vânzarea de comportament oportunist, în afaceri IT multe aplicații.Denatura realitatea obiectivă în propriul avantaj și angajatori, precum și experți angajați.În primul rând se concentreze pe ceea ce beneficii promis locuri de muncă în compania lor, în timp ce acesta din urmă tind să impresioneze un personal foarte valoros și specialiști superkvalifitsirovannyh.Iar cei și altele de multe ori exagereaza.
În procesul de a arăta oportunismul de angajați a căror formă de plată nu încurajează inițiativa.Principiul de bază a celor care sunt "așezat pe salariul gol" - pentru a crea efectul de activitate febrilă, un cost de un minim de efort.Expunerea de locuri de muncă, un "lucrător" distrage atenția de la autoritățile care cele mai multe ori de lucru se așează înapoi.
cel mai bun mod de a încuraja angajații să lucreze în mod eficient este materialul corect și stimulentele morale ale activităților sale, creând interes în rezultatul și admiterea la acesta.Asta este ceea ce fondatorii viitoare gigantii industriale și financiare, ceea ce face muncitorii, inginerii, funcționari acționari.
În plus, costurile de comportament oportunist are consecințe dureroase pentru ei înșiși și leneș.Când devine evident inutilitatea lor, se alătură armata a șomerilor.
