Pentru a înțelege mai bine natura originii expresiei "drepturile de personalitate", este mai bine să apeleze la psihologie, conceptele sale de bază și definiții ale anumitor aspecte ale naturii umane.Termenul
"individ" include afiliere tribală de om, de fapt, este formarea setului de trasaturi genetice individuale și ereditare.A luat ființă, persoana devine mai mult și de personalitate, este un concept social, care afecteaza mai ales miercuri.Că este, același individ, dar este deja considerată ca fiind o ființă socială.Conceptul de "personalitate" a fost introdus în psihologie, cu scopul de a arăta că fenomenele mentale provin dintr-o ființă umană reală, din relația lui cu lumea materială, alte persoane și mediul social.Punerea în aplicare a acestor relații prin activitatea umană, prin care cunoașterea lumii și schimba.Personalitatea este pur și simplu imposibil să se separe de rolul pe care îl are de jucat în viața.
Bazat pe acea imagine, care este în curs de dezvoltare în reflectarea relației omului cu realitatea, este un personaj, s-au adunat calitățile personale ale persoanei.Deoarece fiecare persoană se referă la ceea ce se întâmplă în moduri diferite, care este, sau reflectă realitatea caracterului, și, în consecință, și calitățile personale sunt set extrem de individuale, la fel ca la naștere ni se dă un anumit set de cromozomi, dar numai într-o perspectivă socială.Ei bine, el este așezat pe un caine drum, negru, patru picioare, o coadă, dar unii o văd ca o potențială amenințare, în timp ce alții vor să acorde atenție piciorul rănit.Mai degrabă primitiv dar este disponibil.Prin urmare, unele bune, altele prudent.
, probabil, nu ar trebui să schimbe pe hârtie o listă completă cuprinde calitățile personale ale omului - activitatea gol și de prisos.Cel mai bine este să dedice o câteva linii de muncă mai productive.
calități de personalitate sunt definitorii începutul multe sfere ale vieții, inclusiv profesională.În cazul în care persoana este dominat calități de lider (psihologia studii separate această parte a personalității), este necesar să se vorbească despre un astfel de concept cuprinzătoare a modului calitățile de afaceri ale persoanei.
există deja vorbim despre mai multe termeni concreți, trăsături care determină o, putem spune, calitatea colectiv - oamenilor de afaceri.Acestea includ:
- capacitatea de a căuta și de a găsi cea mai scurtă calea care duce la poarta;
- capacitatea de a gândi independent și cât mai repede posibil pentru a lua decizii mai bune, în cunoștință de cauză;
- capacitatea de a asigura punerea lor în aplicare;Capacitate
- de curs proactive de acțiune, ajungând până la entuziasm.
Dacă acestea se manifestă în caracterul personalității umane, persoana are potentialul de a deveni un lider de un anumit grup de oameni, mari sau mici, care este, de a gestiona personal, de producție sau de alt proces.
general, abilități de afaceri sunt categorii psihologice extrem de complexe.Dacă le ține o analiză detaliată, ai nevoie de cel puțin face o disertație, și toate acest lucru implică.Notă doar o parte a acestui concept, care caracterizează calitatea de afaceri, ca o simbioză a două componente: calitățile și competența de organizare.Aceste definiții sunt în principal categoria "calități de lider personale."
Head, incompetent în afacerile companiei, nu are competențe specifice, este în dependență umilitoare pe subordonaților.El este obligat să acționeze în sfaturi lor, sau pe instrucțiunile superiorilor săi.Prin urmare, se întâmplă adesea ca el se înconjoară cu astfel de oameni incompetenti nu se uite, cel puțin, stupid.
În ceea ce privește al doilea aspect al întrebării - abilitati organizatorice - nu ar trebui să definească mai precis ceea ce include în sine:
- capacitatea de a selecta și formuleze sarcini specifice, cum ar fi rezolvarea unei probleme specifice cu privire la, și de perspectivă;Capacitatea
- unor decizii motivate, precum și să asigure punerea lor în aplicare;
- capacitatea de a coordona planurile cu condițiile reale;
- capacitatea de a organiza, coordona, monitoriza activitatea subordonaților;Capacitatea
- și dorința de a coopera în mod eficient cu autoritățile de supraveghere și alte entități.Posesia
de calitățile personale de afaceri a spus - o garanție a succesului organizației, condusă de o astfel de persoană.
