întotdeauna părea să fie un avantaj imens.Mai ales pentru cei care sunt utilizate cele mai multe ori dat la rude și prieteni, și, în general - nu este folosit în fiecare zi de dimineata pana seara ședinței în același loc.Dar, destul de ciudat, mulți nu au nici o idee despre ceea ce sunt opțiunile de distribuire a timpului de lucru.Acest lucru duce adesea la situații neplăcute de distribuție necorespunzătoare a timpului de lucru.Prin urmare, de altfel, și există nemulțumire cu locul de muncă, oboseala și furia asupra altora.Ar trebui să mai discutăm despre cât de important este să înțelegem propunerile angajatorilor?Operație de schimbare
constă în faptul că lucrarea este realizată de mai multe echipe - schimburi care lucrează la rândul său: primele zile de lucru de o brigadă, și apoi - de altă parte, și pentru prima schimbare de operare al doilea - este sărbătorilor.Plata astfel de lucrări durează, de obicei, salariu.Salariul - o tarifar fix, care este determinată de calcule complexe.Dimensiunea acesteia corespunde numărului de ore lucrate afară și calificări.
ciuda faptului că zilele săptămânii pot fi atribuite echipelor sau angajaților specifice, sunt cele mai frecvente moduri de operare, cum ar fi "de zi cu două", "trei la trei" două câte două "și altele asemenea. Această distribuție creeazăaceleași ore de lucru eșalonate, ca și în acest caz, zilele lucrătoare sunt deplasate în timp
program gratuit
program gratuit -.. eșalonate, care distribuie timpul de lucru angajat în acest mod de operare, se poate cere numai. implementarea unui plan specific pentru orice perioadă de timp în consecință, plata pentru astfel de lucrări este evaluată pentru evoluțiile fapt -..., împreună cu programul de lucru al angajaților și a planurilor de salariile lor Suma depinde de timpul petrecut la locul de muncă Acest program este folosit în principal de către agenții de publicitate și vânzăriprofesori și freelanceri. De asemenea, practic ideal pentru studenți, pentru că nu știu când dat timp liber, dar atunci când dintr-o dată am nevoie să vină pentru un cuplu sau compensare un important.
eșalonate: beneficii
Avantajul cel mai evident al acestei grafic se numește o cantitate mare de timp liber, care este eliberat de mai multe ori pe săptămână (de lucru în schimburi) sau angajat pe deplin pe cont propriu timp si planuri pe cont propriu, pe baza propriei lorinterese (program gratuit).În plus, există întotdeauna posibilitatea de a solicita să se înlocuiască la locul de muncă, amenajarea se ieșire extraordinar.Adevărat, atunci încă mai trebuie să lucreze în timpul alocat, care nu este întotdeauna convenabil atunci când de zile de lucru.În orice caz, întotdeauna posibil să aibă o odihnă bună, înainte de următoarea zi lucrătoare, pentru a reveni la locul de muncă odihnit și în spiritele bune.Este întotdeauna un efect pozitiv asupra calității muncii și a salariilor.
eșalonate: deficiențe
ciuda avantajelor evidente, astfel de program nu este fără defecte, dintre care multe sunt în anumite condiții, considerabil.Eșalonată complet lipsit de stabilitate normalizate zi de opt ore, care afectează obiceiurile de odihnă.La urma urmei, în cazul în care să vină și să meargă la locul de muncă, la un anumit moment, acesta creează o anumită atmosferă de ușurință și încredere, pentru că în fiecare zi este în mod clar prevăzute.
afară de lucru de zi sau de noapte schimburi, există un risc de a câștiga o mulțime de boli cronice ale caracterului inimii sarcinilor exorbitante constante.Efecte negative asupra sănătății și ceea ce viața este lipsită de ritmul necesar și devine "imprevizibilitate", și, ca de obicei, pentru ritmul organismului este întotdeauna lucrul în echipă și măsurate.
