la locul de muncă organizate în mod corespunzător va oferi tot ce ai nevoie în gestionarea activităților comerciale.Ar trebui să fie confortabil și de a ajuta la crearea unui mediu de lucru și confort psihologic, pentru că acest lucru este în cazul în care comerciantul își petrece o mare parte din timpul său.Comerciant
la locul de muncă ar trebui să fie organizate cu următoarele cerințe:
- cameră trebuie să fie bine iluminate și loc izolat, cu o temperatură confortabilă.Vă rugăm să rețineți că, pentru munca de succes este de a fi creat, o situație în care nu ar exista nici distrageri (de exemplu, prezența de străini);
- ca echipamentul utilizat birou calculator cu birou convenabil sau masa de calculator, care trebuie să fie poziționate corect surse de lumină;
- ca un scaun, puteți folosi opțiunea de birou obișnuit, cu toate acestea, cea mai bună opțiune este scaunul anatomic, a căror înălțime ar trebui să corespundă locația monitorului la nivelul ochilor, și mâinile - să fie în formă de perpendicular pe brațele (la degetele și mâinile nu obosesc);
- în ceea ce privește monitorul, atunci nu trebuie să opereze principiul perfecționismul (mai mare diagonala, cu atât mai bine);
- și, desigur, trebuie să fie conectat la o sursă suplimentară de alimentare cu posibilitatea de a trece la un loc de munca cu UPS.
la locul de muncă va fi considerat organizate în mod corespunzător, în cazul în fiziologia muncii respectate.Pentru a face acest lucru destul de des (cel puțin o dată la fiecare două ore) pentru a obține până la scaun și a face câteva exerciții fizice care vor spori circulația sângelui și mușchilor.
pașaport la locul de muncă este unul dintre documentele principale, care prevede posibilitatea de a obține caracteristicile nivelul costurilor, organizarea muncii manuale, utilizarea de echipamente speciale și alte informații despre activitatea de producție a agenților economici.Cele mai relevante este documentul pe întreprinderile constructoare de mașini, care a făcut în mod constant introducerea unor linii automate și mecanizate și echipamente specializate.
termenul "la locul de muncă", așa cum sunt definite la articolul 209 TC din Federația Rusă, care prevede în mod clar că acesta este locul în care angajatul trebuie să fie în procesul de munca sa, și că ar trebui să fie controlul angajatorului.Și tot același articol stipulează condițiile de muncă prezentate sub forma unei combinații de factori de producție și domeniul de aplicare a procesului de muncă, care afectează starea de sănătate a lucrătorului și performanța sa.
la locul de muncă ar trebui să fie supuse certificării obligatorii, care, în conformitate cu legislația muncii, presupune evaluarea condițiilor de muncă.În timpul acestui test identifică factori nocivi sau periculoși de producție, și de follow-up este realizată plan de măsuri pentru a aduce condițiile de organizare a muncii în executarea reglementărilor guvernamentale.
