Descrierea postului Purchasing Manager oferă o idee despre drepturile și obligațiile acestei categorii de lucrători.În conformitate cu dispozițiile sarcina sa principală a managerului este de a asigura numărul necesar de valori de mărfuri și materiale de întreprindere care sunt necesare pentru buna desfășurare a operațiilor, precum și organizarea contul mișcării lor.Manager de
este subordonat șefului de un departament al furnizare sau logistică.Numire și demiterea sa este realizată prin ordin al directorului.De locuri de muncă managerului este să se supună dispozițiilor, directivele, ordinele și supraveghetorul director, precum și instrucțiuni de lege, politicile întreprinderii în termeni de calitate și de alte documente care reglementează activitatea sa.
Descrierea postului Director descrie acea parte a responsabilităților membrului personalului: - (. Echipamente, accesorii, echipamente, produse chimice, îmbrăcăminte, și altele)
cumpărarea de mărfuri și active corporale, în scopul de a asigura disponibilitatea lor continuă destoc.Managerul este obligat să negocieze cu furnizorii pentru a obține reduceri, scăderea prețurilor și furnizarea de prețuri minime de achiziție;
- să mențină o bază de date care conține informații despre organizațiile furnizorilor, de contabilitate pentru circulația mărfurilor, supraveghează administrarea de vânzare și de cumpărare a prețurilor.
Descrierea postului Manager de el obligă să împrumute aeriene de a trimite bunuri din depozit, de a participa la procesul de inventariere, furnizează informații de gestiune în timp util cu privire soldurile, veniturile și valorile de mărfuri călite.El ar trebui să coordoneze cerințele necesare pentru materiale cu managerii de departamente, alte șefi de departamente.În plus, managerul este obligat să respecte instrucțiunile, ordinele și sarcinile directorului și adjuncții săi, care sunt în afara domeniului de aplicare al activităților sale.Descrieri
managerului de locuri de muncă indică drepturile propunând administrare și pentru a îmbunătăți supraveghetorul imediată a serviciilor de depozitare și de aprovizionare.Acesta poate solicita să se asigure condiții de muncă normale (mijloace de muncă, locul de muncă spațiilor).El are dreptul de a primi de la ofițerii de organizarea și gestionarea de date și informații statistice necesare pentru a îndeplini atribuțiile, precum și de a informa de gestionare a propriilor neajunsuri în depozit.
Descrierea postului Manager de impune pe ea anumite responsabilități.
această categorie de lucrători este responsabil pentru executarea prematură și slabă a taxelor și sarcini, care sunt furnizate de fișa postului, pentru a nu a făcut timp de reconciliere cu înregistrările contabile, precum și bunuri de inventar de calitate slabă.Managerul este responsabil pentru utilizarea abuzivă a drepturilor pentru nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor, ordine și alte documente care guvernează funcționarea acestuia.Acesta poate fi tras la răspundere pentru nerespectarea normelor de siguranță împotriva incendiilor ale regulamentelor interne ale forței de muncă, comportament lipsit de tact, nepoliticos atunci când se ocupă cu vizitatorii companiei, precum și comunicarea cu personalul.Un angajat poate fi pedepsit pentru nerespectarea și incapacitatea de a asigura interesele documentația referitoare la siguranță a întreprinderii, pentru eliberarea de documente de partid și de informații confidențiale despre companie o treime, precum și furnizarea de conducere distorsionat sau fals contabil informare si documentare.
Descrierea postului Director descrie interacțiunea sa cu oficialii și unități structurale care țin de competența lor.
