compune CV-ul, în primul rând, este necesar să ne întrebăm cu privire la scopurile pentru care este pregătit acest document.Pe acest lucru depinde de ceea ce domenii ai nevoie pentru a face un accent deosebit face.
În cazul nostru, ne vom concentra pe CV-ul scris pentru a reprezenta angajatorului.Și rezultatul final este de a obține poziția dorită.În acest caz, caracteristica trebuie să fie nu doar extracte uscate din documente: pasapoarte, diplome, înregistrare ocuparea forței de muncă, dar să conțină toate calitățile bune ale unui om posedat de către solicitant.Acestea vor ajuta angajatorul să evalueze candidatului în întregime.Și, uneori, se întâmplă că evaluarea calităților de afaceri și personale ale persoanei se acordă mai multă atenție decât educația și aptitudini profesionale.Acest lucru se aplică în principal la posturi care implica de lucru cu oamenii.
Există câteva reguli nescrise care trebuie urmate, ceea ce face caracteristicile personale în rezumat:
- caracteristici pozitive în această listă nu trebuie să fie mai mare de cinci ani;
- toate aceste calități trebuie să corespundă în mod necesar pozitia pentru care aplici.De exemplu, secretarul este vorbire frumoasă și știință de carte, hărnicie, punctualitate.Pentru contabili - responsabilitate, de înaltă performanță, capacitatea de a gândi logic, de a comunica;
- ar trebui să evite modele.Această caracteristică este probabil să rămână necitit până la sfârșitul;
- nu ar trebui să fie cunoscute de tine lista toate calitățile bune ale unei persoane.Este suficient să aleagă trei la cinci definiții potrivite pentru tine.
Dacă nu puteți alege care sunt necesare pentru o anumită profesie calități umane de calitate, puteți adopta două dintre cele mai valoroase dintre ele sunt necesare pentru fiecare lucrător.Acest lucru este, în primul rând, de înaltă performanță și, în al doilea rând, disponibilitatea de a lucra ore suplimentare.Când CV Scrii puteți scrie cele mai comune calități umane de calitate care vor fi utile la orice angajat.Această inițiativă, onestitate, munca grea, nu obiceiuri proaste, rezistenta la stres.Rezumat
poate fi scris doar o mare, aceasta poate fi listat ca cele mai bune calități ale unei persoane care are un concurent.Cu toate acestea, trebuie amintit că decizia finală de angajator, de obicei, durează după interviu.Și este foarte important pentru a satisface toate menționate în acest document sunt trasaturi de personalitate, nu, nu arata destul de un om cinstit.
Ca o prima impresie, după cum știm, cel mai important, trebuie să se pregătească serios pentru interviu.În primul rând, să acorde o atenție la aspectul.Îmbrăcăminte trebuie să fie curat și ordonat, este mai bine să adere la stilul de afaceri.Păr, de asemenea, joacă un rol important.Mai deschis o persoana este, mai credibilitatea este omul.În al doilea rând, trebuie să gândească în prealabil răspunsuri la eventualele întrebări.
Și, desigur, zâmbet sincer și prietenos va completa imaginea și lăsa alte opțiuni angajatorului ca să te ia în poziția dorită.
