relatiile sociale - o relație de ordine juridică și de reglementare care se dezvolta între diferite grupuri sociale și profesionale.Obiectul acestor relații sunt, de obicei interesele colective sau individuale impuse de voința colectivă (în raport cu grupul adverse), precum și o resursă economică sau simbolic, dreptul la deținerea care pretind toți oponenții.În acest sens, termenul "social" apare sinonim cu "public" și servește ca un simbol integrantă a lungul adâncimea de interacțiuni, relații și interdependențe care există în societate.Cu toate acestea, utilizate și semnificația îngust al acestei fraze.În acest caz, relațiile sociale - o relație în legătură cu lupta indivizi sau grupuri pentru dreptul de a ocupa anumite funcții în societate (așa-numitele "statutul social") și, desigur, materiale, resurse simbolice și economice, care sunt atașate la acest statut.
În principiu, dacă vorbim despre orice relație, se referă la relații formate cu privire la orice obiect sau un concept abstract.În acest sens, relațiile sociale - este obiectul unui acord între toate părțile interesate.Luați în considerare acest exemplu al modului relațiilor de muncă la locul de muncă.Angajatorul ia pe o anumită poziție a unui angajat de către oferindu-i o anumită cantitate de locuri de muncă permanente, condițiile care însoțesc lucrarea, și plată a remunerației economic.Angajatul, la rândul său, este de acord cu toți termenii oferite, inclusiv obligația de a produce cantitatea necesară de produs.În plus, angajatul adoptă normele de comportament în comunitate și la locul (statutul social), care a furnizat cu postul.Rezultatul este un sistem de relații sociale (în cazul producției), care a existat de mult timp pe termen nelimitat într-un spațiu fizic limitat.Desigur, orice sistem social se modifică și perfecționat, devine mai complicat, dar, în esență rămâne neschimbat și stabil, desigur, în cazul în care nu există nici un conflict social.
Dar ce se întâmplă dacă se pune un astfel de conflict?Trebuie să ne amintim că relațiile sociale - este în general relațiile în curs de dezvoltare în ceea ce privește proprietatea.În rolul acesteia din urmă poate acționa ca un obiect complet tangibile (pământ, clădiri, instalații, portal), precum și concepte abstracte (putere, dominație, de informare).Conflict apare atunci când acordurile anterioare privind drepturile de proprietate pierde legal lor, semnificația morală sau religioasă, de management și statutul juridic și de reglementare ca a pierdut.Nimeni nu vrea să trăiască după regulile vechi, dar noi nu a fost încă stabilită, cu atât mai puțin acceptat de toate părțile la contract social.Rezultatul este nu numai o revizuire a regulilor de joc (în cazul nostru - adoptarea noii ediții a Constituției sau orice alt instrument legal), dar, de asemenea, o schimbare a elitelor (directorilor), care vine deja cu propriile norme și cerințe pentru personalul angajat.
Dar să revenim la definiția noastră.Relațiilor sociale - este în mare parte de relații publice.Asta este, vorbim despre relațiile economice, culturale, religioase și alte apar în procesul de organizare socială.Orice sfere ale vieții este pătrunsă de tema sociabilitate.Acest lucru se datorează nu numai faptului că oamenii trăiau inițial într-un anumit mediu social, învață obiceiurile sale, impunerea punctele de vedere, să altcuiva, care este inclus în procesul de socializare.Dar el își dă seama că nu poate trăi în afara societății pe o insulă pustie.Dacă vrea sau nu, el este obligat să adopte norme comune, în caz contrar societatea "arunca" l din cercul lui de a fi ostracizat.Nu e de mirare vorbim despre organizarea socială în sine.Potrivit unor sociologi, aceasta este societatea, care este cel mai Corporation rigid aliniat cu sistem integrat de control vertical.Dezvoltarea relațiilor sociale în astfel de organizații este posibilă numai prin depunerea sugerat practici sociale.Alegerea dacă este posibil, dar numai în caz de schimbare a partenerilor sociali: trecerea la un alt Corporation, trecerea la o alt oraș sau o pauză completă orice legături cu fosta mediul personal.
