tehnico-economice sunt principalele indicatoarele, ce caracterizează bazei materiale și de producție a companiei și a resurselor integrate de aplicare.Indicatorii de performanță sunt utilizate pentru a analiza organizarea și planificarea producției, arta, utilizarea activelor circulante și fixe, calitatea produselor, resursele de muncă.Informații
a analiza materialul luat din documentele de planificare, datele statistice și declarațiile contabile.Pentru a efectua analiza, este recomandat să utilizați un număr limitat de date brute.Indicatorii
tehnico-economice în natură produse, vândute și produse de mărfuri sunt caracteristicile relației de comerț și vânzări și partea de producție a companiei.
costul mediu anual de active productive, capacitatea de producție a potențialului organizației spectacol, volumul de capital sa reală.Indicatorii
Techno-economice numărul mediu de salariați, suma de bani pentru a efectua salariile lor sunt punctul de plecare în calcularea plata medie lunară a productivității muncii, sunt importante pentru a estima numărul de locuri de muncă, nivelul de securitate materială a angajaților, precum și a dinamicii acestor parametri.Caracteristici de performanță
companiei include costul, profitul perioadei de raportare reflectă costul total.Capacitate
de producție reprezintă cantitatea maximă de produs care poate fi produs pe echipamentele existente, exprimată în măsurarea fizică.Odată cu lansarea unui produs eterogen, acest indicator este calculat în termeni monetari.
Această categorie include, de asemenea, eliberarea de bunuri în natură, factor de capacitate (raportul de eliberare a mărfurilor la capacitatea de producție).
indicatori cheie de performanță ale companiei includ caracteristicile produselor de mărfuri - eliberarea efectivă a mărfurilor, la prețuri curente, costul vânzărilor active fixe.Rentabilitatea activelor se calculează raportul produse comercializabile la valoarea de cost a activelor fixe.Cu rata de creștere a producției are loc sau de creștere bunuri sau scădere a valorii de capital fix.
La stabilirea numărului de personal industriale distinge între categoriile de lucrători, cum ar fi manageri, muncitori, angajați, profesioniștii implicați în activitatea de fond a organizației.În plus, se ia în considerare personalul non-industrial, care include membri ai domeniului de servicii de organizare: locuințe și servicii comunale, centru medical, mese, etc .. Odată cu creșterea numărului de angajați, puteți vorbi despre extinderea producției și creșterea programului de productie.
este un indicator important al performanței, care este calculată prin raportul dintre numărul de produse pentru personalul de plante.Odată cu creșterea indicatorului apare, sau de creștere a producției, sau de a reduce numărul de angajați.Indicatorii
Techno-economice includ în calitatea sa de membru, iar salariul mediu lunar al salariatului, care nu ar trebui să fie sub organele de stat din salariul minim.În analiza indicatorului trebuie să fie comparate cu costul de valoarea fondurilor pentru salarii.De obicei, creșterea salariilor este asociată cu o creștere a productivității, creșterea ratelor de tarifare și ratele de piese, inflația, creșterea primelor.Pentru dezvoltarea normală a creșterii productivității ar trebui să fie mai mare decât aceeași indicatori de creștere a salariilor.
