Acționar minoritar: statutul, drepturile, advocacy

acționar minoritar - proprietarul este un non-control titluri de interes din capitalul social al companiei.Acesta poate fi prezentat ca o persoană juridică, și un singur om.Nu controlează interes nu da proprietarului posibilitatea de a participa la gestionarea organizației, de exemplu, alege membrii consiliului de administrație.Poziția

de un acționar minoritar în cadrul companiei pe acțiuni

Ca un acționar cu o miză mică nu poate fi un participant cu drepturi depline în guvernanța corporativă, interacțiunea cu majoritatea dificil.Actionar majoritar poate reduce valoarea titlurilor acționarilor minoritari, aducând activele unei organizații terțe părți cu care acționarii mici au nimic de a face.Pentru a preveni astfel de accidente și pentru a stabili relația dintre acționari ca un întreg în țările civilizate stabilit legal drepturi ale titularilor de pachete non-control.

practica mondială de protecție a acționarilor minoritari

Legislația țărilor dezvoltate cu condiția protecție a acționarilor minoritari din vânzarea forțată a proprietarilor de valori mobiliare de blocuri mari de low-cost în cazul în care acesta din urmă decide să cumpere toate acțiunile.În cele mai multe cazuri, de protecție a acționarilor minoritari este de a limita posibilitățile de acționari majoritari și Consiliul de Administrație a abuza de puterea lor.Toate regulile de legile proiectate să ofere minorităților și implicarea lor în procesul de management.

multe ori, legea acordă mai multe drepturi acționarilor minoritari, astfel încât ei încep să recurgă la șantaj corporative, cerând rambursarea acțiunile la un preț umflat de amenințarea de litigiu.Drepturile

acționarilor minoritari în Rusia

Legislația federală conține dispoziții care protejează acționarii minoritari.Mai întâi de toate, această protecție include păstrarea lor statut independent, separat în caz de fuziune sau preluare.În timpul acestor procese, acționar minoritar poate fi un ratat din cauza unei scăderi relative a cotei sale în noua structură.Acest lucru duce la o reducere a impactului acesteia asupra organismelor de conducere.Drept

prevede astfel de măsuri:

  1. Pentru o serie de decizii necesită nu 50%, iar 75% din voturile acționarilor, iar în unele cazuri, pragul poate fi ridicat chiar mai mare.Aceste soluții includ: modificări ale charter, reorganizarea sau închiderea determinarea fermă a cantității și structura noua emisiune, achiziționarea de către societate a propriilor titluri de valoare, de aprobare a tranzacțiilor imobiliare majore, reducând valoarea nominală a acțiunilor, cu o reducere corespunzătoare a capitalului social, și așa mai departe D.
  2. alegerile
  3. .consiliul de administrație se efectuează prin vot cumulativ.De exemplu, în cazul în care un acționar minoritar deține 5% din acțiuni, el poate alege 5% din corp.
  4. Atunci când acțiunile de cumpărare a ajuns la 30, 50, 75, sau 95% din totalul valorilor mobiliare emise de cumpărător-trebuie să dea credit pentru proprietarii de firme de servicii financiare să-i vândă acțiunile la prețul pieței sau mai bine.
  5. Dacă o persoană deține 1% sau mai mult din acțiuni, se poate să apară în instanță în numele societății împotriva conducerii în cazul înregistrării de pierderi din culpa directorilor de acționari.
  6. Dacă un acționar are 25% din toate documentele sau mai multe, el trebuie să aibă acces la documentele contabile și înregistrările întocmite cu privire la ședințele Consiliului.

conflicte între acționari și consecințele lor de stabilitate

și transparența acțiunilor sale au un impact pozitiv asupra prețului de stoc și atractivitatea pentru investitori.Numeroase procese și dosare penale împotriva personalului și acționarii de management, încălcarea legilor de către persoane în cadrul o anumită putere, are efectul opus.

cazul în care un acționar minoritar sau un grup deține mai mult de 25% din pachetul și are interese care diferă de preferințele majorității, adoptarea de decizii importante, care ar trebui să fie de 75% sau mai sus, mai dificil.

greenmail

Cel mai comun tip este numit conflicte corporative greenmail.Acest fenomen - nu este altceva decât șantaj de către acționarul minoritar.Ea are multe simptome diferite și poate linge serios stabilitatea în cadrul companiei.

greenmail înseamnă că una sau mai multe minorități acționar minoritar, unite într-un grup, începe să smulgă toate deciziile importante pentru companie.Aceasta include, de asemenea, acțiuni intenționate care conduc la faptul că societatea trebuie să plătească amenzi grele.În plus, acționarii minoritari sunt capabili să se rostogolească valoare a acțiunilor diferitelor metode disponibile.

greenmail în cele din urmă se reduce la unul din cele două obiective: promovarea de auto-interes și de a primi putere asupra unei societăți sau forțând acționarii majoritari pentru a cumpăra înapoi acțiunile de acționari mici, la prețuri nejustificat de mari.