Angajator
Versiunea.
"trezește un dependent, crashing ochi vede in oglinda in loc de reflecție lui Snake Gorynycha.
- Da, - cred că dependentul - e timpul să mănânce pe timp de noapte, pentru a lega de acid ...
- Da - Cred că Dragon, târât de la fereastra - e timpul pentru a lega pe timp de noapte să mănânce drogați ... "
Odată soarezi de februarie am realizat - am nevoie de noi angajati.Acestea sunt necesare ca aerul.Pentru a putea, fără a fi distras de lucrurile plictisitoare mici într-adevăr a face cu probleme importante.
Din propria mea experiență știu că una dintre cele mai rapide și mai eficiente metode de căutare - pe Internet.În general, performanța este foarte dependentă de cine face exact doriți să căutați - pentru selectarea top managerul de la o companie mare ar trebui să se refere la Headhunter-Am.Iar pentru un administrator de sistem simplu sau activă față muncitor inscris Internet - o optiune ideala.
spus - făcut.
În aceeași zi am postat pe site-urile www.job.ru;www.joblist.ru;www.rabota.mail.ru Căutare Anunțuri personalului relevant.Anunțurile au fost prezentate: poziția, cerințe pentru candidații (educație, disponibilitatea de certificate, abilități și cunoștințe profesionale, de vârstă de candidați), experiența necesară, natura și programul de lucru în firma mea, condițiile de înregistrare și informații de contact.Și cerințe suplimentare - abilitati de comunicare, rezistenta la stres, capacitatea de a găsi limbaj comun cu clienții, împreună cu cererea de - asigurați-vă că pentru a trimite CV-ul la textul scrisorii, și nu într-un fișier atașat.Ai ghicit - Nu-mi place pentru a trata virusi!:)
"Arată-mi CV-ul tau si voi spune multe despre tine ca un specialist.Privind poziția pe care aplici vor fi luate în considerare mai mulți candidați.Iasă în evidență!Aceasta se poate realiza în diverse moduri.Principalul lucru pe care nu au fost ca ceilalți.Arată lista în personajul tău, profesionalism si creativitate.De lucru pe ea, și apoi se va lucra pentru tine.Pe acest subiect, numeroase carti de specialitate scrise, nu prea leneș pentru a vedea cel puțin unele dintre ele.Folosiți exemple în CV-ul lor ca o bază.Nu încercați să le copiați - se poate observa și de a decide: ". Tot ceea ce poate face - pentru a utiliza ideile altor oameni, nu avem nevoie de acest lucru" Rezultatele
Igor Mann
au fost imediat.Următorul meu zi lucrătoare a început cu "greblat" cutie poștală.Destul de curând au existat mai multe concluzii interesante.Concluzii
1. Cele mai multe au scris nu poate citi cu atenție.
În munca mea a fost dat cerințe formale pentru solicitanți.Cerințe de formă - bar minimă pentru persoana care va lucra în compania mea.Desigur, nu există reguli fără excepții - dar va beneficia de acei candidați care îndeplinesc aceste cerințe.
2. Există oameni care absolut nu le pasă -, de unde cine și cum vor lucra.
Acești oameni nu mă interesează deloc.Comentarii de mai jos.
3. venit peste persoanelor care sunt cu adevărat surprins de faptul că aici, la toate la locul de muncă.
Doamne!Nu pierdeți și timpul meu!Am o societate comercială, nu de stat.Acest lucru înseamnă că existăm în detrimentul profiturilor, nu bugetul.Sunt interesat de angajați care ajută creșterea profitului.Lent, appatichnye creaturi cu intrebari stupide: "Care sunt zile vă oferă un salariu?" Trimis imediat la pădure, domeniul pășune la o altă organizație.
4. Vino scris amuzant.
În procesul de selectare a momentele sale de personal placute: este evident că lectura CV-ul mai interesant decât a asculta glumele!Fapte
.Ortografie de autori este păstrată.
"Tipul cu recomandările minunate, dar cu un tic nervos pentru ocuparea forței de muncă.Managerul a spus:
- Îmi pare rău, nu poți să luați pentru a comunica cu clienții, și clipi în mod constant.Tip
răspunde:
- Nici o problemă.Beau două aspirina si toata ziua toată distracția - nu clipi la toate.
Cu aceste cuvinte, tipul ajunge în buzunar și scoate unul câte unul grămadă de diferite prezervative - un simplu, neferoase, cu aripioare - diferit.Apoi devine băuturi aspirina și într-adevăr nu mai clipește.Managerul a spus:
- Intelege compania noastra serioasa, trebuie să comunice cu clienții, și se uită la tine cu moralitatea nu este în regulă ...
- Ce vrei să spui !!!Am o soție și doi copii.Și dacă faci acest lucru, (arătând spre o grămadă de prezervative), încercați să farmacia clipește aspirina pentru a cere. "
1. administrator de sistem asistent a vrut să devină un bunic (!), În ciuda faptului că munca implică frecvent de călătorie la client.
Comentariu: Buna bunicul!Varsta informațiile de locuri de muncă a fost indicat, nu este o greșeală de scriere!Apropo, în cazul în care aveți Internet?
2. capodoperă de concizie: "Eu sunt student la 19 ani a două anului Univ Telecomunicatii Bonch-Bruevich, cunoștințe profesionale PC, cunostinte de fier PC reparare, cunoaștere largă de software"
Nota: Concizia - sora de talent,dar ceva ne poți spune despre tine?
3. în următoarea scrisoare nu a specificat detaliile de contact și adresa de e-mail de la care a fost trimis sa blocat.
Notă: Chiar dacă într-adevăr mi-a plăcut CV-ul tau, este naiv să cred că am de gând să-și petreacă timpul meu pentru a gasi moduri de a comunica cu tine.Este mai bine să greșească și se lasă datele de contact.
4. "! Dragă robotodatel Înainte de a apela pentru armonizarea momentul interviului, citiți informațiile de mai jos ... Din păcate, dar propunerea este o bătaie de joc ... Tel XXX-XX-XX Alexander..."
Notă: Tăiați două pagini de textcu greșeli gramaticale, care au arătat cât de opinia autorului, este necesar să se desfășoare activitatea.Spre sfârșitul scrisorii persoanei SUB, funcționează de fapt pentru mine amenajat și a adăugat telefonul.Alexander, în astfel de cazuri, cu un zâmbet, cer doar o singură întrebare: "Dacă ești atât de deștept, de ce sunt de angajare și nu de angajare?" :)
Expert Aviz :
"O fetiță wades prin mulțime într-un autobuz aglomerat.Unul intelectual o ia de talie și ajută să treacă.
- Du-mă la labele tale murdare, capra!
furișează pe.Un alt om, dând cale, atinge umărul.
- Ei bine, tu Redneck sănătos, Nu mă atinge cu o grebla.
Aproape tânăr ieșire întoarce spatele și presat scaunele pentru a face loc.
-. Asta e ceea ce bastardul, nici măcar nu se uite "
Alexandru a demonstrat unul dintre cele mai grave defecte care sunt posibile doar pentru un specialist, a cărui responsabilitate principală este de a lucra cu clientii.El a lăsat o impresie proasta, după prima literă.Pentru că omul conflict.Din fericire, am avut deja o experiență neplăcută cu oameni în conflict.Acum cinci ani, unul dintre foștii mei sefi angajat un nou angajat.Cu el nimeni nu a vrut să vorbească.Știi de ce?În jurul valorii de acest om răspândirea g @ vnoaura.El a pierdut capacitatea de a obtine un fior de viață.El a fost mereu nemulțumiți.Munca, seful, statut social, soția sa, copiii, colegii, și cel mai rău lucru - tine!Slaba iubit a argumenta, nu și dea seama că cineva ar putea avea o opinie diferită.El nu știa cum să lucreze în echipă.El a încetat să se respecte.M-am simtit si am vazut peste tot în jurul.Doar câteva săptămâni, el a reușit să obțină toate noastre organizații cu patru etaje - 150 de persoane.Luați în considerare aceste linii - 15 pe zi.În loc de a încerca să găsească un compromis rezonabil, el c încăpățânare măgarul apărat poziția sa.El a avut un coeficient extrem de redus de aderență la realitate.El a fost concediat cu un bang.După descărcarea lui, el este încă rulează în roată liberă timp de două zile au continuat să meargă la muncă până când este oprit pentru a permite securitatea.Aceasta este o poveste adevarata!Corectarea acestor oameni este inutilă.Ele sunt mai ușor pentru a izola.Sau lăsați-l să lucreze pentru un competitor, nu mă deranjează :)
fericire, astfel de oameni sunt rari.Dar amintiți-vă că sunt în valoare de.Deci, doar în cazul în care un membru al personalului viitorul meu primește un test de conflict.
5. "Ocupatia: inginer-sistematehnik Îmi place slujba mea ... My Car: Nu, dar legea este"
Comentariu: domnilor!Indică numai beneficii și avantaje tale!Pot zbura - scrie despre el!Te va invita la un interviu și fericit verifica!
6. "PROF.ACTIVITĂȚI: în timpul formării la Școala au participat la cursuri în grafica pe calculator și limbajul de programare C.Participarea la: conferinte, lecturi Sahorovskih PSSe pare ușor să dea în la formare "
Comentariu: Buna, nu este încărcată, vă rugăm să - învățare - nu lucrul cel mai important în această viață.!Eu voi fi al naibii de frumos dacă definiți cel puțin cu sexul!:) Mai bine, dacă încep de la ultima conta doar pe propriile lor eforturi și să înceteze să aibă încredere în astfel de o chestiune importantă ca scrierea unui CV, mama lui.Spune-i, te rog: Saharov ultima scrisă de "un".
7. "Nume si prenume: Dmitri V. Cetățenie: Regiunea de reședință: Moscova dorește pentru un nou loc de muncă:. Birou, poate excursie rare, un pic agitat, o echipă bună, competentă și șef inteligent"
Comentariu:Dmitry Vasilievici!Totul este bine!Avem o echipă mare aici.Cu un șef competent, inteligent și ambițios.Ce ar trebui să acorde o atenție la?Probabil, doar faptul ca societatea noastra este situat în Sankt Petersburg ... Ce-a fost scris în muncă cinstită.
8. "Marina V. Obiectiv: Ia practici în domeniul economic."
Comentariu: "Alege-mă, pentru a alege mine, pasăre de fericire pentru ziua de mâine ..."
Marina, de fapt am nevoie de un administrator de sistem,și nu un economist.
9. "Uită-te Vă rugăm să reia Buna ziua Elena Kaydanskaya !!!Nume: Rustam "
Comentariu: Salut, Rustam!Numele meu este Andrei Ivanovici Katchura.I - CEO al ActiveMind.Și Elena Kaydanskaya pentru mulți, mulți ani de lucru manager de personal în cadrul companiei Nienshanz.Cu placere o voi trimite CV-ul dvs..:)
FAQ? !!!Cum de a scrie un CV (consilierea solicitantului cu comentariile angajatorului)
"șef de echipaj învață cartofi marinar peeling: - Ei bine, înțelegi?!- Nu.- Ei bine, la naiba.Du-te du-te în jos, în cală, în cazul în care frâna.Îmbrățișați-o, e tatăl tău. "
Trebuie să mă intereseze. Nu este la fel de greu pe cât pare.Fii încrezător și să păstreze decent.Scrie interesant.Dacă nu mă poți interesa, este sigur de a face unul dintre concurenții dumneavoastră.Ești sigur că vrei să renunți fără luptă?De ce voluntar să renunțe la locul lor în soare la altcineva?:)
Scrie cinstit și nimic altceva decât adevărul. o prostie să încerci să mă înșele.Deoarece într-un interviu, te voi pune întrebări și de a monitoriza reactia ta.Cred că oamenii, dar numai atâta timp cât acestea nu dovedesc contrariul.Deci, va trebui să treacă prin niște teste.
Scrie despre ceea ce pozitie aplici si ce poti face. Fii gata să răspundă la întrebări specifice despre specialitatea ta.Răspunsul este "Eu pot săpa, nu pot săpa," Eu nu sunt mulțumit.Ori
Seven măsură - taie o data.
"O femeie intră într-un sex-shop și începe pentru a selecta vibratoare: - Eu sunt aici, acest albastru, aceasta roșu și acesta este negru.Vânzător: - Aici este un albastru, aici e un negru si un extinctor nu este de vânzare "
banal, dar adevărat.Înainte de a scrie, că.Un candidat pentru postul de secretar distins "inteligență și spirit."Ea a scris că ea nu a avut nici iubit (!!!), și se adaugă fotografia.Miere, crezi serios că eu iau oamenii la locul de muncă pentru a se potrivi lor intimitate?!:) Apropo, avem un post vacant de secretar este încă deschisă.
Scrie doar despre punctele tale forte și uitați despre deficiențele! cuvânt dreapta, distracție citit că solicitanții individuali într-un fel încă nu :)
- masini
- Apartamente
- pașapoarte străine
amuzant știi de ce?Pentru că nu este interesat!Și știi de ce eu nu sunt interesat?Pentru că nu-mi place fraieri!
"Tpoe polzyt beat pe pytyam:
- Ceva scara neydobnaya ...
- Da .. și Wide-pepila ...
- Hy nimic iese lift ..."
Aînvinși în mod constant vă spun că viața - r @ clar că totul în jurul valorii de este rău, că nimeni nu știe despre problema eterna care dofiga bine, astfel încât acestea nu pot rezolva.Apropo, ați întrebat vreodată de ce au atât de multe probleme?Pentru că ei nu le rezolva, și de a colecta.Losers pasiv.Ei se tem să facă un pas înainte, doar pentru că s-ar putea fi chiar mai rău!DeciÎn total, doar un singur suspectat că - un ratat, și voi trimite CV-ul la gunoi.
nu umple eticheta lui de preț.
"Este mai bine pentru a câștiga un ban, nimic de a face rubla."
Știu cât de mult sunt specialisti dvs. de nivel de pe piața forței de muncă, și eu sunt dispus să vă plătească banii.Dar numai pentru profesionalismul și pentru munca reală.Freebies nu vor.
Pregătiți un chestionar fiecare potential angajator.
"Medicul dictează intern:
- Scrie" traumatism cranian Craniu ... "
- Poate cerebrale traumatice?
- Nope creierul lui, chiar pentru a verifica nimic, - a spus doctorul, -! A doua oară pentru ziua lui de soția sa cu amanta sa prins "
Când văd că în" Pentru a "câmp în plus față de adresa mea specificată încă cinevaAm șterge.Acest om este potențial nesigur.Pentru că el nu are nici scop - de a găsi un loc de muncă este pentru mine.El a avut un alt scop - de a asigura orice loc de muncă.Întrebare la bărbați: ai nevoie de o fată care încă dorm cu cineva?I - nu este necesar.Și angajații care încă lucrează pentru cineva - nu este necesar.
Aduna informatii despre societatea în care doriți pentru a aranja locul de muncă. Du-te la site-ul lor.În cazul în care adresa site-ului nu este listat, vă puteți întotdeauna e-mail la adresa.Trimiteți o copie a browser-ului în URL-ul partea care vine după câini (@).Desigur, toate cele de mai sus nu se aplică la servere de e-mail gratuit (mail.ru, etc.)
Exemplu:
Email: [email protected] Website: http://activemind.ru/
În primul rând, se poatea vă ajuta să obțineți informații despre structura companiei (departamentul de marketing, customer service, vanzari), și să înțeleagă cum să se organizeze activitățile.Afla ce fac, ceea ce trăiesc și respir.Ai devenit interesat?Apoi am felicit - sunt sanse pe care le va primi un loc de muncă în cadrul companiei a crescut semnificativ.
comentariu vă rugăm să încă o dată câteva rânduri Igor Mann, pe care am citat la începutul acestui text.Acestea sunt cuvintele de director de marketing pentru Europa de Est Europa de Vest și Centrală, Orientul Mijlociu și Africa și, compania Lucent Technologies (Avaya).Sunt sigur că ele sunt în valoare de a asculta pentru a le.
Andrei Kachura, CEO ActiveMind
Articole Sursa: activemind.ru
